jinjer株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【 【キャリア採用】Salesforce アドミニストレーター】業務用クラウドサービス「jinjer」

アピールポイント: 
■事業内容
業務用クラウドサービスjinjerの提供

jinjerは、人事向けプラットフォームから、バックオフィスプラットフォームへと進化。企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。
2021年現在、jinjerの契約継続率は99.5％と非常に高い支持を受けています。
------------------
【人事向けプラットフォーム】
人事労務、勤怠管理、給与計算などをはじめとする、すべての人事業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。

●jinjer人事
雇用契約 / ワークフロー / マイナンバー / モチベーション管理 / 年末調整/ 労務手続き / 健康管理
●jinjer勤怠
勤怠管理 / 休暇管理 / スケジュール管理/ 各種申請承認
●jinjer給与
給与前払い/ Web給与明細

【経理向けプラットフォーム】
経費精算、支払い依頼、請求書管理などをはじめとする、すべての経理業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●jinjer経費
精算申請 / 申請承認 / 経理処理 / 経費設定
●jinjer請求書
帳票作成 /自動作成予約 / 商品登録 /郵送代行


【電子契約プラットフォーム】
書類作成、電子契約、書類管理などをはじめとする、すべての電子契約業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●jinjerサイン
電子契約 / 契約ステータス管理 / 電子帳簿保存対応


【コミュニケーションプラットフォーム】
WEB会議、資料共有、ウェビナーなどをはじめとする、すべてのオンラインコミュニケーションをラクにするクラウドサービスを提供しています。
●jinjerミーティング
ブラウザ通話 / ワンタイムルーム / 資料共有/ 録画共有
●Jinjerウェビナー
画面共有 / 視聴用ルーム内チャット / 参加者リスト表示


■今後の事業展開
『バックオフィス業務を ラクに、シンプルに。』
ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化。

働き方改革を推進しているにもかかわらず日本でDXに取り組む企業は28%。アメリカの約半数に及びません。業務のデジタル化の遅れは、世界での競争力を押し下げる大きな要因になり得るでしょう。

特に、人事・給与・会計をはじめとしたバックオフィス業務におけるクラウドサービス利用は37％にとどまります。
一方で、クラウドサービスを利用する企業の生産性は未利用企業の1.3倍。
jinjerはバックオフィスのDXを促進し、日本企業の生産性の維持・向上を目指します。
企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。

◆ポジションの魅力 
現在jinjerは、国内のバックオフィスSaaS市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドを追い風に、
更なる成長機会を見込んでおりますが、今後はIPOも見据え、求められる水準が高くなっていく状況下においても、
変化のスピードを落とさないために、オペレーションシステムの進化・拡充が急務となっています。

jinjerの【Salesforce Administrator】では、
・急成長中のサービスとThe Model型の事業組織の根幹を下支えするSalesforceを中心とした
　業務プラットフォームについて裁量と責任をもって構築に携わっていただきます。

・会計システムやサービスとの連携についても今後なお一層求められ、攻めのSFAのみならず、
　IPOプロセスを想定した守りの面においても重要な役割を担っていただくことになります。

・今後の組織拡大の中でデータ分析基盤の構築など業務範囲の拡大も想定しています。