紀の國建設株式会社　札幌支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
建築の施工管理・現場監督をお願いします。

・現場は市内及び近郊
・見積書及び設計等の業務もあり

【事業拡大に伴い新しいメンバーを募集！】
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1957年に函館の地で誕生し、道南エリアを中心に大手企業と継続的に取引を行い、強固な経営基盤を築いてまいりました。
さらに道南エリア以外からの発注が増えたことと、北海道新幹線の開通により、札幌へ進出。
総合建設企業として、まだまだ成長を続ける当社で、支店長や支店のメンバーと協力しながらお持ちの資格や経験を活かしませんか？

【様々な建築に関わり、経験がつめます！】
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公共建築、賃貸マンション建築、店舗建築、商業建築、老人施設建築、教育施設、一般住宅、リフォーム…と様々な工法の建築に関われることが魅力のひとつ！
直近ではコンビニ店舗新築や店舗内装工事、福祉施設新築など多数案件があり、すぐに現場で経験が積めます。
設計から施工・監理、アフターフォローまで自社で行っているため、資格を活かしてスキルアップするのに最適です！

【働きやすい職場環境があります！】
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2015年からスタッフ全員が健康診断を受診できる環境を整えました。
2017年には勤怠システムやグループワークシステムを導入し、スタッフの勤務状況を把握することで、余裕をもった業務スケジュールを組むことができるようになりました。
その結果、管理部門で残業時間がほぼなくなり、代休や有給休暇の促進ができ、週1日ノー残業デーが設けられるように！
若い世代も増え、従業員の3割以上が女性です。
育児休暇制度も設け、実際に男性スタッフも育児休暇を取得しており、休暇を取りやすい社風があります。
2020年には創業60周年に伴い、会社のロゴを一新し、新社屋を建築しました。

【不安なことなど、いつでも相談可能！】
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当社では、総務部門のスタッフと気軽に話せる環境があります。
話の内容はなんでもOKで、「ちょっと話を聞いて！」という感じで相談できます。
軽い内容もあれば、すぐに対応が必要な内容もあり、対応が必要な場合は状況を確認し、配置を変えるなどの対応をしていきます。

また、社内のコミュニケーションを高めるために朝礼やラジオ体操を全員で欠かさず行っており、そこで気になるスタッフがいたら声をかけたり、現場に行って様子を確認。
労働環境の見直しが必要なら、スタッフを増やしたり、業務を調整するなどしております。

スタッフが困っていないか、代表や各部門の上司が常に気にかけておりますから、何か相談したいことがあれば遠慮なく話してほしいですし、こちらもすぐに対応できるように努めます。
「自分さえ良ければいい」ではなく、みんなで確認することが大切！
そうした環境ですので、安心してご応募いただければ幸いです。