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正社員【 ケアマネージャー】■居宅介護支援事業所■日勤のみ■未経験可■ボーナス年5回
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
大阪府東大阪市御厨中2-3-32

特徴
未経験歓迎 残業なし 交通費支給 バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給

業務内容
未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎中！
丁寧にサポートしながら、一つ一つお伝えしていきます。

【仕事内容】
居宅介護支援事業所での、ケアマネジメント業務をお任せします。
・要介護認定申請
・更新手続き代行
・ケアプラン作成
・事業所との連絡
・ご利用者様やご家族様との連絡 など

現場に入ることは基本的にありません。
ケアマネ業務に専念できる環境です。
ベテラン職員が指導しますので、ご安心ください！

＊訪問地域：東大阪市
＊移動手段：電動自転車（貸与）、原付バイク

何でも聞きやすい雰囲気の職場です！
少しずつ覚えて担当して頂きます。

【オススメポイント】
＊働きやすさを重視＊
実働7.5時間と短め勤務で、基本的に残業はありません。
週休2日制はもちろんのこと、有給など特別休暇取得実績100％！
お子様やご家族の予定に合わせて、シフト相談OKです。

＊年5回の賞与あり＊
賞与：年2回 （7月、12月）※昨年度実績 3.4ヶ月分
特別賞与：年3回 （5月、11月、3月）

＊働きながらのキャリアアップを応援します＊
入職後1カ月間集中して行う新人研修に加え、初任者研修、リーダー研修等を実施しております。
年2回個別面談をおこない、一人一人の目標設定から達成までをサポート。
由寿会では、職員のスキルアップ、キャリアアップを積極的に奨励しており
資格取得の為の法人研究発表会や講演会を開催しています。
研修や実践的な訓練も定期的に行い、確実にスキルアップできる環境が整っています！

【由寿会について】
・高齢社総合サービス、保育サービス、メディカルサービス事業所の運営
・1997年設立後、11拠点39事業所を開設（2023年4月現在）
・職員数550名（2022年3月現在）
ボランティアや地域に密着した貢献活動、
また、ご利用者様や働くスタッフの満足度向上の為、KAIZEN活動をおこなっています。

【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

※本求人は、スパークルキャリア株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

職種
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

雇用形態
正社員

勤務体系
シフト制

勤務先事業内容
高齢者総合サービス／保育サービス／メディカルサービス