放課後等デイサービスtoiro 鶴見の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
◆大人だって、十人十色 。　「放課後等デイサービス　toiro」
・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。
・1教室あたりの定員は10名です。
・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。
　水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。
・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。
　お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。
　そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。20代～30代が80％と大半ですが、
　40～50代までの方も幅広く在籍しており、活気に満ちあふれています。異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！

ーーー
お仕事内容：
遊びの中で芽生える『やってみたい！』という気持ちを全力でサポート！
 
児童発達支援・放課後デイサービスtoiroは、発達が心配な子や、
障害のある子の居場所です。
何よりもまず、子どもたちが楽しんで通える教室運営を大切にしています。
 
toiroのプログラムは遊びや体験が中心。
お友達一緒に遊ぶ中で芽生える　『もっとこうしたい！』
『次はあれに挑戦したい！』という気持ちを全力で応援します。
 
教室で行う遊びは、スタッフが企画するので内容は様々です。
 
趣味でバンド活動をしているスタッフは楽器をつかった遊び、
料理が好きなママさんスタッフはパンケーキ作り、
運動好きなスタッフの提案でアスレチックに行ったり、
時には子ども達からのリクエストで動物園に行くことも。
 
教室運営の自由度が高いので
ご自身の経験や・得意なことを存分に生かせる環境です。
 
クッキングのイベントで苦手だった食べ物が食べられるようになったり、
静かだった子が楽器を持たせた瞬間に目を輝かせていたり、
日々の子ども達とのかかわりの中にたくさんの喜びがあります。
 
 
また、toiroでは、子ども達に接するスタッフの笑顔も大切にしています。
2022年の月平均残業時間は2.8時間。
資格取得支援制度や、研修制度が充実しており、
会社として従業員の成長を応援しています。
キャリアアップの選択肢も豊富で、社員の昇進までの平均期間は9.3か月と、
勤続年数や経験ではなく、きちんと実績で評価される仕組みが整っています。
 
安心の環境で、ぜひ私たちと一緒に
子ども達と一緒に笑顔あふれる時間を過ごしてみませんか？