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株式会社ベアーズの求人詳細

掲載開始日:2024/12/25応募が集まり次第終了

派遣コーディネーター/CA0069

正社員

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【ハウス_人材コーディネーター(東京)】未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを担当/条件あり

アピールポイント: 
【働き方改革、ワークライフバランスの充実、それを支える成長ビジネス】
少子高齢化、労働人口の減少など現代社会の問題を大きく解決できる家事代行、ハウスクリーニングサービスサービス含めた生活支援サービスを展開。共働き世帯の増加、働き方改革などに伴い、生活支援サービスのニーズは飛躍的に高まっており、同時にこれまで培った家事スキルを活かせることから雇用創出にも貢献することができるため、少子化防止・女性の社会進出の観点から国策ビジネスとしても注目されています。

ベアーズが目指すのは単なる「生活支援」ではなく、日本の暮らしを変えること。ご利用いただくお客様にもサービスを提供するスタッフにも笑顔を広げていきたいと考えています。

生活支援サービスの需要は現在も右肩上がりで成長中。有名ドラマの家事シーン監修やその他年間300本近いメディア掲載の実績があります。

キャリアとしては、人材コーディネーターから管理職への昇格、他部署であるマーケティング部門や人事などの管理部門、スタッフ採用教育部門へ異動し活躍している社員も多数いるため幅広い経験を積んでいくことが可能です。平均年齢は34歳。20~30代の若手社員が活躍中!男女問わず活躍中です。


【募集背景】
リモートワーク、テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加、少子高齢化に歯止めがかからない状況など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。

2025年には8,000億の市場規模になることも予測されており、今後さらなる成長がマーケットとして期待されています。今後の時代、もっとニーズが高まっていくこの比較的新しい業界を一緒に創っていきませんか?

【ベアーズの戦略】
事業会社であるため、M&Aではなく、ゼロ→イチで事業を創ることに注力しています。
自社事業の全国普及、併せて取次ビジネスの加速を中期で目指しています。
手法としては、加盟店開拓、社内外のDX促進を進め全国普及を目指し、
家事代行サービス以外にも昨今は、取次ビジネスをリリース。
取次ビジネスにより、事業拡大とともに、対応領域を増やし顧客満足度の向上も目指している。
『おうちの困ったを解決』
『生活課題解決のサポート』
『あなたの暮らしのすべてをサポートします』

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/12/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【ポイント】
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
 (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施)
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容
ハウスクリーニングサービスの人材コーディネーターとしてお客様のプランナーとスタッフのマッチングをお任せします。研修ではビジネスマナーから学ぶため業界未経験からでも安心してスタートできます!

【具体的な業務】
・ハウスクリーニングパートナースタッフのサポート
・新たにお問い合わせいただいたお客様へのサービス案内業務
・後輩指導や業務改善などの企画・提案


【いろんな仕事に関われるチャンス】
入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。

(過去にあった異動先例:)
カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

対象となる方

求める人材: 
<必須>
・顧客折衝経験1年以上(業界、職種、雇用形態問わず)
・正社員経験

<歓迎>
・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。
・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。
・個人の目標達成経験(雇用形態問わず)

<以下に当てはまる方も歓迎です!>
◎人が好きで、役に立ちたい方
◎人材ビジネスへ関心がある
◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方

勤務地

株式会社ベアーズ

東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル7F

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
〈補足情報〉
シフト制(希望シフト制)
完全週休2日制

給与

月給250,000円〜400,000円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥44,750〜¥74,700(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:300万円~480万円
月給:25万円~40万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:1ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
〈補足情報〉
固定給制 月給25万円~40万円
※上記金額には、みなし残業手当(30時間/4万4750円~7万4700円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■決算賞与年1回あり。
■昇給年2回(5月・11月)
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。

休日休暇

休暇・休日: 
休日:シフト制
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇3日 ■年末年始休日(4日) ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデイ休暇 ■産前・産後休業(取得率100%) ■育児休業(取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます) ■介護休業

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、社員割引制度、社宅・寮、健康診断、家族手当
補足情報:■交通費支給(月5万円まで/実費支給) ※就業中の移動交通費は全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(1人5,000円/月) ■住宅手当(30,000円/月※条件あり) ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■誕生日お祝い制度 ■ベネフィット・ワンサービス加入 ■自社サービス割引
≪教育制度≫ 入社後は座学研修や営業同行を経て独り立ちをしていきます。(中途社員は約1~1.5か月程度) その後は以下の教育制度で自らキャリアを築いていくことができます。 ■評価面談:月1回、上長と目標設計およびその振り返り面談 ■昇格試験:年2回、自ら1つ上の役職に挑戦する制度。経営陣との面談などを行う。 ■キャリアチャレンジ制度:年2回、社内公募制で別の部署にエントリーできる ■兼任チャレンジ制度:自部署の仕事をしながら他部署の業務を一部遂行する。  (過去例:マーケティング、企画販促、経理、労務、IT)
採用予定人数

2名

その他

その他: 
弊社面談

書類選考

面接

採用

※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。
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本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。
職業紹介事業者名:株式会社TEM
事業許可番号:14-ユ-301953
個人情報の取り扱いについて・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業情報

会社名
株式会社TEM 
代表者
鈴木 潤
所在住所
2200072 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ 202
代表電話番号
0455345731
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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