株式会社ワールドインテックの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
施設引継ぎ後，医療機関等との症例登録促進，因果関係等の安全性評価に関する協議，各種変更手続き，終了手続き等を行う ・EDC確認，クエリ対応，直接閲覧SDV，SDR【40％】 ・各種手順書等の作成，編集，改訂【20％】

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★『研究者として長く活躍したい』★
――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか？

お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選！ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。

↓こうした環境を整えられる理由は…↓
業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ！

【規模感】
◆社員数1,600名以上
◆配属先全国約300社以上
◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc.

【実績例】
◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc.

業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります！

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＼＼オーダーメイド研修をご用意！／／
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京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施！約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。

また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。

＼＼大手企業ならではの好待遇！／／
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◆年間休日126日×完全土日祝休み
◆残業ほぼなし（月10時間以下）
◆産休・育休の取得実績あり
◆資格手当（全37種類）＆豊富な福利厚生
◆賞与年2回＊年間3.8～4.0ヶ月分支給

…など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています！

＼＼頑張りを見逃さない評価制度！／／
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★プロジェクトへの貢献度を評価
★試験クリアすることで等級＆給与UP
★役職手当完備／リーダー・マネジャー

営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください！一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32％』と業界トップクラスを実現しています！