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株式会社当直連携基盤　千葉オフィスの求人詳細

掲載開始日：2024/09/03 応募が集まり次第終了

在宅医療アシスタント

正社員

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在宅医療業界のパイオニア/未経験OK！早期の昇給・昇格あり

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掲載開始日：2024/09/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【医療系未経験でも問題なし◎】当直医師の診療に同行し、サポート業務等を行います。主治医である在宅医療機関の医師に代わり、当直医師とともに患者さまのご自宅や施設などを訪問します。 1チーム5名以上で稼働しているので、常に相談できる体制があります！医療行為がないので未経験でも安心です♪ ＜仕事内容＞ ■医療行為以外の診療サポート（医療用品の準備など） ■患者さま、ご家族への対応 ■クリニック（主治医）との連携 ■PC入力などの事務作業 ■当直医師の送迎 ■薬品管理など ※医療行為はありません＜入社後の流れ＞ ▼座学研修入社後1ヶ月間は、同日入社の同期メンバーと研修を受けていただきます。在宅医療に関する基礎知識から、当社のサービス内容まで、研修でしっかりとレクチャーします◎ ▼現場OJT 研修と同時並行で、上長・先輩に同行し実務も学んでいきます。 1ヶ月の研修期間終了後も、周囲がしっかりフォローします！＜1日の流れ例（土日祝）＞ 8:30 出勤し、車などを準備 9:30 医師を車に乗せ、訪問先へ 10:00 訪問診療の同行（2件） 11:30 医師を送り届け帰社、カルテ記載 13:00 休憩 14:00 内勤メンバーのフォロー 15:00 訪問診療の同行（2件） 17:00 帰社し、カルテ・日報記載など事務作業 18:00 退勤＜配属先の編成＞ 1チーム5名以上で稼働しており、往診時は医師と連携して業務に当たります。一人きりで何かを任される場面もなく、常に誰かが近くにいる環境なので、常に相談できる体制が整備されているので安心です。また、シフト管理が徹底されているので、本来の業務以外を押し付けられるようなこともありませんよ。千葉オフィス配属になった方は、千葉オフィス/市川オフィスの2拠点への出勤がシフトで組まれます。 ※市川オフィス京成本線「市川真間駅」徒歩7分＝ステップアップイメージ＝診療同行スタッフ：年収360万円～サブリーダー：年収400万円～500万円主任：年収430万円～600万円課長：年収450万円～700万円 ■昇格に伴い、給与もアップしていきます！ ■主任以上に昇格した際は夜勤がなくなります。入社6か月でサブリーダーになった方も！年齢によらず、やる気や能力もきっちり評価するので、皆さんの頑張りがしっかり反映される環境です。

職種/仕事内容

仕事内容
【医療系未経験でも問題なし◎】
当直医師の診療に同行し、サポート業務等を行います。
主治医である在宅医療機関の医師に代わり、
当直医師とともに患者さまのご自宅や
施設などを訪問します。
1チーム5名以上で稼働しているので、
常に相談できる体制があります！
医療行為がないので未経験でも安心です♪

＜仕事内容＞
■医療行為以外の診療サポート
（医療用品の準備など）
■患者さま、ご家族への対応
■クリニック（主治医）との連携
■PC入力などの事務作業
■当直医師の送迎
■薬品管理など
※医療行為はありません

＜入社後の流れ＞
▼座学研修
入社後1ヶ月間は、同日入社の
同期メンバーと研修を
受けていただきます。
在宅医療に関する基礎知識から、
当社のサービス内容まで、
研修でしっかりとレクチャーします◎

▼現場OJT
研修と同時並行で、上長・先輩に同行し
実務も学んでいきます。
1ヶ月の研修期間終了後も、周囲が
しっかりフォローします！

＜1日の流れ例（土日祝）＞
8:30 出勤し、車などを準備
9:30 医師を車に乗せ、訪問先へ
10:00 訪問診療の同行（2件）
11:30 医師を送り届け帰社、カルテ記載
13:00 休憩
14:00 内勤メンバーのフォロー
15:00 訪問診療の同行（2件）
17:00 帰社し、カルテ・日報記載など
事務作業
18:00 退勤

＜配属先の編成＞
1チーム5名以上で稼働しており、
往診時は医師と連携して業務に当たります。
一人きりで何かを任される場面もなく、
常に誰かが近くにいる環境なので、
常に相談できる体制が整備されているので
安心です。
また、シフト管理が徹底されているので、
本来の業務以外を押し付けられるような
こともありませんよ。

千葉オフィス配属になった方は、
千葉オフィス/市川オフィスの2拠点への
出勤がシフトで組まれます。
※市川オフィス
京成本線「市川真間駅」徒歩7分

＝ステップアップイメージ＝
診療同行スタッフ：年収360万円～
サブリーダー：年収400万円～500万円
主任：年収430万円～600万円
課長：年収450万円～700万円

■昇格に伴い、給与も
アップしていきます！
■主任以上に昇格した際は
夜勤がなくなります。

入社6か月でサブリーダーになった方も！
年齢によらず、やる気や能力もきっちり評価
するので、皆さんの頑張りがしっかり反映
される環境です。

対象となる方	求めている人材未経験・第二新卒歓迎！ ◆要普免（AT可） ◆基本的なPC操作（文字入力程度） ◆学歴・資格不問（医療行為はありません）＜こんな方にピッタリです＞ ■誠実な対応ができる方 ■周囲と連携を取りながら、協力して物事を進められる方 ■人の役に立ちたい方
勤務地	株式会社当直連携基盤　千葉オフィス千葉県千葉市中央区要町5-5　701号室
アクセス	交通・アクセス JR総武本線「東千葉駅」徒歩4分、市川オフィス/京成本線「市川真間駅」徒歩7分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）【シフト例】・ 8:30～18:00 ・13:00～22:00 ・18:00～翌9:00 等夜勤専従も可能です。【残業期間について】・月平均10時間
給与	月給280,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万5737円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4263円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定深夜割増手当（21時間分／7197円以上）を含みます。超過分は全額支給します。【昇給】年2回【賞与】年2回（業績による）【住宅手当】１万5000円※支給条件あり【その他】出張手当、役職手当あり
休日休暇	休日休暇・年間休日120日・週休2日制 ┗月当たり8日～13日(シフト制) ※毎月、平日2日・土日2日希望休を出せます・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）【休日・休暇についての補足】シフト次第では週休3日になる場合もあります。 5連休以上の長期休暇も取得可能です。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：６か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間6ヶ月。期間中は契約社員で、給与に変更はありません。期間終了後、正社員として雇用します。【研修内容について】・入社～1カ月目研修施設にて在宅医療やサービスについて学んでいきます。・入社2～３か月目サブリーダーのお仕事を学んで頂きます。現場の事例に即してフォローしながら研修を行うのでスムーズに学んでいただけます。・入社３～6か月診療アシスタントを管理するサポートスタッフとしての動きを現場業務で学んでいきます。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備 ■転居支援制度引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり ■服装自由 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当自己契約の賃貸に限り１.5万円負担 ※住宅手当は試用期間終了後より適用 ◎スキルアップ支援も◎ ・心理カウンセラー患者様対応等で日々の業務に活かせる・医療事務課長職などクライアント対応の際に役立つ ★健康経営推進室あり★ 食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。具体的な取り組み内容・リフレッシュ休暇（4日間/年）・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）・常備食品BOXの設置・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施・インフルエンザワクチン接種の費用補助・ストレスチェック年2回の実施・社内相談窓口の設置
職場環境・雰囲気	職場環境各拠点に同じお仕事をするスタッフは4～5名在籍。診療サポートスタッフ、当直医師は共に20～30代がメインに活躍しています。ほとんどのメンバーが異業種・未経験から始めておりお互いにサポート、感謝し合う風土があります！

企業情報

会社名: 株式会社当直連携基盤
代表者: 中尾亮太
所在住所: 東京都東京都千代田区岩本町１丁目11−2 A-Rise神田2階
代表電話番号: 0366669277
事業内容: 看護・介護
ホームページ: https://wwww.tochoku.com

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【選考プロセス】 Step① 書類選考 Step② 面接・適性検査 Step③ 内定【面接に関する補足】 Web・対面のどちらでも実施が可能です。また土日祝日や19:00以降についても対応が可能ですのでお気軽にご相談ください。【面接でお話したいこと】本当に未経験でできるだろうか、勤務体制は？休みの取り方は？など不安や疑問をしっかり解決していただく場にしたいと思っています。ご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。

選考プロセス

選考プロセス
【選考プロセス】
Step① 書類選考
Step② 面接・適性検査
Step③ 内定

【面接に関する補足】
Web・対面のどちらでも実施が可能です。
また土日祝日や19:00以降についても対応
が可能ですのでお気軽にご相談ください。

【面接でお話したいこと】
本当に未経験でできるだろうか、勤務体制は？
休みの取り方は？など不安や疑問をしっかり
解決していただく場にしたいと思っています。

ご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより
必要事項を明記の上、ご応募ください。