マリアゆめのもり保育園の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【ここがポイント☆】
■持ち帰りのお仕事はありません◎
■定着率90%以上！
■平均勤続年数11～12年。幅広い年代が活躍！
■賞与最大4.5ヶ月分！福利厚生充実◎
■職員感の団結・結束力に自信アリ！
■早出・遅出の出勤、送迎バスの勤務はありません！
■子育てや急なお休みにも理解のある職場◎
■産休育休から復帰している先生も増えています。
■子育てなど家庭の事情に応じて勤務体系は柔軟に対応！

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【あなたにお任せすること】
高取聖マリア幼稚園にて、クラス運営から
保護者対応、事務作業などの受け持つ
クラスに関わる業務全般をお願いします。
1クラス20名程度です。

1クラス複数人体制で保育を行っており、
入職1年目でいきなり一人担任となることは
ありませんのでご安心ください。
管理栄養士・栄養士3名がおり、
4名の看護師も常勤。保育に専念できます。

教員スタッフの定着率が良いのが自慢！
一緒に働く仲間が多く、急な休みにも
サポート体制が充実しているため
心配せずに休むことができます。
子育て等、家庭の事情やライフスタイルの
変化に応じて勤務体系を柔軟に対応しております。
そのため、産休・育休を取得して
復帰する先生が毎年たくさんいます。
新しい環境での不安なことやわからないことのフォローはお任せください。

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【具体的には】
✨行事企画
✨運営・準備
✨園児の様子の記録
✨教室の整理整頓
✨絵本の読み聞かせ
✨音楽・体操指導
✨絵画・製作指導
✨書類ファイリング
※学年やクラスにとらわれず、園全体で準備を行います。

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【1日のスケジュール例】
07:30▶出勤
08:00▶園児登園・受け入れ
 荷物整理・健康チェック
 家庭からの連絡調べ
 自由遊び
09:45▶身の回りの整理・始まりの準備
10:00▶朝の会(当番活動)
 運動遊びや特別教育活動など
11:15▶自由遊び
11:45▶昼食
12:30▶自由遊び
13:15▶読み聞かせ・経験発表など
 帰りの会
14:30▶園児降園
16:00▶教室整理・学年会議、終礼など
18:30▶帰宅

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【職場環境について】
緑豊かな自然に囲まれた幼稚園で
園児たちが心豊かで心身ともに
健やかに“生きる力”が育まれるよう
職員一同、団結・結束力をもち運営しています。

ここで出会ったのも大切なご縁です。
安心して働き続けることができるよう
「スタッフを大切にすること」を大事にしています。
そのおかげか、定着率90%以上！
平均勤続年数11～12年と定着率が高く、
新人～ベテランまで幅広い年代の職員が活躍中。
相談できる先生がたくさんおり、腰を据えてお仕事ができる環境です。

慣れないこと・わからないことは何でも
気軽にきける！そんな、あたたかく風通しの
良い環境をこれからも作り続けます。

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【当園について】
昭和28年◆聖マリア幼稚園として旧市民会館前に設立
昭和49年◆自然豊かで教育環境に恵まれた高取(現在地)へ移転
昭和61年◆学校法人大牟田聖マリア学園設立
平成31年◆認定こども園として幼児教育と保育を提供

「ひとりひとりを大切に」
「ひとりひとりの園児に愛情を」
「すべての園児が主役」
をモットーにみんなの先生がみんなの園児の成長や変化を見守っています。

そのためにも、自分の経験に固執せず
いろんなことに興味・挑戦してくださる方大歓迎！

日々の業務を通じて
園児のみならず
自分の成長も楽しんでほしいと思っています。