| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
完全週休2日制、年間休日125日、充実した福利厚生で、仕事と家庭の両立をしっかりサポートします。
■企業概要
私たちは、名古屋駅徒歩圏内に本社を構える上場企業グループの一員です。
大手宅配チェーンとの長期案件を中心に、安定したプロジェクトを数多く手掛けています。
安心して長く働ける環境の中で、プロジェクトの中心メンバーとして共に活躍いただける方を募集しています。
■この求人のポイント
1. 安定した環境で腰を据えて働ける
上場企業グループならではの安定した事業基盤に加え、基本的には9:00～18:00の勤務体系。
エンドクライアントとの直接取引かつ長期案件に携わるため、腰を据えて働きたい方に最適です。
2. 年間休日125日＆充実した休暇制度
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、産前産後休暇や慶弔休暇など、家族に優しい制度が整っています。
有給休暇の積極的な取得が推奨されており、家庭と仕事のバランスを大切にした働き方が可能です。
3. インフラ経験を活かし、さらなるスキルアップが可能
大手宅配チェーンのECサイトを支えるインフラ部門で、運用保守や改善提案を中心に担当いただきます。
プロジェクトマネジメントや顧客折衝を通じて、さらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
4. チームで支え合う、風通しの良い職場
社内には20代から40代の幅広い年代のメンバーが在籍し、活発に意見交換が行われています。
質問や相談がしやすい環境の中で、互いに支え合いながら成長を目指せる職場です。
また、プライベートにも理解がある温かい社風が魅力です。
5. 福利厚生が充実し、長期的な安心を提供
健康経営優良法人2024「ブライト500」に認定されており、安心して働ける制度が充実しています。
キャリアを磨きながら、安定した未来を築ける環境が整っています。
■仕事内容
大手宅配チェーンのECサイトインフラ部門で、サーバー・ネットワーク・ミドルウェアに関する業務全般を担当していただきます。
プロジェクトマネジメントや顧客折衝、改善提案の機会が豊富で、インフラエンジニアとしてのキャリアを確実に伸ばせる環境です。
■こんな方はぜひ！
・安定した基盤のある会社で長く働きたい方
・キャリアアップとプライベートのどちらも大切にしたい方
・同一プロジェクトでじっくり経験を積みたい方
■応募条件
【必須条件】
・ネットワーク運用保守、構築経験
・インフラ技術知識をベースに顧客と直接対話できる方
・ベンダーからの成果物に対して合否の判断ができる方
【歓迎条件】
・ECサイトのインフラ設計・構築経験
・サーバー更改経験
・プロジェクト管理の経験をお持ちの方
■社員の声
充実した福利厚生が魅力的だと思います。各種休暇や手当が整っており、有給休暇も計画的に取得できるので、家庭を持っている方にも非常に働きやすい環境です。
夏季休暇は一般的なカレンダーにとらわれず、連続して取得することもできるので、有給休暇も活用して大型連休を作り、家族との時間を大切にしている社員もいます。
また、名古屋駅から徒歩10分圏内の本社勤務で、転勤がないのも大きなポイントです。
エンドクライアントとの直接案件に携わるため、安心して長期的にキャリアを築くことができ、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。
「プライベートも大切にしたい」「自分のキャリアも成長させたい」という方にぴったりな職場だと思います！
■雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月（雇用条件同じ）
■給与
月収33万円：月給28万円＋残業代(20時間想定）
年収想定：4,600,000円～5,500,000円
※現在の年収、年齢、経験などを考慮して決定いたします。
【年収例】
490万円（35歳 リーダー）：月収35万円（残業代込み）＋賞与年2回
700万円（44歳 プロジェクトマネージャー）
■勤務時間
9:00～18:00（休憩1h）
※残業代全額支給（月20h程度想定）
■職場環境
＜メンバー構成＞
管理者、開発チーム、制作チーム、運用保守チームという体制で運営しており、
20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
現在、本社（名古屋）には16名、東京オフィスには6名が在籍しています。
事業部長は40代の1名、マネージャーは40代2名と30代1名、リーダーは20代3名です。
今回、インフラ部門を強化するため、有識者の方を新たに迎え入れたいと考えています。
＜キャリアアップ支援＞
スキルアップやキャリア形成に繋がる支援を積極的に行っています。
・各種オンライン・オフライン開催の講義への参加
・実務のスキルアップに繋がる「宣伝会議」の受講
・組織マネジメントや経営に挑戦したい方は、「グロービス」の入校
など、社員のこんなスキルや経験を積みたい！という声を尊重しています。
＜充実の資格取得手当＞
基本情報技術者、AWS、CCNA、Oracleなど様々な資格に対しての資格手当を用意しています。
現在30種類以上の資格が対象となっていますが、新たな技術に対する資格も随時追加されていきます。
■休日休暇
年間休日125日に加えて様々な休暇制度があります！
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※2023年度は女性3名・男性1名取得実績あり
・アニバーサリー休暇（誕生日の月に1日休めます）※社員の声から生まれた休暇です！
・有給休暇
※夏季休暇は一般的な暦を外して連休取得をすることも可能です。
家族旅行など計画的にお休みを取得してワークライフバランスを充実させられている社員もいますよ！みんなメリハリをつけて働いています。
■勤務地
名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F
各線「名古屋駅」より徒歩7分
■待遇・福利厚生
・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤交通費（全額支給）
・残業手当
・業務外手当（勤怠記入時間、一律2000円／月付与）
・地域手当（東京勤務のみ）
・役職手当（リーダー：1万5000円、グループリーダー：3万円、マネージャー：8万円、事業部長：12万円／月）
・職能手当（職位に応じて支給）
・出張手当
・家族手当
・資格手当（基本情報技術者：5000円／月、CCNA、Oracleなど）
・資格取得支援制度
・クラブ活動支援
・社員旅行
・住宅手当（会社都合により転居した場合）
・ベネフィットステーション加入
・退職金制度
・忘年会（豪華景品が当たるチャンス）
・福利厚生委員会（会社制度を社員が考え、良い環境をつくる会）
・安全衛生委員会（健康的に働くため就業管理・企画運営など）
＼社員同士の交流も活発！／
フットサル・ボードゲーム・オンラインゲーム大会など、希望者が多数参加しています！
■会社の事をもう少し
・健康経営優良法人2024（ブライト500）4年連続
従業員の健康のための取り組みを積極的に実施する会社が認定されるものです。全国中小企業350万社ある中、1万2000社のみが認定をされております。当社には元看護師・元管理栄養士・元健康運動指導士・健康経営アドバイザーが在籍し、社員の健康に向けた取り組みに携わっています。
・東証スタンダード上場企業のグループ会社です
当社は1999年の設立以来、多岐にわたる依頼に対応する中で、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。業績は好調で、2022年10月には東証スタンダード上場企業であるSYSホールディングスグループに参画。
現在組織として拡大期を迎えている当社は、2030年に社員数300名、年間給与6％アップを目指し、日々成長に向けて邁進しています。目標に向けた事業拡大のため、この度、インフラエンジニアの経験者の方を増員募集することになりました。働きやすい環境で理想の働き方、キャリアを追求したい方、ご応募をお待ちしています！
■企業概要
株式会社アイガ
従業員数： 160名
企業HP:：https://aiga.jp/
■応募プロセス
①Indeedから応募
履歴書、職務経歴書をお送りください。
②面接2回程度
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