AnyKan株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
お仕事詳細
コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務
（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）

求める人材タイプ
・「遊び」を追求していきたい方
・プロジェクトの中核を担い、提案・実行しプロジェクトの品質を向上させる意欲のある方
・周りと積極的にコミュニケーションをとり、業務を円滑に進行することができる方

モデル年収
【支給実績に基づく開発部モデル年収】
＜ディレクター＞
〜約2,300万円

＜セクションディレクター＞
〜約1,800万円
・30代半ば：1,800万円
・30代前半：1,500万円

＜リーダー＞
〜約1,500万円
・30代半ば：1,300万円
・20代後半：1,100万円

＜スタッフ＞
〜約850万円
・30代前半：850万円
・20代半ば：700万円
※モデル年収は一例です
※会社業績・個人業績により変動します
※年収に賞与も含まれます

昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
※業績により別途決算賞与あり

就業時間
時差出勤制（原則11:00〜20:00の勤務／標準労働時間：8時間／日）
※始業時間を8:00〜11:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり

休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝）
・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）
・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数：127日（2022年度）

諸手当・福利厚生
・社会保険完備
・時間外勤務手当
・通勤手当（全額支給）
・休日出勤手当
・管理職手当
・マネジメント手当
・入社時引っ越し手当
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・教育支援制度
・有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）
・ヘルスケア制度（予防接種／産業医／健康診断）
・食事補助／ドリンク無料
・生命保険
・確定拠出年金制度
・セルフ・キャリアドック制度

在宅勤務制度
在宅勤務手当／在宅勤務設備手当

受動喫煙対策
屋内全面禁煙