介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

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コンシェルジュがフロアに常駐でゆとりある職場★有給消化率は100％☆駅徒歩圏内◎平均介護度1.7★入社お祝い金10万円支給☆各種手当、福利厚生充実♪【藤井寺市・介護付有料、古市駅・介護スタッフ・正社員】

フィレンツェライフ青山について
■事業所概要
設立：平成5年 / 定員：85名/112名 / 介護付き有料老人ホーム/特定施設

南大阪では、数少ない高級有料老人ホームです。
フロントには24時間コンシェルジュが駐在しており、お待たせしないホテルライクな日常とお客様に寄り添うアットホーム感が漂うホームです。

■入居者様の特徴
平均年齢 85歳 /男女比 3：7 / 平均介護度 1.7

■入社後の研修や取り組みについて
新人スタッフは1ヶ月間はコンシェルジュチームに所属します。
接遇やホーム全体を把握できるようにカリキュラムを組んでいます。
ご入居者の名前とお顔が一致するように、ゆったりと寄り添っていただきます。

■入社後のキャリアパスについて
一般職員→サブリーダー→リーダーとステップアップしていただけます。
※意欲ある方は3年以内にリーダー職につくことも可能です

■職場の雰囲気
リーダーは、30代が多い。一般スタッフは、年齢層は幅広い、20代から60代まが活躍しています。
年俸制のため個人個人の頑張りを評価する面談を取りご意見を聞く機会をつくり現場の意見を反映します。

皆さまへのメッセージ
当施設は、何のために今の仕事に就いているのかの目的を明確に持って働いているスタッフを応援します！
現在の自分に満足するのではなく、3・5年後のなりたい自分を見据えてそれに向かって研鑽できる。私たちはそんな人と一緒に働きたいと思っています。
当施設は介護保険基準の1.5倍以上の職員体制で、働くスタッフの負担軽減にも努めています。

社会保険はもちろん、他の福利厚生も充実。医療費還付制度や、勤続5年ごとに現金支給する永年勤続表彰制度など、長く勤めてくれたスタッフへの感謝も忘れません。
介護職員処遇改善等加算や介護職員特定処遇改善加算も支給資格のある充実した施設です。
年俸制で頑張りがきちんと評価される職場ですよ♪
スタッフ同士も仲が良く、分からない事はなんでも聞ける働きやすさも魅力です。

資格や経験に応じてベースとなる給与もアップいたします！
また、年俸制を採用しているため、転職初年度は賞与が出なくて年収が下がってしまうこともありません！
「新しい環境でチャレンジしたい！」そんな皆さまを応援しやすい制度設計にも取り組んでいますので、お気軽にエントリーしてくださいね♪

面接時のコロナ対策について
感染防止の観点から、面接前に以下のような対策をとっております。

1.入館時に検温を行っていただきます。
2.その後手洗い、うがいをしていただきます。
3.別途お渡しするマスクを着用していただき面接となります。

安全、安心に選考に集中いただけますよう万全の準備でお会いできる時をお待ちしております。
ご興味をお持ちの方はお気軽にエントリーください。

介護スタッフ(フロアリーダー)からのメッセージ
私にとって介護の仕事は天職だと思っていますし、今もすごく楽しく仕事ができています。
22歳で介護の仕事を始めて、様々な施設での経験を経て、現在フィレンツェライフ青山の3階フロアリーダーを担当しております。

私がずっと介護でやりたかったこと。それは【究極の個別サービスがしたい】ということでした。それを可能にしてくれたのはフィレンツェライフ青山です。そもそも個別サービスとは入居者様との会話の中で様々な気づきや情報を汲み取り、体調などを把握してそれぞれに合わせて対応することです。

フィレンツェライフ青山ではフロア制で私は3階を任せてもらうことになり。入居者様と一緒に過ごす時間が増えたことで信頼関係が深まりました。合わせてフィレンツェライフ青山には介護、看護、ライフコンシェルジュとしっかり情報を共有すること、お互いをフォローし合うそんな環境が整っております。

今もなお毎日楽しく仕事ができて最高に感じています。

入職祝い金「10万円支給」♪
本サイト経由でエントリーの方のみ対象
入職後、3ヶ月経過後に5万円、6ヶ月経過後5万円支給いたします。

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掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山求人概要介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山：介護職/正社員コンシェルジュがフロアに常駐でゆとりある職場★有給消化率は100％☆駅徒歩圏内◎平均介護度1.7★入社お祝い金10万円支給☆各種手当、福利厚生充実♪【藤井寺市・介護付有料、古市駅・介護スタッフ・正社員】職種介護職所在地〒583-0015 大阪府藤井寺市青山2丁目651番地給与月収28万9800円（月給24万5300円＋夜勤手当3万7500円＋早出・遅出手当7000円）月収35万1100円（月給30万6600円＋夜勤手当3万7500円＋早出・遅出手当7000円）上記は夜勤手当5回（7500円/回）、早出・遅出手当10回（700円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給24万5300円～30万6600円＋夜勤手当7000円（1回3500円×2回）＋早出・遅出手当7000円（1回700円×10回） ※月給に処遇改善手当12万円、資格手当2000円～5000円を含みます ※経験・能力・資格により異なります求人詳細コンシェルジュがフロアに常駐でゆとりある職場★有給消化率は100％☆駅徒歩圏内◎平均介護度1.7★入社お祝い金10万円支給☆各種手当、福利厚生充実♪【藤井寺市・介護付有料、古市駅・介護スタッフ・正社員】正職員の介護スタッフを募集しています◇入社お祝い金10万円支給します◇「古市駅」から巡回バスが運行中◎昇給制度あり◎各種手当など待遇もばっちりです★高級感あふれるホテルのような介護付有料老人ホームでのお仕事です◇ 職種介護職職種アピール ■入居者様の特徴平均年齢 85歳 /男女比 3：7 / 平均介護度 1.7 仕事内容・PR 【介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山】正職員・介護スタッフ募集！ ■□■スタッフに聞いた職場の魅力！■□■ 「各フロアに介護士・看護師・コンシェルジュを配置し、笑顔で入居者様に寄り添えます。」「お部屋の清掃・洗濯などは専門の業者が行う等業務分担がしっかりしています。」「チーム一丸となってケアに取り組むので信頼しあえるプロフェッショナル集団です。」「ミニカンファレンスを各フロアのスタッフ全員で行い情報共有と課題解決に取り組んでいます。」「新人研修制度の充実と困っている事例に対してのミニカンで新人がディスカッションしやすい環境です。」「自身の力を最大限に発揮することに注力でき、大きく成長できます。」「福利厚生の一環としてオンライン研修が準備され、取りたい資格を最大限に応援してくれます。」 ■□■仕事内容■□■ お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。イタリアのフィレンツェをイメージした高級介護付有料老人ホームです。高級介護付有料老人ホームでの業務をご担当いただきます。（その日の役割によって差異あり）・起床時の介護・食事介助・誘導・口腔ケア・入浴介助・夜間の巡回・排泄介助・就寝介助・ナースコール対応・レクリエーションなど当施設では介護保険基準の1.5倍以上の職員体制で、働くスタッフの負担軽減にも努めています。また、7時間15分の短い労働時間で、残業もほぼありません(年間休日:116日相当)。家庭とプライベートの両立もできる環境です。マイカー通勤可能で、最寄り駅からシャトルバスが運行しており利用可能です♪ 福利厚生も充実しており、医療費還付制度や、勤続5年ごとに現金支給いたします！永年勤続表彰制度など、長く勤めてくれたスタッフへの感謝も忘れません！食事手当として、昼食は入居者様と同じハイレベルな880円相当の食事を220円で提供しています。・・日勤のスケジュール例 08:45 朝礼・申し送り 09:00 担当フロア巡回（排泄・安否確認） 10:45 昼食配膳・食事介助・誘導・排泄 12:00 休憩 13:30 ミーティング 13:15 担当フロア巡回（見守り） 14:00 レクリエーション 15:30 夕食前準備・誘導 16:45 夕食配膳 17:00 業務終了 ■□■人員体制■□■ ・21:00まで介護スタッフ3名、看護職員1名・21:00以降介護スタッフ2名、看護職員1名・翌6:45以降：介護スタッフ6名、看護職員1名雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員雇用期間雇用期間の定めなし

職種/仕事内容

介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山求人概要
介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山：介護職/正社員
コンシェルジュがフロアに常駐でゆとりある職場★有給消化率は100％☆駅徒歩圏内◎平均介護度1.7★入社お祝い金10万円支給☆各種手当、福利厚生充実♪【藤井寺市・介護付有料、古市駅・介護スタッフ・正社員】

職種
介護職

所在地
〒583-0015 大阪府藤井寺市青山2丁目651番地

給与
月収28万9800円（月給24万5300円＋夜勤手当3万7500円＋早出・遅出手当7000円）
月収35万1100円（月給30万6600円＋夜勤手当3万7500円＋早出・遅出手当7000円）
上記は夜勤手当5回（7500円/回）、早出・遅出手当10回（700円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給24万5300円～30万6600円＋夜勤手当7000円（1回3500円×2回）＋早出・遅出手当7000円（1回700円×10回）
※月給に処遇改善手当12万円、資格手当2000円～5000円を含みます
※経験・能力・資格により異なります

求人詳細
コンシェルジュがフロアに常駐でゆとりある職場★有給消化率は100％☆駅徒歩圏内◎平均介護度1.7★入社お祝い金10万円支給☆各種手当、福利厚生充実♪【藤井寺市・介護付有料、古市駅・介護スタッフ・正社員】
正職員の介護スタッフを募集しています◇入社お祝い金10万円支給します◇「古市駅」から巡回バスが運行中◎昇給制度あり◎各種手当など待遇もばっちりです★高級感あふれるホテルのような介護付有料老人ホームでのお仕事です◇

職種
介護職

職種アピール
■入居者様の特徴平均年齢 85歳 /男女比 3：7 / 平均介護度 1.7

仕事内容・PR
【介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山】正職員・介護スタッフ募集！

■□■スタッフに聞いた職場の魅力！■□■
「各フロアに介護士・看護師・コンシェルジュを配置し、笑顔で入居者様に寄り添えます。」
「お部屋の清掃・洗濯などは専門の業者が行う等業務分担がしっかりしています。」
「チーム一丸となってケアに取り組むので信頼しあえるプロフェッショナル集団です。」
「ミニカンファレンスを各フロアのスタッフ全員で行い情報共有と課題解決に取り組んでいます。」
「新人研修制度の充実と困っている事例に対してのミニカンで新人がディスカッションしやすい環境です。」
「自身の力を最大限に発揮することに注力でき、大きく成長できます。」
「福利厚生の一環としてオンライン研修が準備され、取りたい資格を最大限に応援してくれます。」

■□■仕事内容■□■
お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。
イタリアのフィレンツェをイメージした高級介護付有料老人ホームです。
高級介護付有料老人ホームでの業務をご担当いただきます。（その日の役割によって差異あり）
・起床時の介護
・食事介助
・誘導
・口腔ケア
・入浴介助
・夜間の巡回
・排泄介助
・就寝介助
・ナースコール対応
・レクリエーションなど

当施設では介護保険基準の1.5倍以上の職員体制で、働くスタッフの負担軽減にも努めています。
また、7時間15分の短い労働時間で、残業もほぼありません(年間休日:116日相当)。
家庭とプライベートの両立もできる環境です。
マイカー通勤可能で、最寄り駅からシャトルバスが運行しており利用可能です♪

福利厚生も充実しており、医療費還付制度や、勤続5年ごとに現金支給いたします！
永年勤続表彰制度など、長く勤めてくれたスタッフへの感謝も忘れません！
食事手当として、昼食は入居者様と同じハイレベルな880円相当の食事を220円で提供しています。

・・日勤のスケジュール例
08:45 朝礼・申し送り
09:00 担当フロア巡回（排泄・安否確認）
10:45 昼食配膳・食事介助・誘導・排泄
12:00 休憩
13:30 ミーティング
13:15 担当フロア巡回（見守り）
14:00 レクリエーション
15:30 夕食前準備・誘導
16:45 夕食配膳
17:00 業務終了

■□■人員体制■□■
・21:00まで介護スタッフ3名、看護職員1名
・21:00以降介護スタッフ2名、看護職員1名
・翌6:45以降：介護スタッフ6名、看護職員1名

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし

対象となる方	必要資格初任者研修終了者（ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士 ☆未経験の方もご相談ください。
勤務地	介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山大阪府藤井寺市青山〒583-0015大阪府藤井寺市青山2丁目651番地勤務先情報施設名介護付有料老人ホームフィレンツェライフ青山所在地〒583-0015 大阪府藤井寺市青山2丁目651番地
アクセス	最寄駅近鉄南大阪線｢古市駅｣徒歩15分、または近鉄南大阪線｢古市駅｣から巡回バスあり
勤務時間	変形労働時間制勤務時間 6:45～15:00 ※休憩60分 9:45～18:00 ※休憩60分 8:45～17:00 ※休憩60分 12:45～21:00 ※休憩60分 16:45～翌9:00 ※休憩120分労働時間 7時間15分 ※時間外労働ほぼなし ※22時以降は18歳以上
給与	月給245,300円〜306,600円給与月収28万9800円（月給24万5300円＋夜勤手当3万7500円＋早出・遅出手当7000円）月収35万1100円（月給30万6600円＋夜勤手当3万7500円＋早出・遅出手当7000円）上記は夜勤手当5回（7500円/回）、早出・遅出手当10回（700円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給24万5300円～30万6600円＋夜勤手当7000円（1回3500円×2回）＋早出・遅出手当7000円（1回700円×10回） ※月給に処遇改善手当12万円、資格手当2000円～5000円を含みます ※経験・能力・資格により異なります【給与例】給与例 ①モデル年収（入職1年目実務者研修）年収 347万8000円内訳：年俸280万円＋資格手当2万4000円(月2000円×12ヶ月）＋夜勤手当45万円(1回7500円×月5回×12ヶ月）＋早出・遅出手当8万4000円(1回700円×月10回(各月5回）×12ヶ月）＋処遇改善手当12万円(月1万円×12ヶ月） ②モデル年収（入職1年目介護福祉士）年収421万4000円内訳：年俸350万円＋資格手当6万円(月5000円×12ヶ月）＋夜勤手当45万円(1回7500円×月5回×12ヶ月）＋早出・遅出手当8万4000円(1回700円×月10回(各月5回）×12ヶ月）＋処遇改善手当12万円(月1万円×12ヶ月）
休日休暇	休日・休暇月8～9日休特別休暇有給休暇（法定通り） ※有給休暇はほぼ100％に近い消化率です
試用期間	試用期間あり試用期間3カ月（条件変わらず）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給年1回（毎年5月の考課で基本ベース年俸決定・毎月12分割で支給）夜勤手当（7300円＋朝食手当200円＝7500円）早出手当（700円/回）遅出手当（700円/回）資格手当介護職員処遇改善手当介護職員等特定処遇改善手当食事手当（昼食：入居者様と同じハイレベルな880円相当の食事を220円で提供) 年末年始手当（5000円/日）通勤手当規定支給(上限3万円) 医療費還付制度永年勤続表彰制度資格取得奨励制度雇入れ前健康診断還付制度入社祝い金10万円支給※規定により支給（直接応募いただいた方のみ）退職金共済制度社会保険（勤務条件に応じて加入） ※上記全て会社規定による試用期間3カ月（条件変わらず）
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策屋内禁煙
その他	当社HP https://www.firenzelife.co.jp/