株式会社ウイルテック 仙台オフィスの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ウイルテック 仙台オフィスの求人詳細

掲載開始日:2024/12/25応募が集まり次第終了

CADオペレーター(SolidWorks、CATIA)

正社員

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  • 求人情報
株式会社ウイルテック 仙台オフィスの求人情報

平均残業時間12.7h/研修充実/東証スタンダード上場企業

  • 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
  • 製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
  • 機構設計
  • ADAS
  • Ansys
  • AutoCAD
  • CATIA
  • Creo Parametric
  • Siemens NX
  • SOLIDWORKS
  • CAD利用技術者 1級
  • CAD利用技術者 2級
  • 機械設計技術者2級
  • 機械設計技術者1級
  • 医療機械
  • 基本設計
  • 家電
  • 家電製品
  • 産業機械
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
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  • 設計評価
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  • 開発
  • 工作機械
  • 建設機械
  • 農業機械

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掲載開始日:2024/12/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
・各種製造装置の3Dモデリング業務
 (CADオペレーター)
・分野は内外部品、駆動部、機構など
 (経験に応じて適性を考慮。)
・SolidWorksやCATIA V5を使用して
 上記部品の3Dモデルの作成業務や
 2D図面の作成を実施してもらいます。
・ソリッド、サーフェスどちらか
 実務経験があれば尚良
・3Dモデルや図面作成経験者優遇

プロジェクトにより業務内容は異なります。

これまでの経験やスキルをもとに、
ご希望に合った工程をお任せします

※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務

対象となる方

求めている人材
【必須スキル】
SolidWorks or CATIAでの
3Dモデルと2D図面の作成経験

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務地

株式会社ウイルテック 仙台オフィス

宮城県仙台市青葉区花京院1‐2‐15ソララプラザ3F

アクセス

交通・アクセス
仙台駅より徒歩約3分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

■就業時間:09:00~17:45
■所定労働時間:08時間00分
■休憩時間:45分
■月平均所定労働時間:162時間(20.25日)
■時間外労働:有(月間平均:12.7時間)

給与

月給230,000円〜400,000円

給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

■賞与:年2回(夏季・冬季)
■賃金改定:年1回
■通勤手当:非課税限度額を上限として支給
■時間外手当:全額支給
■技術手当
■職務手当
■出張手当 など
※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。

休日休暇

休日休暇
■年間休日:122日
■内訳:完全週休二日制(原則土日祝休み)
■その他(年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児休業・介護休業など)
■年次有給休暇:入社半年経過後10日付与

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■従業員持株会(奨励金あり)
■慶弔見舞金
■借上げ社宅制度(会社規定あり)
■引越し費用補助
■転勤赴任一時金
■定期健診
■ジョブポスティング制度(社内公募制度)
■ベネフィットステーション
■定年再雇用制度
■社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500講座)
■通信教育補助
■社内外講習補助
■資格取得報奨金
■資格取得支援
職場環境・雰囲気

職場環境
経験の多少に関わらず、若手からシニアまで活躍されています。
リーダー志向の方、専門職志向の方にはそれぞれに適したキャリアプランをご用意します。

※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

3名

企業情報

会社名
株式会社ウイルテック
代表者
宮城 力
所在住所
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
代表電話番号
0663999088
事業内容
人事・人材サービス
ホームページ
https://www.willtec.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
書類選考→面接(目安1~2回)→内定
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