| 対象となる方 |
応募資格
◆必須条件：
・産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AVメーカーなどで、
「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした、以下の調達業務経験が3年以上ある方
～具体的には～
・試作部品・材料の見積・発注
・新規サプライヤーの開拓・折衝（価格・納期交渉等）
・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等）
・関連部門との調整 など
◇その他求められること：
・コミュニケーション力
－わからないことや困ったことを素直に他のチームメンバーに相談できること。
－他人の意見を尊重しつつ、臆せずに意見や質問ができること。
・チームワーク力
－個人ではなく組織（チーム）として目標を達成する為の思考・行動ができること。
・問題解決力
－発生する課題や問題事項を事実に基づいて整理し論理的に捉え、
創意工夫を交えた自らの意見を持って自主的に取り組めること。
－広い視野を持ち、新しいアイディアを取り入れて高い品質（質・納期・コスト）で
改善に取り組むことできること。
・実行力
－チームの目指す姿の実現や目標に向けて挑戦し、期待する品質でやり切ることができること。
※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。
ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。
その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。
求める人物像
部門・体制強化の為の採用活動です。COVID-19の流行により、検査の役割や重要性が世界的に認知されました。開発・製造している機器は検体検査を自動化し、迅速で高い品質を実現できます。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。
■競合との優位性の高さ
医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。
■分かりやすい評価制度
期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。
■市場と共に成長できる可能性
シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。
学歴
不問
必要な経験等
上記「応募資格」の欄をご確認ください
必要な免許・資格
上記「応募資格」の欄をご確認ください
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| 勤務地 |
シスメックスRA株式会社
長野県塩尻市399-0702長野県塩尻市広丘野村1850-3 就業場所
長野県塩尻市広丘野村1850-3
勤務先会社名
シスメックスRA株式会社
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| 勤務時間 |
固定時間制
就業時間
8:45～17:30
休憩時間
60分
時間外
あり 約20時間/月
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| 給与 |
月給235,000円〜345,000円
賃金
・想定年収：370～550万円
・月給：235,000～345,000円
・昇給：有/年1回（4月）
※処遇においては年齢・経験・能力を考慮
※上記想定年収額は一律手当無し/通勤手当、超過勤務手当、教育手当含まず
※試用期間：3ヶ月（フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外）
・入社後のモデル年収例：
－係長/40歳：590万円
－担当者/35歳：510万円
－担当者/30歳：450万円
－担当者/25歳：400万円
※あくまでもモデルであり確約額ではありません
※上記に時間外は含まれておりません
※現在年齢ではなく経験や実績を積んだ未来の年齢のモデルとしてのイメージ
固定残業の有無
なし
試用期間の有無
あり
試用期間中の条件
試用期間3ヶ月（フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外）
月給
235000円~345000円
試用期間中の固定残業
なし
賞与
有/年2回（7月・12月） ※前年度実績による
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| 休日休暇 |
休日
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始、お盆、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇
有給休暇初年度10日（入社後6ヶ月経過後）
年間休日数
年間休日：125日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間3ヶ月（フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外）
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇
・通勤手当
・教育手当（扶養家族あり：～18歳/12,000円）
・超過勤務手当
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・フレックスタイム制度
・退職金制度
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社宅制度
・再雇用制度
・育児/介護休職制度
・在宅勤務制度
・カフェテリアプラン
・受動喫煙対策：有（全面禁煙）
※各種企業規程有
加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
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| 職場環境・雰囲気 |
従業員数
約200名 ※パート従業員含む
定年齢
60歳
再雇用
有/上限65歳
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
勤務先会社本社所在地
長野県塩尻市広丘野村1850-3
会社名
マーベルキャリアコンサルティング合同会社
業種
人材派遣・人材紹介
代表者名
赤沼 典昌
所在地
長野県松本市出川二丁目6番1号
事業内容
・有料職業紹介事業
・人材紹介事業
・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援
・人事制度その他コンサルティング
・有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６
（長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください）
設立年月
2017年2月
電話番号
0263888504
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