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掲載開始日:2024/12/25 応募が集まり次第終了
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正社員
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アピールポイント:
LTD(Long Term Disability)制度あり
LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。
当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80%が補償されます。
これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。
CCS(Child Care Scheme)制度あり
CCS制度とは子育て中(小学生迄)の従業員に対し残業禁止ならびに時短勤務など、子育てをしながら働く事を応援する制度です。
※本制度は入社4年目から利用可能です。
よこはまグッドバランス賞
女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進する「よこはまグッドバランス賞」5年連続受賞しています。
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掲載開始日:2024/12/25 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
株式会社 MIC(事業開発本部) 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給250,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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原稿ID:05e03ab6e6c22506