株式会社フジヤマの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社フジヤマの求人詳細

掲載開始日：2024/10/29 応募が集まり次第終了

建設コンサルタント(インフラ設計・調査)

正社員

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＜即戦力採用／20代の若手〜65歳までのベテランまで積極採用中！＞想定年収450～850万可能／賞与年2～3回（昨年実績7ヶ月）／住宅、家族手当等あり

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掲載開始日：2024/10/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜✨株式会社フジヤマのおすすめポイント✨＞・静岡県内でNo1の実績・あなたの仕事が日本を守ります！・キャリアアップでの転職にピッタリ・資格支援制度あり・想定年収450～850万で高収入可能！・賞与年2～3回（昨年実績7ヶ月）・住宅、家族手当などで充実の福利厚生・年間休日123日以上（ワークライフバランス良）・お客様と長期的に関わりたい方に最適！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】静岡県内でもNo1の実績を誇る当社より、地域密着のインフラ整備に関する、各種調査・計画・設計といった、建設コンサルタント業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞橋梁・道路・河川・砂防・港湾・海岸の設計など、区画の整理から計画・設計・地質調査まで、幅広い提案が可能となります。働く上で大切な複数の技術士に関する資格取得が奨励されるお仕事となり、取得によりスキルアップだけでなく、キャリアアップも可能となります。＜あなたの仕事が公共インフラを守ります＞橋梁をはじめ道路などに関しては、ライフラインとして必要不可欠です。それらを守る仕事を行う私たちは、言わば『日本を守る』存在と言えます。お客様となる官公庁の皆様の課題や、地域が持つ課題を見える化し、提案ができる方には最適となり、積極的に行動が取れる方にとっては、天職として活躍の機会が多くなる職場です。 -------------------------------- 【職場環境（会社全体）】・平均年齢：39.0歳・中途採用比率：64％・男女比：7：3 ・平均勤続年数：13.8年 --------------------------------

職種/仕事内容

仕事内容:
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
＜✨株式会社フジヤマのおすすめポイント✨＞
・静岡県内でNo1の実績
・あなたの仕事が日本を守ります！
・キャリアアップでの転職にピッタリ
・資格支援制度あり
・想定年収450～850万で高収入可能！
・賞与年2～3回（昨年実績7ヶ月）
・住宅、家族手当などで充実の福利厚生
・年間休日123日以上（ワークライフバランス良）
・お客様と長期的に関わりたい方に最適！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【仕事内容】
静岡県内でもNo1の実績を誇る当社より、
地域密着のインフラ整備に関する、
各種調査・計画・設計といった、
建設コンサルタント業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
橋梁・道路・河川・砂防・港湾・海岸の設計など、
区画の整理から計画・設計・地質調査まで、
幅広い提案が可能となります。

働く上で大切な複数の技術士に関する
資格取得が奨励されるお仕事となり、
取得によりスキルアップだけでなく、
キャリアアップも可能となります。

＜あなたの仕事が公共インフラを守ります＞
橋梁をはじめ道路などに関しては、
ライフラインとして必要不可欠です。

それらを守る仕事を行う私たちは、
言わば『日本を守る』存在と言えます。

お客様となる官公庁の皆様の課題や、
地域が持つ課題を見える化し、
提案ができる方には最適となり、
積極的に行動が取れる方にとっては、
天職として活躍の機会が多くなる職場です。

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【職場環境（会社全体）】
・平均年齢：39.0歳
・中途採用比率：64％
・男女比：7：3
・平均勤続年数：13.8年
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対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞建設コンサルタント業にかかわる業務の技術経験者《対象分野》【社会基盤分野】道路技術者、橋梁技術者、トンネル技術者【防災分野】地質調査、農業土木、河川、下水道、区画整理・開発全般【都市計画分野】都市計画、農業農村分野、環境アセスメント、公園設計、PPP/PFI業務分野＜その他の歓迎条件＞・技術士もしくは技術士補（建設/農業部門歓迎）・RCCM資格・土地区画整理士・一級建築士・ブランクをお持ちの方歓迎・主婦（夫）活躍中・子育て中の方活躍中
勤務地	株式会社フジヤマ静岡県浜松市中央区天龍川町303-6 勤務地: 静岡県浜松市中央区天龍川町303-6 事業本部
アクセス	アクセス: JR天竜川駅北口より徒歩約3分 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 08:30〜17:30 ※残業時間月平均30h〜40h程度 ※残業代全額支給＜働き方改革について＞毎週水曜日を「NO残業デー」、毎月第２水曜日を「スーパーウェンズディ」、また、4月～９月の期間を対象に毎月第１金曜日を「スーパーフライデー」として、全社員に定時での退社を促し、部署長等が退社を確認・報告する体制を維持しています。
給与	月給215,000円〜650,000円給与: 月給：215,000円〜650,000円スキル・経験を考慮）＜昇給・賞与について＞・昇給年1回・賞与年2～3回（2023年度実績：7ヶ月） ※評価制度がしっかりしており、入社年次問わず実力に応じた決算賞与の提示が可能です。＜各種手当一覧＞・時間外手当・通勤手当（規定あり）・住宅手当：25,000円（一般職）10,000円（主任以上）・家族手当：10,000円（第二子まで）5,000円（第三子以降）・地域手当：30,000円(東京)20,000円(大阪、名古屋、福岡) ・出張手当・現場手当＜年収例＞・600万円/30歳・750万円40歳・850万円/50歳
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制：土日祝年間休日123日以上＜有給休暇について＞入社半年後10日付与・取得率は年間付与日数の7割程 →年間有給休暇実績は10日以上！・年間20日以上利用する社員もいます。＜特別休暇＞・リフレッシュ休暇制度 └連続で3日間取得可能（土日と合わせると連続5日間の有給取得が可能）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（法定通り）・リロクラブ（福利厚生）・互助会・運動部・同好会・リゾートホテル会員・スポーツクラブ会員・財形貯蓄制度・他＜育児短時間勤務制度制度について＞法定を上回る規定として、「育児短時間勤務制度の対象期間を3歳未満から小学校入学までに延長」するとともに、「育児・介護のために1時間単位で前後に変更できる時差出勤制度」、「育児・介護のための短時間勤務の対象者や妊娠中の場合は申し出によりリモートワークを認める」等、子育てや親の介護をしながらでも、安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。また会社として男性の育児休暇の取得も推奨して成果を上げています。
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募後のプロセス】応募→カジュアル面談(Web)→面接2回→採用 ※応募時に履歴書／職務経歴書を添付の上ご応募ください。 ※カジュアル面談はWeb／オンラインで実施します。 ※一次面接Web／オンラインで実施可能（対面も可能） ※最終面接は浜松で対面で実施入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 053-462-8800（担当：採用担当）までお問合わせください。受付時間　9：00〜17：00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 215,000円 - 650,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間