ココロココ三島の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
四国で多店舗展開している当社の事業所で
施設長候補として人材を募集します。

当求人のアピールポイント
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★「社員を幸せにする経営」という考えを大切にし、
 職員同士が支え合う風通しの良い職場環境です。
★人間関係や介護以外にかかる業務効率化を
 もとにお客様に向き合える環境です。
★年間休日163日、完全週休2日制
★月給28万～ 賞与あり
★87項目ある充実した福利厚生
★家庭やプライベートを大切にしながら、多様な働き方ができます。
残業を抑えたシフト管理で、ワークライフバランスを実現しています。
★経験を活かして、さらに成長できる環境
これまでの介護職の経験を存分に活かしていただけます。
キャリアアップを目指す方には、資格取得支援やスキルアップ研修を通じてさらなる成長をサポートします。

仕事内容について
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施設長候補として施設のマネジメント業務を
お願いいたします。

〇施設職員の管理・育成・施設の収支管理
〇お客様への営業や契約に関する業務
〇事業所見学の対応
〇入居に関することや行政手続き等の業務
〇更新管理やコンプライアンス管理

入社して半年～1年間は施設長補佐として
施設業務に関する知識・経験を養って
いただき、その後は施設長として上記業務を
お任せします。
当社での教育プログラムがあり、
自分にできるかなと不安な方もしっかり
フォローします。

スタッフの声
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■Aさん（前職：介護職）
学生時代から介護の業界に興味を持ち、
介護の仕事を志しました。
前職も5年間介護職でしたが、人間関係や
お客様に向き合える時間よりも他業務に
費やす時間も多く、自身の介護における
やりたいことに向き合える時間も
限られて、転職を決意しました。

人間関係を動機として転職活動した
際には当社の求人を見て、若い人材が
多く、またマネジメント層との距離が
近く風通しがよい環境だなと思って
転職してみましたが、今の会社では
人間関係で悩む時間が少なくなりました。
従業員同士、フレンドリーで
話を聞いてもらえるので、相談や報告が
しやすいです。
前職は年功序列でしたが、今はそこまで感じません。
給与も業界内ではいいと思います！

この仕事のモチベーションや原動力は、
利用者様からの「ありがとう」
という言葉にやりがいを感じます。

認知症の方もいらっしゃるので、
意思疎通を取るのが難しいと感じる時がありますが
利用者の気持ちを汲み取り、感謝されたときに
自身の成長とやりがいを感じます。

当社はキャリアアップを目指している方や
評価してもらえる環境で働きたい方には
背中を押してもらえるそんな職場です。

■Ｓさん（前職：介護職）
 前職では、ソーシャルワーカーを目指していたが、
 あまり求人がなく焦りもあり、
 ソーシャルワーカーで応募した会社に
 介護職を進められてそのまま入社を決めました。
 そんな中介護の仕事を行う中で、実際に利用者の
 声や仕事に価値を感じ、15年ほど介護職として
 仕事に取り組んでまいりました。
 転職のきっかけは、前職は理不尽な待遇や
 担当業務以外の仕事が多すぎて
 自分は何をしたかったのだろう…？と悩んだり、
 上司との意見の相違もあり、転職することになりました。

 転職して自分がやりたいと思うことにも柔軟に対応してくれるので、
 前職よりストレスなく働けています。
 役員の方とも話す機会があり、現場の声にも耳を傾けてもらえるので
 風通しがいい環境だと感じています。
 職員同士でのコミュニケーションも取りやすいですよ。

 この仕事では、人の人生の最後に立ち会うこともあります。
 利用者様から「あなたに会えてよかった」
 「あなたに対応していただけてよかった」という
 言葉をもらえる時にこの仕事をしていてよかったと感じます。

■Ｙさん（前職：介護職）
 介護業界を選んだきっかけは、
 就職活動を始めた当初、「積極的に仕事をしたい！」
 という気持ちはありませんでしたが、
 働くなら人のためになる仕事がしたかった
 のでこの業界を選びました。
 関西で就職していましたが、
 地元に戻るタイミングで転職しました。
 HPを拝見して当社の社風に共感したのがきっかけで、
 入社前に会社説明会・面接・役員の方の面接と
 コミュニケーションを取る機会があり、
 この会社なら働きたいと思い入社を決めました。

 実際に結婚・将来を考えたときに条件についても
 転職で重要視しており、業界内では給与が高いこと
 (手当を支給ではなく基本給が高い）
 キャリアアップを目指せる職場だと思います。

ココロココについて
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愛媛・香川に8つの事業所を構え、福祉の
業界に2009年に飛び込んできた当社
お客様へ満足いただける福祉サービスを
提供するためには従業員の働く上での
満足度が欠かせないと考え、ワークライフ
バランスに取り組んだ改革を進めております。

社名にあるココロココは
「社員を幸せにする経営を介護業界に広めたい、知らしめたい」
「介護業界で働いている人をより幸せにしたい」
「働く人達がもっとプライドを持てる業界に変革する」
ココロとココロをつなぎ、人と人をつなぐその思いを
広げていくという強い思いを込めています。

今回の採用は今まで着々と規模を拡大してきた中
さらなるサービスの向上、事業規模拡大に向けた
増員の採用となります。