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株式会社チアアップの求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

【中小企業の未来をつくる】経営コンサルタント・人材育成講師

正社員

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＼年間休日131日／ベンチャー企業でキャリアアップが叶う

アピールポイント:
❖給与モデル
✅️ 年収目安：約322～420万円
(賞与込み／※残業代・交通費は別途支給)
✅️ 月収：230,000～300,000円
(＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給)

❖こんな会社です
・山梨県甲府市に拠点を置き、職人や若手社員を対象とした経営計画達成支援、組織開発、人材育成を専門としています。
・労働力人口の減少や雇用の流動化といった中小企業の課題解決に取り組み、持続可能な社会づくりに貢献しています。
・地域の若年労働力の確保と育成、技術や技能の継承を通じて、山梨県内企業の成長と地域活性化を目指しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ──────────────── ＼中小企業の力を最大化できる!／経営コンサルタント・人材育成講師 ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 月給23万～30万円と年2回の賞与で安定した収入 ✅ 年間休日131日！年末年始・夏季の長期休暇の他、特別休暇年5日取得可能！ ✅ 平均年齢31.4歳のベンチャー企業！社員は全員女性！同世代と長く働ける♪ ❖どんなお仕事？山梨県内の製造業や建設業の現場で働く職人さんを対象とした組織開発や人材育成コンサルティングを行います。【具体的には…】・県内の中小企業（主に製造業や建設業）へアプローチ・企業の経営指針書をもとに経営コンサルティングや企業研修を実施・提案資料の作成（パワーポイント等を使用）・変更の範囲：法人の定める業務【選考の流れ】書類選考→一次面接・筆記試験（適正検査）→二次面接 ────────────────

職種/仕事内容

仕事内容:
────────────────
＼中小企業の力を最大化できる!／
経営コンサルタント・人材育成講師
────────────────

❖おすすめPOINT3選
✅ 月給23万～30万円と年2回の賞与で安定した収入
✅ 年間休日131日！年末年始・夏季の長期休暇の他、特別休暇年5日取得可能！
✅ 平均年齢31.4歳のベンチャー企業！社員は全員女性！同世代と長く働ける♪

❖どんなお仕事？
山梨県内の製造業や建設業の現場で働く職人さんを対象とした組織開発や人材育成コンサルティングを行います。

【具体的には…】
・県内の中小企業（主に製造業や建設業）へアプローチ
・企業の経営指針書をもとに経営コンサルティングや企業研修を実施
・提案資料の作成（パワーポイント等を使用）

・変更の範囲：法人の定める業務

【選考の流れ】
書類選考→一次面接・筆記試験（適正検査）→二次面接
────────────────

対象となる方	求める人材: ❖必要資格・普通自動車運転免許 ❖経験・経営コンサルタントや人材育成講師の経験があれば尚可・必要なPCスキル：パワーポイントなどでの資料作成、議事録の作成・施工管理業務や現場経験のある方歓迎（経験者の学歴は応相談） ❖学歴大学以上 ────────────────
勤務地	株式会社チアアップ山梨県甲府市東光寺勤務地: 山梨県甲府市東光寺1-7-8 ■変更の範囲：法人の定める場所
アクセス	アクセス: ・マイカー通勤可身延線金手駅から徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ❖就業時間 9時00分～18時00分 ※時間外労働：あり ※月平均残業時間：1時間
給与	月給230,000円〜300,000円給与: 月額230,000円～300,000円
休日休暇	休暇・休日: ❖年間休日131日・土日祝日（完全週休二日制）・年末年始休暇（12/28～1/5）・夏季休暇（8/9～17）・特別休暇（大切な方のために使う休暇、年5日） ❖休暇制度・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ❖給与補足・基本給：230,000円～300,000円 ❖待遇・福利厚生・昇給：あり・賞与：あり（年2回）・研修旅行あり・社会保険：雇用労災健康厚生・マイカー通勤：可・駐車場あり・通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円・転勤の可能性：なし・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）・雇用期間の定め無・賃金締切日：固定（月末以外）毎月15日・賃金支払い日：固定（月末以外）毎月25日・定年制：60歳・再雇用制度：あり（上限65歳）※再雇用制度とは定年退職した従業員が同じ企業と再び雇用契約を結ぶ制度です。・試用期間：あり（3ヵ月）・試用期間中の労働条件：同条件
採用予定人数	1名
その他	その他: JBS11516 【運営元株式会社クレイプラス（じょぶる山梨）】当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。＼長押ししてWEB検索!／ https://be-win.co.jp/yamanashi/jobarticles/3894336 【応募方法】 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-236-0370（株式会社クレイプラス採用窓口）」の番号からお電話いたします。 ※ 応募後、企業に通知が行く前に、事前に「本音で」疑問を解消可能♪ 電話して違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫。 ※ 感染症対策レベルが気になる方もお問い合わせください。面接時マスク着用は基本として、消毒液設置や在宅ワーク可否なども別途詳細をお伝えいたします。【オンライン面接、移住サポート、UIJターン歓迎】車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なし(応募時に確認)、オンライン転職相談随時受付中です! 地元の移住支援金制度などについて詳しく知りたい方もお気軽にお問い合わせください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間