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株式会社MAYA STAFFINGの求人詳細

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掲載開始日:2025/01/23応募が集まり次第終了

3D測量アプリのセールス/U39-00095-01

正社員

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株式会社MAYA STAFFINGの求人情報

<設立5年!急成長中のベンチャー企業>最先端3D測量アプリの営業!業種未経験OK/フレックス制&完全週休2日制/駅チカ!直帰自由

アピールポイント: 
【求人のポイント】
<革新的な製品で社会貢献>
業界初の3Dスキャン計測アプリを広める
やりがいのあるポジション。
オープンな社風と役職や部署を超えた
フラットなコミュニケーションが特徴で、
新しいアイデアを形にできます。

<柔軟な働き方を実現>
フレックスタイム制を採用!
個々のライフスタイルに応じた働き方ができます。
土日祝完全休み、年間休日122日と、
オンオフの切り替えも抜群です。

<成長をサポート>
新規開拓から戦略立案まで、
幅広いスキルを身につけることができます。
成長の機会も多く、
キャリアアップを目指せる環境です。

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掲載開始日:2025/01/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【お仕事詳細】
<導入顧客500社超!安定基盤>
<最先端IT技術を駆使した製品を担当>
<リフレッシュ休暇あり!年間5日支給>
<各種制度充実!子育て世代も安心>

<仕事内容>
設立5年目を迎える
「住環境×IT」のベンチャー企業で、
最先端の3Dスキャン計測アプリ
「Scanat」の営業活動を担当いただきます。

【「Scanat」とは…?】
スマホやタブレットのLiDARセンサーを活用した
最先端の3D測量アプリです。
【1】iPhoneやiPadだけで、
mm単位の高精度な測量と曲線の
計測を実現します。
【2】ネットワークがない現場でも使用可能で、
動画を撮影するように簡単に操作でき、
計測結果は3Dモデルや
写真データとして保存されます。
【3】リーズナブルな料金で導入しやすく、
幅広い現場で活躍する革新的なツールです。

【具体的には…】
新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで
幅広い業務をお任せ!
「Scanat」の導入価値を最大化する
サポートをお願いします。

・新規顧客へのアプローチ
(テレアポ、訪問営業等)
・既存顧客への追加提案やフォローアップ
・市場調査、顧客ニーズの分析
・関連部署との業務連携
・業界動向や競合情報の収集

【1日の対応件数目安】
商談数:2〜3商談(オンライン含む)
テレアポ件数:20〜30件

業界未経験者でも、
充実したOJTやチームサポート体制により、
安心して業務をスタートできます。
将来的には営業企画やマーケティング分野での
活躍も目指せます。

対象となる方

求める人材: 
高卒以上
業種未経験OK

【必須】
営業経験1年以上(個人・法人不問)

【歓迎】
・建設・不動産業界・官公庁などの関連業界での営業経験
・施工管理技士、宅地建物取引士

勤務地

株式会社MAYA STAFFING

東京都港区虎ノ門

勤務地: 
東京都港区虎ノ門

アクセス

アクセス: 
銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩4分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分
銀座線・南北線「溜池山王駅」9出口より徒歩5分
丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3出口より徒歩7分

※転勤の可能性はありません

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間・曜日: 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:00~18:00
休憩:60分 (12:00~13:00)
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00
※月平均残業時間:20時間程度

給与

月給350,000円〜550,000円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥130,000〜¥160,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給35万円~55万円
※経験・スキルを考慮して決定します

(内訳)
基本給22万円~39万円
※月給に固定残業代(45時間/13万円~16万円)を含む
※超過分は別途手当支給

<想定年収>
450万円~660万円
(内訳:月給35万円~55万円+諸手当)

休日休暇

休暇・休日: 
土日祝休み(完全週休2日制)

<年間休日122日>
・有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年末年始休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(毎年1月に5日付与)
・その他会社が指定する日

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・昇給、昇格(随時)
・通勤手当(上限月3万円)
・社会保険完備
・育児手当(16歳未満の子どもを養育している正社員)
・OJT制度
・フリードリンク
・リファラル採用のインセンティブ制度(別途規定あり)
・携帯通信料手当(社用携帯の支給がない場合)
・全社でのMVP制度
・新メンバー歓迎支援制度(会社負担で新メンバー歓迎会の開催)
・緊急時には子どもと一緒にオフィス出勤可能
・受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
採用予定人数

1名

その他

その他: 
【勤務期間】
長期

【当社について】
<事業内容>
BPO受託事業
有料職業紹介事業 13-ユ-309136
HRコンサルティング事業
労働者派遣事業 派13-308469

<従業員数>
2114名
(契約社員含む/2023年9月末日時点)

<ホームページ>
https://mayastaffing.com/

【応募方法】
応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
こちらより追ってご連絡を差し上げます。

面接時には履歴書をご持参下さい。
面接日・入社日は相談に応じます。

お電話でのご応募も受け付けております。
【お電話】03-6831-0921(受付:採用係)
CP3

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社MAYA STAFFING
代表者
新田 峰生
所在住所
1600023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
代表電話番号
0368310921
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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