株式会社ジェイテックの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【関西/プログラマー】※成長企業/働きやすい環境◎/平均残業11H/転勤無

アピールポイント: 
【事業内容】
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援

【会社概要】
ジェイテックは、SES、受託開発、自社製品開発の三本柱で事業を展開しています。
ミドルウェア開発をはじめ、ソフトウェアやシステムの提案・設計・開発、インフラの設計・構築、運用、保守支援に対応しています。
会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、仙台、東京、横浜、名古屋、岡山、広島、福岡にオフィスを展開しています。

SES事業から始まったジェイテックは、製造、医療、保険など様々な業界の顧客からお引き合いをいただいて、成長してきました。
日本を代表する大手総合電機メーカーや世界的なシェアを誇るメーカー系SIerなどを中心に基幹システム開発の案件を多く受注できていることが、ジェイテックの強みです。
案件の約半数がプライム案件であり、お客様に近い立場で案件に参画できることも特長の一つです。

近年は受託開発や製造業向けの基幹システムなどの自社製品開発にも注力しています。
直近10年以上連続で売上を伸ばし、28期目を迎えた現在（2023年10月）、社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。

ジェイテックという社名には、Japan（日本）とTechnology（技術）の意味が込められています。
高齢化や経済のグローバル化などさまざまな課題を抱える日本で、ジェイテックは技術力を通じて求められる役割を果たし、日本の未来をつくっていきます。

■幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です！
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、
今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。

■ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得率も60％と高水準です（2022年度実績）復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。