社会福祉法人ハッピーネットの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★平日はゆったり11時出勤♪賞与年3回アリ☆無資格・未経験もOK!まずは見学に来てみませんか?
子どもたち1人ひとりに寄り添える。ここなら笑顔で働けると確信しました!
障がいをかかえたお子様が通所する施設で、
通所されるお子様への支援を行います。

・療育活動(食事・排泄・着替えのお手伝い、お箸の練習、読み書きなど)
・余暇活動(調理活動、公園にお出かけ、レクリレーションなど)
・支援記録作成（簡単なPC入力あり）
・送迎での運転業務

未就学児～中学生を対象に、平日・土日定員各20名のお子様を担当します。
（2024年度、みらいず大宮には8.75名の職員が配置されています。）
子どもたち・スタッフみんなが楽しめる余暇活動やイベントを企画し、
穏やかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごせるように支援をします。

◆主な一日の流れ◆
下校時間に学校にお迎え～施設に到着
15:30 始まりの会
15:45 おやつ
16:00 集団活動、外遊び、宿題
17:00 帰りの準備
17:15 帰りの会
17:30 自宅に向け送迎車出発

＼職場環境など、なんでもQ＆A／
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
A.スタッフ同士でコミュニケーションを頻繁に
取り合っており、風通しも良いです。
子どもたちは素直で好奇心旺盛な子が多く、
毎日が新たな発見で一緒に少しずつ成長しています。

Q.業務の相談などはできますか？
A.定期的に責任者が巡回しており
個別面談も組めるので、
相談ごとや悩みも解決しやすく、
働きやすい環境です！

Q.どのような前職の方がいますか？
A.教員免許、保育士、社会福祉士の資格を持っていて
実務未経験からスタートしたスタッフ、
大学時代に社会学や心理学を受講していて、
障がい児支援の道に興味を持ったスタッフなど、
幅広く活躍しています。

▼実際に働くイメージ☆職員の密着動画、Vlogはこちらから▼

アピールポイント

▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、
 多様性を受け入れています!

▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』
 法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題!
 (法定研修は勤務時間内で受講)

▼残業は1分単位で支給
 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給!

▼残業は常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度)
 会議の延長、計画や記録の作成等で、
 サービス残業はゼロ!!

▼キャリアパス制度
 年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて
 キャリアアップ(昇給)していけます。

▼充実した資格支援制度
 資格取得後にお祝い金を支給!
 (例:介護福祉士取得:5万円)

「みらいず大宮」で働くスタッフの声?
━━━━━━━━━━━━━━━
<入社4年目Mさん・30代、女性>
就活中、たくさん見学をさせてもらいました。
人事課含め、事業所の職員の方があたたかく迎えてくださり、
その人柄の良さに惹かれました。

元々福祉は休めない印象が強かったのですが、
ハッピーネットでは季節休暇も公休に含まれ、
より休みが取りやすい体制でした。
希望休は確実に取れ、
職員が働きやすい環境づくりが見られた点も
入職の決め手になりました。

「みらいず大宮」は歳の近い職員が多く、
相談や意見が伝えやすいです。
各業務内での会議や話し合いも頻繁に行われ、
意見の共有が行われています。
月に1度行う職員の考えたレクやイベントもあるため、
職員も子どもたち以上に楽しんで参加しています。

私は“プライベート(休み)が充実していないと良い支援は出来ない”と考えているので、
休みも取れて職場の雰囲気も良いハッピーネットを選びました。
その結果、休むときはリフレッシュし、
仕事中は集中して行うというメリハリをつけた生活を送れています。