社会福祉法人　博愛福祉会/短期入所生活介護　ショートステイ歩(あゆむ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人　博愛福祉会/短期入所生活介護　ショートステイ歩(あゆむ)の求人詳細

掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

ショートステイ施設の介護職員/In-4123

アルバイト・パート

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社会福祉法人　博愛福祉会/短期入所生活介護　ショートステイ歩(あゆむ)の求人情報

復職やWワークなど、あなたの希望を叶えませんか？社員登用あり！福利厚生充実！尼崎市にあるショートステイで介護職員募集中です

アピールポイント:
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医療事業
地域に密着した医療を提供することを第一に、外来診療・訪問診療・訪問リハビリ・美容医療を展開しています。
医師と看護師を含むコメディカルスタッフが連携し、患者様一人ひとりと向き合った治療をおこないます。
外来は学生から高齢者まで対応、訪問診療は介護スタッフとも連携し、ご家族の傍での暮らしを支えられるよう、取り組んでいます。

介護事業
日の出医療福祉グループの介護事業所は特別養護老人ホームなどの入居施設から小規模多機能型居宅介護、訪問介護・看護サービスなどの在宅介護支援サービスまで多岐にわたります。
お客様とそのご家族とのご縁に感謝し、必要とされるケアを提供します。
またそのための資格取得や研修への参加を奨励しています。

保育事業
子どもたちが「大切な時期に大切に育つ」ことを願い、家庭的な雰囲気を大切にすることで保育理念である『あたたかい昼間のおうち』を実現することを目指します。
各園ごとに異なるカラーを生かして、子どもたちの「やりたい」気持ちを大切に、保育者と子ども達が一緒になって保育内容を作っていきます。

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《職場の雰囲気》
利用者様とご家族のゆとり、やすらぎ、和やかさに満ちた心豊かな生活を送るお手伝い
利用者様10人前後を1つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットごとに顔なじみの介護スタッフが、利用者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートいたします。
施設内には利用者様個人のプライバシーが守られる「個室」と、他の利用者様や介護スタッフと交流するための「居間（共有スペース）」があります。皆様が朝起きてから夜寝るまで、そして翌朝に心地よく目覚めること考えた、利用者様主体のケアを提供します。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/15 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「ブランクOKの職場で職場復帰したい！」「Wワークを活用して収入を増やしたい！」などなど、まずはあなたのご希望をお聞かせください！どうすれば希望が叶うか、一緒に考えていきます！　食事や入浴、排泄など、身体的な介助　看護職員と一緒にご利用者様の健康管理　リハビリ専門スタッフと協力し身体機能の維持や回復のサポート施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ------------------------------------------------------------ お仕事内容介護職員として利用者様の生活を支えるお仕事です。　さまざまな働き方が可能職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか？日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。　アットホームな雰囲気比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。安心して働ける理由　働く人が魅力！現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。　仕事が魅力！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。　福利厚生が魅力！産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。また、本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

職種/仕事内容

仕事内容:
「ブランクOKの職場で職場復帰したい！」
「Wワークを活用して収入を増やしたい！」
などなど、まずはあなたのご希望をお聞かせください！
どうすれば希望が叶うか、一緒に考えていきます！

　食事や入浴、排泄など、身体的な介助
　看護職員と一緒にご利用者様の健康管理
　リハビリ専門スタッフと協力し身体機能の維持や回復のサポート
施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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お仕事内容
介護職員として利用者様の生活を支えるお仕事です。
　さまざまな働き方が可能
職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか？日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。

　アットホームな雰囲気
比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。

安心して働ける理由
　働く人が魅力！
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

　仕事が魅力！
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

　福利厚生が魅力！
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。また、本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など
年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心してはじめて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

対象となる方	求める人材: 【必須】　介護経験資格不問。資格取得に興味をお持ちの方大歓迎です！ ------------------------------------------------------------ 《職場の雰囲気》職員インタビュー　理学療法士整形外科に勤務する理学療法士は「痛みのケア」「日常生活やスポーツなど目的とする動作がスムーズに出来るようにする」といった役割があり、そういった結果が求められる中で仲間と切磋琢磨し「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。大西メディカルクリニックで働く私たちのそんな姿を見ていただいた結果、意欲ある若手の方にも就職先として選んでもらえているのではと思います。職員インタビュー　介護職日の出医療福祉グループでは、上司や先輩に業務を教わりながら実力をつけて、現場リーダー・管理者・ケアマネジャー等とキャリアアップしていくことができます。私自身管理者を目指しており、今より更に成長・活躍できるように情熱を持って日々の業務に取り組んでいます。グループでは半期に１回作成する目標管理表があるので、自身の業務を上司にしっかりと評価してもらうことができ、それがモチベーションに繋がっています。職員インタビュー　保育働き方においては、今の時代に合わせた働き方改革を実践しています。例えば、事務を行う時間をあらかじめ設定することで持ち帰り仕事や残業をなくしたり、休憩時間を確保すること、有給休暇を取りやすくすること、必要な行事だけを取り入れ日々の保育を大切にする…などです。これらの取り組みによって子どもたちと向き合う時間をより増やすことができ、じっくりと関わりを持つことができてています。そして仕事のオン・オフをきっちり分けることにより、職員のモチベーションも上がり、保育の質の向上にも繋がっています。こういった職員発信の取り組みを行いやすいところは当グループの長所かと思います
勤務地	社会福祉法人　博愛福祉会/短期入所生活介護　ショートステイ歩(あゆむ) 兵庫県尼崎市大庄北勤務地: 〒660-0063 兵庫県尼崎市大庄北3丁目14-27
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 12:30〜21:30（休憩60分）
給与	時給1,105円〜1,320円給与: 【時給詳細】　無資格：1,105円〜　介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：1,135円〜　介護職員実務者研修（ヘルパー1級）：1,210円〜　介護福祉士：1,320円〜 ※時給には資格・処遇改善手当が含まれます。【その他手当】　通勤手当　公共交通機関交通費：45,000円/月上限　車両通勤交通費：31,600円/月上限　夜勤手当　超過勤務手当　各種資格手当　処遇改善手当（規定による）　保育手当　送迎手当（1日、最大2回）　年末年始勤務手当（12/29〜1/3）　昇給あり
休日休暇	休暇・休日: 　シフト制（勤務日数ご相談下さい）　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※勤務時間により日数は変動します。　育休・産休　介護・看護休暇　慶弔休暇　その他特別休暇あり【各種休暇制度、取得実績多数あり！】
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 　社会保険完備　リロ倶楽部を会社負担にて利用可能　グループクリニック利用時補助あり　研修制度充実　資格取得支援制度有り(対象資格50種類以上）　バーズデイプレゼントあり(5,000円相当）　e-ラーニング無料利用可能(200講座）　永年勤続表彰あり　受動喫煙対策：有 ※各種規定あり
採用予定人数	1名
その他	その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-4123 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,105円 - 1,320円時給