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掲載開始日：2025/01/27 応募が集まり次第終了

アパレルプロデューサー

正社員

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30～40代中心！若手も昇格昇給が早い！SVエリマネの次へ！

エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）
スーパーバイザー/ラウンダー
社員教育/研修人事
データ/文字入力
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マネジメント研修設計
中途採用
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制度運用
提案
給与計算
法人営業
新卒採用
PC
PC/Web
スキル研修設計
ダイバーシティ推進
携帯電話/PC/PC周辺機器
研修企画
組織開発
海外研修
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掲載開始日：2025/01/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＼アパレル業界で働くチャンス／ ✅毎年昇給（10,175円～） ✅ボーナス年2回 ✅年4回インセンティブあり ✅退職金あり（勤続3年以上） ✅年間休日120日以上＋有給アパレルブランドの運営を行う小社では、 ✅人事×店舗マネジメント×営業×労務を担当する「プロデューサー」を募集します。やることが多く感じられそうですが、現場にいる時間が長めです。具体的なお仕事は…… 1. 担当店舗のサポート＞全国165店のうち1人5件を担当＞アルバイトスタッフ採用、人選、采配＞面接、個人情報の事務処理＞店長とシフト作成、接客販売＞タイムシートと給与のチェック＞社会保険や雇用保険、交通費書類の回収＞給与口座や身分証の提出チェック 2. BtoB営業担当＞既存クライアントへ毎月の請求チェック＞反響営業による新規営業＞館の求人などを見て人員不足の企業に営業＞館へのご挨拶やネットワークの構築〈何をしている会社なのか？〉代行運営事業をメインで行っています。メーカー企業やブランドさんが顧客にあたります。実店舗の人手不足に困っている企業に対しお店の営業を丸ごと請け負うという事業です。〈取引先の一例〉 ✅アパレル（メンズ・レディース・キッズ） ■RALPH LAUREN ■graniph ■NATURAL BEAUTY BASIC ■DESERTSNOW（古着） ■9090 ■HTH(Hotter than Hell) ✅雑貨ほか ■MICHAEL KORS ■Samantha Thavasa ■STEAMCREAM ■Orla Kiely ■WEDGWOOD ■ROYAL COPENHAGEN ■crocs ■CAMPER ■Clarks その他、海外ハイブランドやコスメジュエリー、本社の内勤派遣などもあります。

職種/仕事内容

仕事内容
＼アパレル業界で働くチャンス／
✅毎年昇給（10,175円～）
✅ボーナス年2回
✅年4回インセンティブあり
✅退職金あり（勤続3年以上）
✅年間休日120日以上＋有給

アパレルブランドの運営を行う小社では、

✅人事×店舗マネジメント×営業×労務

を担当する「プロデューサー」を募集します。

やることが多く感じられそうですが、現場にいる時間が長めです。

具体的なお仕事は……
1. 担当店舗のサポート
＞全国165店のうち1人5件を担当
＞アルバイトスタッフ採用、人選、采配
＞面接、個人情報の事務処理
＞店長とシフト作成、接客販売
＞タイムシートと給与のチェック
＞社会保険や雇用保険、交通費書類の回収
＞給与口座や身分証の提出チェック

2. BtoB営業担当
＞既存クライアントへ毎月の請求チェック
＞反響営業による新規営業
＞館の求人などを見て人員不足の企業に営業
＞館へのご挨拶やネットワークの構築

〈何をしている会社なのか？〉
代行運営事業をメインで行っています。
メーカー企業やブランドさんが顧客にあたります。
実店舗の人手不足に困っている企業に対し
お店の営業を丸ごと請け負うという事業です。

〈取引先の一例〉
✅アパレル（メンズ・レディース・キッズ）
■RALPH LAUREN ■graniph
■NATURAL BEAUTY BASIC
■DESERTSNOW（古着）
■9090 ■HTH(Hotter than Hell)

✅雑貨ほか
■MICHAEL KORS ■Samantha Thavasa
■STEAMCREAM ■Orla Kiely
■WEDGWOOD ■ROYAL COPENHAGEN
■crocs ■CAMPER ■Clarks

その他、海外ハイブランドやコスメジュエリー、本社の内勤派遣などもあります。

対象となる方	求めている人材〈必須〉 ✅対人業務やお話しするのが苦でない方 ✅デスクワークや在宅でない仕事OKな方 ✅基本のPC操作や入力ができる方〈歓迎スキル〉 ✅アパレル販売などの接客業経験 ✅店長・副店長などのマネジメント経験 ✅法人営業経験先輩はルート営業や化粧品業界の出身です。学歴不問！職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！〈メリット〉 ✅プライベート年休120日となるように休みを取ります。転勤なし、U・Iターン歓迎、希望異動OK、直行直帰あり！ライフスタイルや人生計画に合わせられます。 ✅裁量こんな思いをしなくても済む！／若手や中堅だからって決定権がなさすぎる… メンバーも会社も古く効率が悪い… 前例がないものは受け入れてもらえない… ＼年齢や立場にかかわらず昇格・昇給します。思ったことや提案が通りやすいです。 ✅研修制度充実労務やアウトソーシング、人材業の知識は未経験から始める社員がほとんどです。先輩たちもみんな乗り越えてきた壁！研修の専任がいるのでいつでも助けを呼べます。 ✅募集背景昨対比150％と事業が急拡大中のため増員募集をします。 ✅2年連続売上10％以上UP！今年度は店舗数130→170が目標ですが、半期ですでに165まで増えています。昨年度年商が17憶だったので今年は20憶突破が目標です。
勤務地	博多阪急 \| 阪急百貨店福岡県福岡市博多区博多駅中央街１−１　博多阪急
アクセス	交通・アクセス ■JR「博多駅」から徒歩2分 ■「祇園(福岡)駅」から徒歩12分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日〈店舗シフトヘルプの場合〉 09：30～18：30／休憩90分 11：30～20：30／休憩90分〈オフィス勤務の例〉 12：00～21：00／休憩90分 ✅出勤時間、退勤時間は自己裁量実働7.5時間になるようにご調整ください。
給与	月給245,125円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万8750円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6375円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり毎年7月に査定があり、月給が10,175円昇給します。昨年度は社員の30％が20,350円以上昇給しました。 ✅昇格・昇進あり毎年1段階上がり、8段階目からが役職です。現主任の半数以上は4年目以内で就任しており、年齢にかかわらず出世します。 ✅賞与あり年2回（1月・7月）に支給です。昨年度実績は満額でした。 ✅インセンティブありクオーター制で集計されます。新店オープン数に応じて次の四半期に支給となります。 ✅退職金あり 3年以上の勤続で受取が可能です。毎月5,000円を積み立て、合計金額の支給となります。役職によって積立額は多くなります。 ※積立は給料と別のため天引きではありません【給与例】給与例 ✅現職プロデューサーの例 600万円／入社6年目／係長 450万円／入社3年目／主任 416万円／入社2年目 ✅退職金例入社3年／180,000円／役職なし ※格付に応じ増額
休日休暇	休日休暇年間休日120日年次有給休暇・有給あり慶弔休暇産前産後休暇／産休育休の取得＆復帰実績豊富！＼
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：12ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年1回（7月）ボーナス年2回（1月・7月）各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給車通勤OK（勤務地が郊外の場合）ガソリン代支給時間外手当（超過分）出張手当（宿泊を伴う出張時）役職手当健康診断（年1回）社員割引制度引越し代金立て替え（全額会社負担／社内規定あり）住宅手当（規定あり）各種インセンティブミステリーショッパーによる接客対応評価（年2回）接客対応、スキル、売上から個人別に総合評価（年2回）服装自由、髪型・髪色自由、ネイル自由（華美すぎないもの） ✅NEWS：グアム旅行計画進行中！創立20周年を迎える2026年にグアム旅行を計画しています。
職場環境・雰囲気	職場環境＼店舗数規模に応じてチーム体制です／北海道：1名東北：3名関東：5名（6名採用予定）中部：2名（3名採用予定）関西：6名（1名採用予定）九州：3名 ✅従業員数900名以上 ✅正社員数100名以上 ✅女性3：男性2の男女比全国に6つある支社（新宿・西中島・名古屋・博多・仙台・札幌）すべてに喫煙スペースを完備しています。
採用予定人数	10名

企業情報

会社名: 株式会社プラス・シー採用窓口
代表者: 大平美樹彦
所在住所: 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング　２０階
代表電話番号: 0525866001
事業内容: 百貨店・アパレル小売
ホームページ: https://www.plusc.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス書類選考＞1次面接＞2次面接＞内定／ 1次はリモート・オンライン・WEB面接OK！対面面接はお近くで調整します。＼ ✅全国のアウトレットモール、百貨店、ショッピングモール内で運営中北海道・宮城県・福島県東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・神奈川県富山県・石川県・長野県愛知県・岐阜県・三重県・静岡県大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県福岡県・佐賀県 ✅中途入社100％ ✅女性が活躍中 ✅女性管理職登用あり ✅女性従業員6割以上

選考プロセス

選考プロセス
書類選考＞1次面接＞2次面接＞内定
／
1次はリモート・オンライン・WEB面接OK！
対面面接はお近くで調整します。
＼

✅全国のアウトレットモール、百貨店、ショッピングモール内で運営中
北海道・宮城県・福島県
東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・神奈川県
富山県・石川県・長野県
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県
福岡県・佐賀県

✅中途入社100％
✅女性が活躍中
✅女性管理職登用あり
✅女性従業員6割以上