株式会社ウイルテック　栃木県宇都宮市の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ウイルテック　栃木県宇都宮市の求人詳細

掲載開始日：2024/09/30 応募が集まり次第終了

CADオペレーター(CATIA V5)

派遣社員

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無期雇用派遣の正社員採用／東証スタンダード上場

無期雇用派遣
製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）
機構設計
CAE解析
ADAS
CATIA
Ansys
CAD利用技術者 2級
CAD利用技術者 1級
機械設計技術者2級
技術士機械部門
機械設計技術者1級
テスト設計
先行技術開発
内装品製品開発
図面修正
基本設計
外装部品製品開発
自動車/輸送機器
自動車/輸送機械
解析結果評価
設計評価
詳細設計
開発

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掲載開始日：2024/09/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ★無期雇用派遣の正社員採用★ CADオペレーター・2D、3Dモデリング作成・自動車業界を中心とした業務・図面のチェック、修正など＜ツール＞・CATIA V5 など ※配属先により業務は異なります。 ※これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします。＜求人のポイント＞・無期雇用派遣の正社員採用・栃木で長く働ける・内定までの期間は2週間以内OK ・基本的にチームでの仕事で、平均3～5名のエンジニアが参画します＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業12.7h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％男性育休取得実績あり ◎有給消化率 74.6％（平均取得率56.6％／従業員30名以上企業の2021年実績）＜会社について＞・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています・一人ひとりの可能性を大切にします・ワークライフバランスをしっかり保てます・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます〇いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

職種/仕事内容

仕事内容
★無期雇用派遣の正社員採用★
CADオペレーター
・2D、3Dモデリング作成
・自動車業界を中心とした業務
・図面のチェック、修正
など

＜ツール＞
・CATIA V5 など

※配属先により業務は異なります。
※これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします。

＜求人のポイント＞
・無期雇用派遣の正社員採用
・栃木で長く働ける
・内定までの期間は2週間以内OK
・基本的にチームでの仕事で、
平均3～5名のエンジニアが参画します

＜安心して働ける環境＞
◎東証スタンダード上場企業
◎従業員4000名以上
◎年間休日121日
◎完全週休2日制
◎祝日
◎平均残業12.7h／月
◎育児・育休・産休取得率 100％
男性育休取得実績あり
◎有給消化率 74.6％
（平均取得率56.6％／従業員30名以上企業の2021年実績）

＜会社について＞
・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています
・一人ひとりの可能性を大切にします
・ワークライフバランスをしっかり保てます
・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上
・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます

〇いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約）

※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

対象となる方	求めている人材【必須】・CADを少しでも操作したことがある方（CADソフトは不問）【歓迎スキル】・CATIA V5での作図・3Ｄデータ作成スキル
勤務地	株式会社ウイルテック　栃木県宇都宮市栃木県宇都宮市
アクセス	交通・アクセス栃木県宇都宮市
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日・就業時間：09:00～17:45 ・所定労働時間：08時間00分・休憩時間：45分・月平均所定労働時間：162.66時間（20.33日）・時間外労働：有（月間平均：12.7時間）
給与	月給260,000円〜350,000円給与詳細基本給：月給 26万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり・賞与：年2回（夏季・冬期）・賃金改定：年1回・通勤手当：非課税限度額を上限として支給・時間外手当：全額支給・技術手当・職務手当・出張手当など【給与例】給与例＜年収例＞ 720万円／経験10年（月給43万円＋賞与＋諸手当） 500万円／経験5年（月給28万円＋賞与＋諸手当）
休日休暇	休日休暇・年間休日：121日・内訳：完全週休二日制（原則土日祝休み、※年1～2回土曜出勤の可能性あり）・その他（年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児休業など）・年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・従業員持株会（奨励金あり）・慶弔見舞金・借上げ社宅制度（会社規定あり）・引越し費用補助・転勤赴任一時金・定期健診・ジョブポスティング制度（社内公募制度）・ベネフィットステーション・定年再雇用制度・社内研修制度（豊富な研修コンテンツ/約4,500講座）・通信教育補助・社内外講習補助・資格取得報奨金・資格取得支援
職場環境・雰囲気	職場環境経験の多少に関わらず、若手からシニアまで活躍されています。リーダー志向の方、専門職志向の方にはそれぞれに適したキャリアプランをご用意します。
採用予定人数	3名