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株式会社タイヤプラスの求人詳細

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掲載開始日:2024/12/19応募が集まり次第終了

自動車用タイヤ及び用品の販売メンテナンス

正社員

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体を動かすことが好きな方、車に興味がある方におすすめ!

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

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掲載開始日:2024/12/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
お客様からお預かりしているタイヤの点検、交換作業及び配送、そして自動車用タイヤや関連用品(ホイール、オイル、バッテリー等)の販売メンテナンスをお願いします。

お客様は個人のお客様が50%、カーディーラーさんが50%です。
お預かりしているタイヤはホイルとセットされているため、重量物の取り扱いもあります。タイヤやホイルの洗浄、配送・配達が主な業務で、営業の仕事はほとんどありません。一部で点検交換作業もお願いしています。

タイヤは車にとって1つのパーツですが、車を支え安全な走行を助けるための役目があります。タイヤや自動車用品は、車のパフォーマンスと安全性に大きく影響を与えるので、この仕事を通して、お客様の安全を守ることに直接貢献できるやりがいがあります。

未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修を用意しています。先輩スタッフが一からサポートしますので、安心してチャレンジしてください。体を動かすことが好きな方や、車に興味がある方にはぴったりの職場です。

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・技術を身につけキャリアアップしたい方
・車が好きな方
・コツコツした作業が好きな方

【会社の特長】
当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売(株)のグループ会社であり、倉庫業を取得しタイヤ保管事業や車のメンテナンス部品の点検、販売を展開しています。

・業務上必要な資格は全額会社負担にて取得可能です。(準中型・中型・フォークリフト等)
・各種研修受講制度あり(全額会社負担です)
・未経験からの入社でも商品知識やPC研修などから階層別に研修があり、キャリアアップできます
・UIJターン希望の方はWeb面接が可能です

対象となる方

求めている人材
学歴不問
経験不問

【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎資格】
・準中型自動車免許
・中型自動車免許
・フォークリフト運転技能者

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

株式会社タイヤプラス

富山県富山市黒崎130番

アクセス

交通・アクセス
最寄り駅 朝菜町駅

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

変形労働時間制(1ヶ月単位)
勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
※忙しい時に残業や休日出勤して頂く場合があります。

時間外労働あり 月平均10時間
36協定における特別条項あり(繁忙期、月45時間、年間360時間を上限とする)

給与

月給208,000円〜240,000円

給与詳細
基本給:月給 20万8000円 〜 24万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給208,000円〜240,000円
※月給は、年俸額(賞与3ヶ月含む)÷15ヶ月で算出しています。

年俸制 3,000,000円〜3,600,000円
通勤手当実費支給(上限あり) 30,000円/月

昇給あり 1月あたり 〜5,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計3ヶ月分(前年度実績)

休日休暇

休日休暇
火曜・その他
週休2日制 その他
年間休日110日
6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長なし

・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・制服貸与
・オンライン学習(e-Learning)ツールの使用
・社員旅行・社内ゴルフコンペ・BBQや納涼祭

・勤続年数による表彰制度あり
・決算賞与あり ※6月・12月賞与と別枠9月 ※業績による
職場環境・雰囲気

職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)

採用予定人数

3名

企業情報

会社名
株式会社タイヤプラス
代表者
見角 譲
所在住所
富山県富山市山王町4番5号
代表電話番号
0764912400
事業内容
カー用品小売
ホームページ
https://hoxin-group.co.jp/tireplus

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
①書類選考
お送りいただいたデータをもとに、書類選考を実施します。

②適性検査

③面接(1回)
書類選考を通過された方へ、面接のご案内をします。
面接日は、ご希望に応じます。

④内定・入社
入社日はご相談に応じます。
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