株式会社サン・サービスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【仕事の概要】
上場企業等のVIPを担当する送迎業務

【仕事の詳細】
企業の秘書や配車担当者と連携をとって時間に合わせてお迎えにあがり
速やかに目的地までお送りします。

【この仕事のポイント】
役員お一人に専属で一人の運転手が担当します。
ハイヤーなどの緑ナンバーとは異なり
白ナンバーの社用車は個別移動手段の最高峰とも言われており
多くの企業がその役割と重要性を認めています。

＜勤務先＞
勤務先：請負先企業による（都内中心、他埼玉県、千葉県、神奈川県）

＜1日の仕事の流れ（例）＞
※基本的には配属先へ直行直帰となります。

8：30担当役員の方のスケジュール確認
（秘書の方への確認の連絡なども行います）
▼
10：00お客様のお迎え
▼
スケジュールに合わせた送迎業務を実施
（待ち時間は車内清掃や昼食をとったりなどします）
▼
18：00お客様をお見送り
（ご自宅や会食会場など様々）
▼
19：00退社

【入社後の研修制度】
入社後には充実した研修（座学からドアサービスの仕方など）を受けていただきます。
心得やマナーを学べる座学研修や
運転技能やドアサービス、洗車などの実技トレーニングで
ひとつずつ身に付けていけます。

【当社について】
私たちサン・サービスは、1988年の創業以来
「役員専属運転手」のアウトソーシングサービスを提供してきました。

お取引先は誰もが知るような大手優良企業様。
その役員の方々に私たちが出来うる最高のサービスを提供しご評価いただいてきました。
そんなお客様からの評価にこれからも応え続けるため
良き人材の選定・徹底した教育・万全なフォロー体制を整え
お客様から感謝され親しまれる会社作りをすることを目指しています。

現場の社員が築き上げた信頼をより強固にするために
管理スタッフがサポートする体制のもと
会社一丸となって
信頼される、お客様第一の誠実で正直な会社となれるよう取り組んでいます。

顧客満足を追求する当社の採用基準は
『役員専属運転手にふさわしい品格・礼節・倫理観を持ち合わせた人材』であること。

それは、「運転のプロ」というよりも「サービスのプロ」として活躍して頂きたいからです。
もちろん、運転技術は重要な要素の一つですが
それにプラスして「真のサービス」を追求する気持ちと、
そこにやりがいを見出すプロとしての心構えを持った方をお待ちしています。

求めるのは質の高いホスピタリティーの提供です。
担当するお客様は専任のため
細かな気配りを積み重ね、信頼関係を築き上げることが出来ます。

当社の理念や考え方に共感いただける方に是非お越しいただきたいと思っています。