ウェスティンホテル大阪の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: 法人のお客様に向け、『ウェスティンホテル大阪』のイベント会場を利用した社内イベント等の企画・提案を担当。自分で企画立案したものは、イベント当日まで見守ります。また、営業としてお客様同士の接待場所の提供、アテンドといった業務もお任せします。＜顧客について＞ ◎7割がリピーター！大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。東京拠点は、旅行会社などのエージェントへ向けた提案がメインとなります。＜イベント例＞企業が主催する会議・報奨旅行・研修旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など＜仕事の流れ＞ ▼ニーズをヒアリングお客様に、「イベントの目的」「人数」「日時」「予算」「客室・レストラン利用の有無」などをヒアリング。ニーズを掴みます。 ▼企画・提案過去の事例を参考にしつつ、イベントを企画。社内の別部署と連携しながら、当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出などについて内容を考えます。 ▼準備企画内容にOKが出たら、準備スタート。イベント中に上映する動画の制作にあたって取材を行う場合もあります。一部、協力会社や社内の別部門に委託することも。 ▼イベント当日イベントが無事に終わるまで、会場内で見届けます。 ※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月～1年などさまざま。100社ほどの担当企業を持ち、いくつかのプロジェクトを並行で進めていくことになります。＜ここがポイント！＞ ◎“お客様の期待を超える企画”が、当社のモットー。たとえばウェルカムドリンクの演出や、その企業に合ったお花で会場を彩ったり。そのようなこだわりを大切にしています。

職種/仕事内容

仕事内容:
法人のお客様に向け、『ウェスティンホテル大阪』のイベント会場を利用した社内イベント等の企画・提案を担当。自分で企画立案したものは、イベント当日まで見守ります。また、営業としてお客様同士の接待場所の提供、アテンドといった業務もお任せします。
＜顧客について＞
◎7割がリピーター！
大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。東京拠点は、旅行会社などのエージェントへ向けた提案がメインとなります。
＜イベント例＞
企業が主催する会議・報奨旅行・研修旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など
＜仕事の流れ＞
▼ニーズをヒアリング
お客様に、「イベントの目的」「人数」「日時」「予算」「客室・レストラン利用の有無」などをヒアリング。ニーズを掴みます。
▼企画・提案
過去の事例を参考にしつつ、イベントを企画。社内の別部署と連携しながら、当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出などについて内容を考えます。
▼準備
企画内容にOKが出たら、準備スタート。イベント中に上映する動画の制作にあたって取材を行う場合もあります。一部、協力会社や社内の別部門に委託することも。
▼イベント当日
イベントが無事に終わるまで、会場内で見届けます。
※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月～1年などさまざま。100社ほどの担当企業を持ち、いくつかのプロジェクトを並行で進めていくことになります。
＜ここがポイント！＞
◎“お客様の期待を超える企画”が、当社のモットー。
たとえばウェルカムドリンクの演出や、その企業に合ったお花で会場を彩ったり。そのようなこだわりを大切にしています。

対象となる方	求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ＼この経験活かせます!!／ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア　など
勤務地	ウェスティンホテル大阪大阪府大阪市北区大淀中勤務地: 〒 531-0076 大阪市北区大淀中1-1-20 最寄り駅 JR大阪駅から徒歩7分勤務地詳細・ウェスティンホテル大阪
アクセス	アクセス: 【受動喫煙対策】喫煙スペースあり敷地内屋外禁煙スペースあり
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間）シフト制ですが、BtoBのため、基本は土日が休みです。ただ顧客都合で、出勤することはあります。シフト制ですのでそのほかの日にお休みいただきます。
給与	年俸3,500,000円〜4,000,000円給与: 【想定年収】 350 〜 400万円
休日休暇	休暇・休日: ・月10日休み（2月のみ8日）・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）・月8〜10日休み・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）【年間休日】 118日
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 月給（基本給）：22万円〜26万円 ※賞与年2回（6月、12月） ※残業代別途全額支給 ※期末インセンティブ制度あり（入社５年で月収の３ヵ月分程度を想定）年収イメージ３年目　副主任（２５歳）　３７０万給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。・退職金制度・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・昇給あり・残業手当・交通費全額支給・全世界のグループホテル利用割引（Marriott Rate）・従業員食堂あり・育児、介護休業制度（取得実績あり）毎月お客様や上司から褒められたりしたことを「GoodJob制度」として表彰しております。社内でのちょっとしたことを褒めあう文化を醸成するため「ええやんカード制度」を作り、表彰しております。外国語の堪能な方へその能力を内外にアピールいただけるよう「マルチリンガルバッチ制度」があります。
採用予定人数	2名
その他	その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社ラヴィア有料職業紹介許可番号:13-ユ-315315 本求人は株式会社ラヴィアにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社ラヴィアに個人情報を提供するものとみなされます。書類選考考（選考通過率を上げるため、転職理由と簡単で結構ですので業界にご興味を持った点について事前におうかがいしたいです） ▼ 一次面接（営業部部長・営業部次長） ▼ 適性検査（性格診断、および語彙力・計算問題を問う学力テストの２つ） ※基本的にWEBで実施いたしますが、PCをお持ちでない方はホテル内で筆記にて実施。 ▼ 最終面接（社長・人事部長） ▼ 内定 CP1 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,500,000円 - 4,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間