次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
――【アピールポイント】――
■オープニングスタッフ募集！
■移住者歓迎！住宅サポートあり
■カーボンニュートラルの実現に貢献！
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＜仕事内容＞

2024年11月に稼働を開始した「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて、設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送・オペレーション等の業務全般を担当いただきます。
オープンポジションのため、あなたの知識・経験・スキルを活かせる業務をお任せします。

＜具体的には＞

☆以下の業務の中で、適性に応じた業務をお任せします。

(雇入れ直後)
非可食性の植物からエタノールを製造する作業として
■原材料の搬入から製品・廃棄物の搬出までの製造オペレーション
■ＤＣＳでの工程管理
■使用設備の監視および保全
■工程内でのサンプリングおよび簡単な測定

※選考を通して経験やスキルを判断し、配属を決定します。

(変更の範囲)会社の定める業務

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当組合について
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政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。

2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社（50音順）の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。

詳しくは、下記HPをご覧ください。
https://rabit.or.jp/

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※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

【勤務地について】
（雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
（変更の範囲）会社の定める範囲

＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞

当社では事業拡大に伴い、移住者の採用を積極的に進めています。
住宅手当（※社内規定あり）があるため、移住後の住宅費用の心配は不要です。
また、移住して活躍している先輩スタッフが多くおり、安心して働ける環境が整っています。
さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。
WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。お気軽にお問い合わせください！