株式会社Alitsの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

経験者活躍中！幅広い業務に関わっていけます！様々な業務に手を挙げてチャレンジできます！高水準の給与と評価制度で昇格・成長スピードも自分次第！・リモートワーク可 ※条件あり

アピールポイント: 
・早期に成長できる
各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は比較的多いです。
求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。
そのため高速でPDCAを回せる環境です。
また、人材紹介・スカウトサービスは高単価な商材のため、
高い提案力が必要になります。
求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため
彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。

・スピード感を持って昇給、昇格ができる
弊社では半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。
給与はグレード制で、各グレードに応じて予算が割り振られます。予算達成を継続的に行った場合、
半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。
昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、
最短入社半年後にリーダーとして活躍しているメンバーもおります。

また、今後も既存組織の拡大のためにメンバーは増員採用する予定なので、
リーダー・マネージャー等のポジションは新たにできること、新規事業立ち上げの予定もあるため
立ち上げ時のメンバーや責任者等にもチャレンジ可能です。

・安定した基盤×ベンチャーのスピード感の両取りができる
創業2期目ということもあり、まだ固まっていない部分も多く日々変化が発生する環境なので
ベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。
一方で会社や社長がやりたい事業をどんどんやっていく、というよりもターゲットとしている業界が
課題として感じている部分を事業として実行する、現在展開している事業に関しても
他社が参入しづらい領域を狙うので事業展開としては安定しています。
事業展開に関しても自分たちのノウハウが溜まった領域で別事業・別業界での展開という形を取っております。

・事業や会社に対する「自分ごと化」がしやすい
まだまだ成長途中のベンチャー企業な分、一人ひとりの存在価値はすごく大きく自分自身も感じやすいです。
課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず積極的に言いやすい環境なので自然と事業や会社を
もっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。
また、自身が上げた実績が会社が一歩進むために重要であることも実感しやすいため
事業・会社に対する自分ごと化はしやすいです。

賞与5回を想定しており、Q毎の目標達成の4回と年間目標による賞与がございます。