有限会社 奥商店　楠工場の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
奥商店では、応募いただいた方の人物像と

人柄を重視した採用をおこないます。

そのため、書類選考ではなく、

「個人の考え方や仕事に対する姿勢を

理解するための面接」を

主な選考方法としています。

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大型倉庫や図書館・工場などで活躍する、

「物流設備」の設置・組立をおこなう、

現場作業スタッフ正社員の募集。

大きなプラモデルを作るようなイメージの仕事です。

入社後は先輩の指導のもと、

資材の手運びなど簡単な作業から始めます。

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【 仕事の流れ 】
・棚の組立
現場で部品を組立て、棚を完成させます。

・棚の設置
完成させた棚を現場に据え付けます。

※案件にもよりますが、1現場4～5名のチームで作業を完成させます。

上記の流れは一例です。簡単な作業から始めますので、未経験の方でも安心して勤務できます。

＜施工例＞
・工場や物流倉庫の積層棚、移動棚などの設置
・図書館の書架、カウンター、各種什器の設定
・学校設備（ロッカー、下足入れ、書架、黒板）の取付・設置

＜教育制度：資格取得支援あり＞
・職長教育、電気取扱者、アーク溶接作業員、振動工具作業員などの特別教育あり
・フォークリフト、高所作業車、ガス溶接作業者、1t以上の玉掛作業者等の技能講習あり、資格取得の受験費用は全額会社負担

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【 こんな魅力がある職場です 】
・棚製品の製作から設置までを自社でおこなえる会社は、全国でも数えるほど。上場メーカー様とのお取引も深く、仕事量は安定しています。

・物流や製造の自動化・省人化は成長の著しい分野で、今後もニーズ拡大が見込まれます。また、弊社では電気工事事業も手掛けており、こちらも需要は右肩上がりです。

・当社の仕事はチーム作業です。メンバーの強みを生かしてくれる優しいリーダーがいるため、現場作業未経験だった女性スタッフや、異業種から転職してきた新人さんも活躍しています。

・社長は「会社は従業員のもの」と考えている人です。社員一人ひとりを信じ、資格取得支援などを通じて、個々の成長に投資してくれます。そのため、売上至上ではなく、仕事量を適切に管理した上で残業を最小限に抑えるような働き方ができる職場です。さらに、商売道具である道工具や作業服などを選定し、良い品質のものを買って提供しています。また、女性の作業スタッフもいるため、トイレを改装して快適な環境を整えるなど、スタッフが働きやすいよう整備しています。

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【 チーム長・Mさん （40代） より 】
・自分は専門学校時代に奥商店でアルバイトをしていて、そのまま社員になりました。バイト時代から、社員さんが優しくて、社長が社員のことを本気で考えてくれる会社だということを知っていたので、安心感があったからです。

・今はチーム長として、みんなをまとめる役割をしています。日々の仕事の中で大事にしているのは、メンバー一人ひとりに気持ちよく活躍してもらうこと。個々の特性を理解して、得意なことからお願いするようにしています。

・入社してほしいのは、チームワークを大切にできる人。大きなものをくみ上げていく仕事なので、一人ではできません。仲間を大切にしながら、助け合って仕事に向き合える方なら、早い段階で周りから認めてもらえると思いますよ。

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【 こんなエピソードも 】
・タイから研修生が来たときには、休みの日にテーマパークに遊びに行ったりその周辺を案内したり…、この機会を通じて、彼らが日本での貴重な思い出を作る手伝いができればと思いました。新しい環境での研修生活は慣れるまで不安なこともあるかもしれませんが、社員全員で彼らをサポートし、笑顔と幸せな思い出を提供することができたことをとても嬉しく思います。

・「子どもを保育園に送るため出社時間を遅らせたい」といった声には柔軟に対応しています。家族を大切にしている社員が多く、こういった小さなことでも、家族との絆を深める要因にななればいいなと考えることが多いです。他にも、「休みを取って学校行事に参加したい」といったこともできます。家庭を大切にできる環境があるから、長く働いている社員も多いことが奥商店の魅力ですね。