株式会社クレバージャパンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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「良い建物を建てるにはどうしたらいいか」をみんなで本気で考えているからこそ、
実際にできあがった建造物を見た時に、「これは最高だった！」と賞賛し合える文化があるんです！
ー現場管理兼営業　高松（42歳）

＼当社のおすすめポイント／
▶令和6年12月の年商は27億円！
▶幅広い事業展開で安心して長く働ける
▶「健康経営優良法人2024」の認定企業
▶営業、大工、設計のチームワークもバッチリ
▶建築から建設までワンストップで対応可能
▶事業も成長段階で、コアメンバーとして関われる
▶完全週休2日制でゆっくり休める！
▶4泊5日の社員旅行あり！
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こんにちは！建築事業部で現場管理と営業をやっている高松（42歳）です！

突然ですが、少し自己紹介をさせてください！実は元々は表参道で美容師をしていました！些細なきっかけから建築会社に転職をして、そこからは「設計って本当に奥深くて面白いな」と思い独学で勉強をしていろんな資格を取りました！コロナ前はシンガポールで建築関連の仕事を請け負っていましたが、コロナで帰国を余儀なくされ、友人の紹介でクレバージャパンに出会いました！

クレバージャパンに入ってすごく良いなと思ったのは、職種の壁がなく全員が「良い建物を建てるにはどうしたら良いか」を本気で考えているところ。前職では、現場と設計部門で対立が多くて大変な思いをしましたが、当社では双方の力関係がフラットで、議論が活発なので、本当にいい雰囲気で働けています。お互い、言いたいことや、やった方が良いと思ったことは全て発言できる環境です。営業も案件を受注してきて終わりというわけではなく、現場が困らないように、すごく細かいところまで先方と話し合いを進めてくれるので、働きやすさは自信を持っておすすめできます！

あとは、当部署の恒例行事として、実際に建物が出来上がったら営業、設計、大工みんなで見学に行く文化があります！実際に建物を見に行って「これは最高の設計だわ〜」「やっぱりここは窓を追加して良かったよね！」など賞賛し合う文化があるのも良いですね！

今まで人間関係に悩んできて、本当にいいものを作れるチームワークがなかった…という方も、当社なら最高のチームで働けます！少しでも興味があれば、ご応募いただけると嬉しいです。みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています。

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株式会社クレバージャパン
建築事業部について
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こんにちは、代表の宮下です。当社について少しお話しさせてください。当社の建築事業部の強みは、建売から注文住宅、店舗内装まで、設計、施工、融資の紹介までワンストップで行っているところです。当社の建築事業部は建売シリーズである「レオニール」住宅に注力して販売しております。「レオニール」は国が推奨するCO2排出を低減した、高い住宅基準である認定低炭素住宅の仕様に則って建築する、非常に高度な建築技術を要する建物です。さらに今後はレオニール住宅と併せて、新たにアパート建築に力を入れていきたいと考えています。現在は年間10棟を手がけておりますが、目標は年間20棟のペースでの建築を考えており、今回はそのための増員募集となっております！理想は、社員が定年退職をするときに新築で2棟程お渡しして、たとえ貯金がなかったとしても楽しく暮らせるくらいにしていきたいですね。まずは札幌に100棟アパート建築をしていきたいです！そのためにあなたの力を貸してもらえませんか？

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建築事業部のメンバーについて
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・設計2名
・営業3名
・現場管理2名

設計のメンバーは現在社員1名とアルバイト1名の合計2名が活躍しています！事業部全体では、20代〜50代までの幅広い年代の方が在籍中です！

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仕事内容
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建売住宅をメインで手がけている当社にて、今後注力予定のアパート建築や店舗リフォームなどの案件を担当していただきます。

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具体的な仕事内容
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・設計プランの打ち合わせとプランニング
・ご提案図面・工事用図面の作成（アーキトレンドZERO使用）
・実行予算の見積りや積算
・現場工事長や各業務担当者との連携・管理

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入社後の流れについて
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入社後は入社された方のスキルによって変わりますが、様々な土地をスタッフみんなで検討しながらプランを検討したり、アパートの場合は収支を検討しながら、より収益性の高いプランを作図します。

研修担当の豊島さん(27歳/社歴１年)
几帳面で真面目な方です！仕事がいつも正確なので、周りからの信頼も厚く、素敵な方です！