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株式会社うるるの求人詳細

掲載開始日:2024/12/26応募が集まり次第終了

フロントエンドエンジニア

正社員

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【オープンポジション】アーリーフェーズのSaaS型プロダクト開発に挑戦したいWebエンジニアを募集!

アピールポイント: 
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service の略)を
自社で開発し、複数展開しています。
 クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、
今までにない価値を持ったサービスを創出しています。    
CGS事業の代表例としては、
圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、
仲介型クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録頂いております。   

== 運営している主なサービス== 
■企業向け公共のお仕事情報サービス 
『入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)』
https://www.njss.info/
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス。
情報をクラウドワーカーが人力で収集することにより、
クローラーロボットのみでは不可能な情報の網羅性を実現し、入札業務におけるDXを実現。

■保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』
https://en-photo.net/
約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス。

■クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』 
https://www.fondesk.jp/
オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス。

■eas(イース/Entry Automation System)
AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス

■出張写真撮影サービス『OurPhoto』(うるる100%子会社)
https://our-photo.co/
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス。

■クラウドソーシングサービス『シュフティ』 
https://app.shufti.jp/
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス。   

■BPO事業(うるる100%子会社)
https://www.uluru-bpo.jp/
うるる創業時から運営している事業。
国内外の豊富なリソースを活用し、
データ入力やスキャニングサービスを中心に、総合アウトソーシング事業を展開いたします。

▼うるるが展開するサービスについてはこちら 
https://www.uluru.biz/service

【やりがい・身につくスキル】
・上場企業の安定した基盤の中で最大限トライ&エラーを重ねていただくことができます。
・システム面、開発文化やルールといった開発にまつわる全てのものを定義し、運用していくフェーズに関与することができます。
・新規事業となり、過去の慣習が存在しないチームのため、大きな裁量を持って取り組んでいただくことが可能です。
・ビジネスサイドのメンバー含め少数精鋭のチームなので、
 スペシャリティを持った他メンバーから知識やスキルの刺激を受けやすい環境です。

【キャリアパス】
・向こう2,3年は各プロダクトのコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。
・将来的には開発チームが拡大していく可能性があるため、その際はチームを牽引いただきたく思います。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/12/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
うるるの新規事業において、1→10フェーズの開発をご担当いただきます。
うるるには複数の自社開発プロダクトが存在しますが、積極的に新規事業開発を重ねており、現在2つの部署において、これから市場に受け入れられるプロダクトを目指し精力的に新規開発を進めています。

ご経験やご志向に応じて、マッチしたポジションで選考のご提案をいたします。
新規事業に挑戦してみたい方、領域を制限せずに広くWebアプリケーション開発の経験を積みたい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・要件定義や設計
・Webアプリケーションの新規開発
・運用保守業務

【お任せしたいミッション】
配属先によって業務内容の詳細は異なりますが、BtoBの業務支援系SaaSの新規事業に携わっていただきます。
基本的には新機能開発を中心に、企画・設計・開発・運用の全てのフェーズをご担当いただきます。

新規事業の開発チームはそれぞれ少数精鋭のチーム体制となりますが、新規事業ならではの裁量とスピード感をもって、
ビジネスサイドのメンバーと連携しながらプロダクトを育てていく面白みを感じていただけるポジションです!

【以下のいずれかの配属となります】
①Govtech領域のABM (Account Based Marketing)SaaS型サービス「GoSTEP(ゴーステップ)」
②AI-OCRを活用した次世代の入力サービス「eas(イース)」

【ポジションの特徴】
ゼロベースでの新規事業開発ではなく、既にローンチしておりここから複数の新機能開発や、
機能改善等のブラッシュアップを重ねていく予定です。
プロダクトの企画から新機能開発における技術選定といったビジネス面まで広く関与することが可能です。
バックエンドからフロントエンドまで、状況に応じて幅広くご対応いただく想定ですので、
開発フェーズ・開発領域ともに広く経験を積みたい方をお待ちしています。

※配属のプロダクトにより異なります
【業務で利用を想定している技術】
PHP/ Laravel (Lumen)/Go/Node.js/HTML5/CSS3
JavaScript/TypeScript/Python/SCSS/Vuetify /Vue.js/React/ReasonML

【その他想定している言語やインフラ環境/利用ツール】
AWS (ECS, CloudWatch, RDS, OpenSearch(Elasticsearch), ElastiCache, Lambda, Step Function, S3 etc..)
CircleCI, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等

【開発手法】
アジャイル開発

対象となる方

求める人材: 
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
・サーバーサイドでMVCフレームワーク(Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など)を用いた開発経験1年以上
・Vue.jsやReact等のフレームワークを用いたフロントエンド開発実務経験1年以上
・インフラ環境としてAWSの各種マネージドサービス(ECS/FargateやOpenSearch等)を利用された経験

【歓迎】
・チーム開発・1人開発、両方の経験
・新規プロダクトを0から開発した経験
・インフラ・バックエンド・フロントエンド領域を横断的に担当した経験
・データモデリング(DBの論理設計)の経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・Bizサイドやデザイナーなど他職種とコミュニケーションを取りながら、仕様決定に参与した経験

【求める人物像】
・業務仕様を積極的に理解するマインドをお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・当事者意識を持って、納得感を持ちながら取り組むことのできる方
・新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
・他職種とも積極的にコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取れる方
・新規事業であることを理解し、スピード感を持って柔軟に議論や制作を行える方

勤務地

株式会社うるる

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F

勤務地: 
〈勤務地〉
東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社)「勝どき駅」徒歩10分
転勤の可能性:

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下

給与

月給330,000円〜490,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:450万円~690万円
月給:33万円~49万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
※前職給与、経験・能力考慮 

【内訳】
基本給28万円~+固定残業代20時間分
・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
※管理職等級でジョインいただく場合は、残業代は含みません。
※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:130日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報:・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日 ・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可) ・その他休日休暇  育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
※2023年度 年間休実績130日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報:・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり、禁煙
特記事項 : 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
採用予定人数

2名

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
<選考フロー>
書類選考

カジュアル面談(プロダクトマネージャー兼エンジニアリングマネージャー)

一次面接(同上)

最終面接(役員・事業部長等)
<補足情報>

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 490,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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