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株式会社浜屋の求人詳細

掲載開始日:2024/09/30応募が集まり次第終了

【札幌支店】家電や雑貨などの買い取り接客・倉庫作業/転勤あり

正社員

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株式会社浜屋の求人情報

頑張り次第で年収1000万円も可能!毎日お昼ご飯を無料で支給します。

アピールポイント: 
【POINT】
1.賞与は年に2回!業績好調で3年連続6ヶ月分支給!
2.創業よりずっと黒字経営。安心して働ける環境をご用意しています。
3.有休の平均取得率82%
4.配偶者出産休暇や男性の育児休暇取得者の実績多数!
5.スポーツジム補助金や整体サービスなど、ユニークな福利厚生も充実!
6.毎日のお弁当&飲み物を無料で支給!!

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掲載開始日:2024/09/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【仕事内容】
お客様が持ってきてくださるリユース・リサイクル品を査定・買い取りし、
世界各国へ輸出するための仕分け・積み込み作業などのお仕事です。


■商品の荷下ろし・査定・買取
 中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品をお車から荷下ろしし、
 会社のマニュアルに従って査定しながら買い取ります。
■仕分け・梱包
 買い取った商品を倉庫内で仕分け、出荷するために梱包します。
■積み込み
 集まった商品を海外に輸出するためのコンテナに積み込みます。


【入社後の流れ】
まずは、浜屋がどんな商品を扱っているのかす知るために倉庫内での仕分け作業から始めます。
仕分けをしていくうちに商品を覚えていきましょう。
商品知識が身についた段階で先輩と一緒に接客も始めます。
自分用のPadで商品マニュアルをいつでも確認できますし、いつでも先輩にも聞けるので安心してください。

浜屋の倉庫には、生活家電やPCなどのデジタル機器、家具、自転車、バイク、楽器など様々な中古品が持ち込まれます。
毎日新しい出会いがあるので、飽きることなく新鮮な気持ちで業務に取り組むことができます!
自分が子供のころに使っていたような懐かしいものや、見たこともない珍しいものに出会えるのも仕事の楽しみのひとつです。

【未経験者大歓迎!】
未経験から社員デビューした先輩社員が多数活躍中!
今働いてくれているスタッフの9割の人が未経験です。
業界・職種未経験者歓迎!
先輩社員がやさしく丁寧に指導します。

【高待遇&福利厚生充実】
業績好調のため、3年連続で賞与は6ヶ月分を支給!
毎日のお弁当と休憩時の飲み物支給や疲れた体を癒すマッサージが勤務時間中に受けられるなど、他社から驚かれる福利厚生が社員にも好評です!

【チームワーク抜群の職場】
スタッフ同士で声かけをして支え合い、普段から倉庫内でのコミュニケーションは多く活気にあふれている職場です!
従業員同士の感謝と尊敬の気持ちを大切にしています。


★現場研修をした採用担当の感想★
どういった商品を取り扱っているのかという基本から教えていただきました。
見たことない家電もありましたが、だんだん自分でもわかるものが増え、成長を感じ自信がつき面白くなってきました。
現在活躍している従業員のほとんどが未経験での入社ですが、全員が自立的に考えつつ、支え合っている職場です。
大変そうな同僚がいたら「手伝うよ!」とごく自然に協力していて、チームワークの良さが印象的な職場です。

対象となる方

求める人材: 
長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集しています。(例外事由 3号 イ )

■転勤ができる方活躍中
※転勤者への補助は【待遇・福利厚生】をチェック!
■20代から30代前半の男性従業員活躍中
■未経験者活躍中
■学歴不問
■経歴不問
■ブランクOK
■第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■U・Iターン活躍中
■長期活躍中

<完全人柄重視の採用です!>
これまでの経歴は一切不問。
私たちが期待するのは浜屋での”これから”の成長です。
「家族のために収入を安定させたい」「職場の雰囲気が良さそう」など志望動機はなんでも大丈夫です!
なんか楽しそう!だけでもOK!
フリーターなど、社会人経験のない方もOK!
ビジネスマナーやコミュニケーション能力など社会人の基礎を養える研修も用意していますのでご安心くださいね。

<未経験者活躍中!>
未経験から社員デビューした先輩社員が多数活躍中!
特に、スポーツ経験者や前職が「運送業」「ドライバー」「接客業」の方が活躍中!
今働いてくれているスタッフの9割の人が未経験からスタート!
業界・職種未経験者・経験者活躍中です!
先輩社員がやさしく丁寧に指導します。

<こんな方におすすめ!>
・人と関わることが好き
・仲間と協力して仕事がしたい
・体を動かすことが好き
・福利厚生を重視したい
・社員を大事にする、安定した企業で働きたい

勤務地

株式会社浜屋

北海道北広島市大曲緑ヶ丘7-8

勤務地: 
北海道 北広島市大曲緑ヶ丘7-8

アクセス

アクセス: 
千歳線「北広島駅」より車で12分

<本社>
埼玉県東松山市下唐子1594

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
8:30〜17:30(休憩90分、実働7.5時間)

〈休憩時間〉
10:00〜10:15
12:00〜13:00
15:00〜15:15

給与

月給227,280円〜414,980円

給与: 
月給:227,280円〜414,980円
■月給内訳
基本給:223,500円(23歳入社時)
手当 :昼食手当 3,780円(1日180円×21日出勤の場合)
※採用時点の基本給は、年齢によって決定します。最小の金額は23歳の方の場合です。
※上記月給は基本給のみの金額です。
基本給に加え、福利厚生欄に記載の各手当が支給されます。

[昇給]
昇給あり:年1回(4月)

[賞与]
賞与あり:年2回(6月/12月)
通常の賞与額:4.5ヶ月分
※業績好調のため3年連続で6ヶ月分を支給。
※評価制度に基づき、年齢/性別/学歴に関係なく公平に評価します。

<モデル年収例>
459万円/26歳/経験2年/独身(基本給22.0万円+手当+賞与)
517万円/34歳/経験1年/扶養家族2人(基本給23.4万円+手当+賞与)
660万円/33歳/経験3年(副店長)/扶養家族3人(基本給24.1万円+手当+賞与)
1,030万円/48歳/経験14年(マネージャー)/扶養家族4人(月給34万円+手当+賞与)

休日休暇

休暇・休日: 
<休日>
週休2日制
※月7〜12日休み

<長期休暇>
GW・お盆休み・年末年始(各5日〜6日)
※全社一斉に休みなので、気兼ねなくゆっくりできます。

<特別休暇>
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
※男性の育児休業取得者の実績も多数!

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
[手当]
・時間外手当(見込み残業はなく、残業代は全額支給します。)
・役職手当(5千円〜14万円/月)
・皆勤手当(5千円/月)
・家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月)
・住宅手当(1万円〜2万円/月)
※持ち家の方も自分名義のローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象
・通勤手当(交通費実費支給 ※上限5万円/月)
※車の場合:通勤合計距離×ガソリン単価を支給
※公共交通機関の場合:定期代を支給
・寒冷地手当(12〜3月の4カ月間、1万2千円/月)

[転勤者に適応される福利厚生]
■帰省旅費(5回/年 転勤先に父母を呼び寄せた際にも利用可)
■引っ越し代
■一時支度金
■家族旅費(家族の各々につき引っ越しの際の交通費・宿泊費を支給)

単身赴任の場合は、上記に加えて下記の補助があります。
■単身赴任手当(5万円/月)
■帰省旅費(5回/年に加え、毎月2回の帰省旅費を支給)

[福利厚生]
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社会保険完備
・新居購入祝い金(30万円)
・永年勤続表彰(旅行券3万円〜40万円分)
・結婚祝い金(5万円)
・出産祝い金(お子様一人につき3万円)
・弔慰金(続柄により1万円〜5万円)
・整体サービス(月1回プロ整体師のマッサージを受けられます!)
・スポーツジム補助金(ジムに通う方に月3千円)
・飲み会補助金
・インフルエンザ予防接種補助金(勤務時間内に接種していただけます。)
・業務改善案の採用者にお祝い金(〜5万円)
・社長賞(〜100万円)
・福利厚生施設利用可能(リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能)
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・社内販売制度
・iPadは一人1台貸与
・制服貸与
・研修あり
・資格取得支援あり
採用予定人数

1名

その他

その他: 
【今すぐ簡単応募!】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。

面接は原則1回です!
※場合により2回実施する可能性もあります。

【案件ID】hamaya0000000036

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 227,280円 - 414,980円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間

企業情報

会社名
株式会社浜屋
代表者
小林 一平
所在住所
3550076 埼玉県東松山市大字下唐子1594
代表電話番号
0493245345
事業内容
小売・卸売・商社

応募情報

選考プロセス
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