株式会社ヒロセ　札幌営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ヒロセ　札幌営業所の求人詳細

掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

靴の専門商社の営業職

正社員

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社会人歴が浅くても安心！生活応援制度＆奨学金補助制度あり

日用品/アパレル/インテリア法人営業
その他営業
Excel グラフ
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
データ/文字入力
Microsoft Word
Salesforce
Microsoft Outlook
Zoom
Google Spreadsheet
Adobe Illustrator
Excel マクロ/VBA編集
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
MOS Excel一般
MOS Word一般
日商簿記 3級
日商簿記 2級
普通自動二輪車免許
インテリアコーディネーター
普通自動車第一種運転免許
営業
法人営業
営業活動
服
営業担当
ルート営業
商談
靴
訪問営業
提案書作成
物流
物流/生産管理職担当
スポーツ用品
アパレル購買企画
顧客アパレル業界
最終顧客アパレルショップ
アパレル生産企画
接客
新卒採用
教育研修対象若手社員

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掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＼✨靴の法人営業✨／国産、外国産のブランドシューズ・紳士・婦人・子供靴を流通させる仕事です！靴店、アパレル店をはじめ、靴の販売しているところへの営業します。また、小売店舗開発や、ブランドディストロビューション、PBの企画開発なども営業職の役割です。営業はルートセールスからスタートし、社内の教育制度により研修を行います。 ▼具体的には▼ ＊ブランドシューズ（Ｄｒ．Ｍａｔｅｎｓ、Ｐａｔｒｉｃｋ等）、国産、海外産の紳士・婦人・子供靴の販売＊native(カナダ）の国内デストロビューション＊独自に企画しＰＢ、ＯＥＭの開発販売など＼当社の魅力！／ ●一人一人を大事に育成！プライベートも充実させたい人歓迎！● 私たちは、社員一人ひとりの成長をしっかりとサポートしており、少数精鋭で事業に臨んできました。商品が消費者に渡るまでの中間流通業に興味のある方、営業として多くの人と関わってみたい方、コミュニケーションを取るのが好きな方など、何か一つでも当てはまるものがあればきっと活躍できるはず！当社は離職率も低く、社員の働きやすさや、やりがいを非常に大事にしています！多様性を認め合い、プライベートや仕事以外の活動もしっかりと頑張りたいといった人にとっては、とても働きやすい環境があります。・この仕事のポイント仕事の中身：日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事仕事のスタイル：特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事仕事でかかわる人：企業を相手に商談を行う仕事仕事で身につくもの：顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事特に向いている性格：ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事先輩からの就職活動アドバイス! 入社後感じたギャップ。制服やスーツ着用義務はなく、私服での勤務という点です。営業はスーツを着るイメージが強かったので斬新だと思いました。仕事でもオシャレを楽しみたい方には服装の自由度が高いので仕事のモチベーションも上がるかと思います。 ◎平均勤続年数15年（2023年10月時点）◎ベテランが多く揃っておますので、優しく教える環境が整っております。 ※勤務地は札幌営業所ですが転勤の可能性もあります。

職種/仕事内容

仕事内容
＼✨靴の法人営業✨／
国産、外国産のブランドシューズ・紳士・婦人・子供靴を流通させる仕事です！
靴店、アパレル店をはじめ、靴の販売しているところへの営業します。
また、小売店舗開発や、ブランドディストロビューション、PBの企画開発なども営業職の役割です。

営業はルートセールスからスタートし、社内の教育制度により研修を行います。

▼具体的には▼
＊ブランドシューズ（Ｄｒ．Ｍａｔｅｎｓ、Ｐａｔｒｉｃｋ等）、国産、海外産の紳士・婦人・子供靴の販売
＊native(カナダ）の国内デストロビューション
＊独自に企画しＰＢ、ＯＥＭの開発販売など

＼当社の魅力！／
●一人一人を大事に育成！プライベートも充実させたい人歓迎！●

私たちは、社員一人ひとりの成長をしっかりとサポートしており、
少数精鋭で事業に臨んできました。
商品が消費者に渡るまでの中間流通業に興味のある方、営業として多くの人と関わってみたい方、コミュニケーションを取るのが好きな方など、何か一つでも当てはまるものがあれば
きっと活躍できるはず！

当社は離職率も低く、社員の働きやすさや、やりがいを非常に大事にしています！
多様性を認め合い、プライベートや仕事以外の活動もしっかりと頑張りたいといった人にとっては、とても働きやすい環境があります。

・この仕事のポイント
仕事の中身：日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル：特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人：企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの：顧客の嗜好を洞察する力が身につく仕事
特に向いている性格：ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!
入社後感じたギャップ。制服やスーツ着用義務はなく、私服での勤務という点です。
営業はスーツを着るイメージが強かったので斬新だと思いました。
仕事でもオシャレを楽しみたい方には服装の自由度が高いので
仕事のモチベーションも上がるかと思います。

◎平均勤続年数15年（2023年10月時点）◎ベテランが多く揃っておますので、優しく教える環境が整っております。
※勤務地は札幌営業所ですが転勤の可能性もあります。

対象となる方	求めている人材第二新卒者優遇！ <<応募資格>> 大学卒業以上【求める人物像】・営業職に興味のある人・人と関わるのが好きな人・積極的に学ぶ姿勢を持っている人・素直で、明るく元気よく挨拶できる人 ▽以下staffアンケートにより（複数名） ■入社理由の上位は靴が好き。これが一番の決め手です。 ■仕事のやりがいお客様と一緒に実感出来た時です。商品を納めて終わりではなく、その後売れたか、売れなかったのかがこの仕事ではとても重要です。売れなかったら翌年の注文なしなんてこともざらなので… 最初は仕事というよりは仕事を覚える作業って感じで自分から考え新しいことにチャレンジしたり発信をするようになってからは充実した時間を過ごしています。
勤務地	株式会社ヒロセ　札幌営業所北海道札幌市東区北八条東3-1-1宮村ビル7階705
アクセス	交通・アクセスさっぽろ駅：徒歩9分／札幌駅：徒歩10分／北13条東駅：徒歩12分／東区役所前駅：徒歩12分／バスセンター前駅：徒歩16分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分 8:30～17:45（休憩1時間15分） ※残業月平均12時間
給与	月給210,100円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万100円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：1ヶ月あたり14時間【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・賞与年2回業績に応じて支給（例基本給190,100×1カ月分、1.5カ月分、２カ月分・・・最大3カ月分）・通勤手当は社内規定内にて支給（最大20,000円まで）【給与例】給与例・初年度基本給190,100 ＋固定残業手当20,000 ＋通勤手当＋賞与（2回）＝年収
休日休暇	休日休暇 ◆週休2日制（日祝、他会社指定休日） ◆有給休暇 ◆育児休暇あり（育休取得率90％）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆出張日当、出張時の食事手当 ◆従業員割引制度 ★奨学金補助制度 …奨学金制度を利用している場合、月額1万円支給（最大3年） ★生活応援制度 …当社取り扱い商品の中から1点全額を助成（毎年4月）【研修制度充実】新人社員研修（1日）：基本的なビジネスマナーの勉強接客力の向上研修（月1回）：営業としての接客力を伸ばします年代別キャリアプラン研修（年1回）商品勉強会（月1～２回) キャリア別管理者研修（年数回）【自己啓発支援あり】自己啓発書籍購入全額補助：随時外部セミナー参加全額補助：随時その他自己啓発につながると認めた内容について随時支援【メンター制度あり】社内メンター：入社３～５年社員社外メンター：外部顧問
職場環境・雰囲気	職場環境私たちは、既製品の流通から企画商品の開発までを手掛ける靴の総合商社です！ブランドシューズから国産・外国産の靴、 PB・OEMなど幅広い種類の靴を取り扱っています。 Dr.Martens／THE NORTH FACE／HUNTER/PATRICK 喫煙所：喫煙所あり（屋外）屋内全面禁煙（屋外に一部喫煙可能場所あり）
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: 株式会社ヒロセ
代表者: 菅井伸一
所在住所: 宮城県仙台市若林区卸町1-3-7
代表電話番号: 0222352231
事業内容: 総合商社・専門商社・卸売
ホームページ: https://www.hirose-jp.com

応募情報

選考プロセス	選考プロセスエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 書類提出 ↓ 書類選考 ↓ 人事による一次面接・適性検査 ↓ 社外の人事マネージャーによる面談 ↓ 役員による二次面接 ↓ 内定通知 ★説明会は対面・オンラインにて開催します