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ハコベル(株)の求人詳細

掲載開始日:2025/02/20応募が集まり次第終了

住宅に関する提案営業・フィールドセールスポジション

正社員

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ハコベル(株)の求人情報

【マンション買取再販】不動産業界の方歓迎★グループで不動産開発・管理、通信サービス、広告制作等事業を多角化しコロナ禍でも堅調成長中|年休126日・残業15H程度

アピールポイント: 
ハコベルとは
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
ラクスル株式会社の新規事業として始まったハコベルは、22年にBtoB物流No.1のセイノーHDからの出資を受けて「ハコベル株式会社」となりました。
その後も、成長性・注目度の高さから、福山通運・日本ロジテム・山九・日本郵政キャピタルといった、物流業界の大手企業から続々と出資を頂いてきました。

▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」
https://newspicks.com/news/7874924/body/
▼インフォグラフィック
https://corp.raksul.com/news/press/211227hacobell6th/

ハコベルが取り組む社会課題
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、
日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。

▼物流クライシスという「世界の誰も解けていないパズル」がおもしろい
https://newspicks.com/news/4461338/body/

ハコベルの進化
物流シェアリングプラットフォームとしてハコベルが立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、
ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。

日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、
これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
▼ネスレ日本様事例
https://corp.raksul.com/news/press/201021hacobelldxsupport

さらに24年9月には、急成長プロダクトであるトラック受付/予約サービス「トラック簿」事業を、モノフル社より承継することを発表しました。
▼プレスリリース/事業承継のお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000106200.html

データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現し、物流プラットフォーマーとして、業界全体・日本全体へのさらなる貢献を目指します。



共に社会課題の解決にチャレンジする仲間を募集中
上記のように、①大手物流会社からの出資、②目の前にある社会課題、③新しい事業展開、を踏まえて、
ハコベルは、共にビジネスを加速できる仲間を募集しています。

▼ハコベル、物流課題が顕在化する2024年4月、新体制により経営基盤を強化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000106200.html

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
先日、当社ハコベルが、急成長中の物流SaaSプロダクト「トラック簿」をモノフル社より承継することを発表いたしました。
▼事業承継のお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000106200.html

25兆円規模とも言われる物流業界全体で大きな話題となっている「物流2024年問題」対策として追い風を受け、既に750拠点以上、28万人(3人に1人)以上のドライバー様にご利用いただいている評価の高いプロダクトです。
上記のプロダクトを急スピードで成長させていくため、新たなメンバーを募集いたします。

■業務概要:
当社のSaaSプロダクトを通じた物流業界のDX推進・実現をおこなうための営業/コンサル/カスタマーサクセスをお任せします。
具体的には、それぞれ以下の業務をお任せしたいと思っています。

【具体的な業務】
・お客様企業への訪問・提案
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討・提案
・キーマンとのリレーション構築
・決裁者へのプレゼンテーションと意思決定支援
・カスタマーサクセス専門チーム/エンジニアチームとの連携


※1案件のクロージングまでの期間は平均で約2カ月です。
※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。
※最初の数ヶ月はカスタマーサクセスポジションをご経験いただく可能性があります。

■ポジションの魅力
・顧客との対話をベースにプロダクトを進化
最もお客様の声を理解しているポジションであるため、プロダクトの追加開発や要望に関する発言権を有しています。
顧客対応だけではなく、お客様と共に、プロダクトを成長進化させることが可能なポジション

・様々な業種の企業との協業
「物流」というあらゆる業種と密接に関連する業界であるため、様々な他企業様との協業可能性を模索可能

・社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境

・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。

対象となる方

求める人材: 
・オペレーション効率化・自動化業務に関してのシステム要件定義の経験がある方
上記に加えて、下記のいずれか
・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験が3年以上ある方
・リードタイムが一定長い(2-3ヶ月)高単価商材を扱っていたことがある方
・IT系の法人営業、コンサルタント、プリセールスのいずれかのご経験が3年以上ある方

勤務地

ハコベル(株)

東京都港区港南

勤務地: 
東京都中央区日本橋3丁目9−1 日本橋三丁目スクエア 2F 
クロスコープ日本橋

<アクセス>
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」徒歩2分
JR「東京」駅八重洲口より徒歩8分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
10:00 ~ 19:00

給与

月給458,150円〜749,700円

休日休暇

休暇・休日: 
年間休日 126日
?グループ創立記念日(3月1日)
?有給休暇:10~20日(入社半年後に規定に沿って付与)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記月給に含むみなし残業代:45時間分107,562円~
採用予定人数

2名

その他

その他: 
この求人については【採用代行企業(転職エージェント)】が応募受付を担当しております。エントリーいただきました内容をもとに選考をし、こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 458,150円 - 749,700円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社PEP HR部門
代表者
島拓真
所在住所
5520003 大阪府大阪市港区磯路3-15-20
代表電話番号
0644002292
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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