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掛川東病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

病院の准看護師・看護師

正社員

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看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】
「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。

【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】
月の残業時間が少ないです。（2022年9月時点）介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。

【子育て支援が充実しております】
現在（2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。

・育児時短制度（3歳児まで）
・院内託児所設置
・ベビーシッター費用半額負担制度

ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。

【看護部長】
高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ✅アピールポイント・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ✅職場環境病床数 240床床（一般90床,療養100床,うち回復リハ90床）看護師在籍数 92名看護師年齢層 38.9歳子育てナース高校生以下のお子様がいる看護師:41% 介護職員人数【介護士常勤】81名【非常勤】11名看護方式・看護基準:療養 20対1 / 回復期リハ　13対1 ・看護方式:療養機能別 / 回復期リハ　プライマリー看護基準 20:1 電子カルテ有り ✅教育制度発展教育支援【院外研修】病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。【委員会について】 10個以上の委員会がございます。月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど) ブランクサポート綾和会クリニカルラダーを導入 e-ラーニング導入 zoomオンライン研修実施教育制度の備考【プリセプター制度】新人の方には先輩看護師が2名1組で付きます。個人差はありますが、仕事が慣れる1ヶ月-3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。【ラダー研修】経験年数別の研修をご用意しております。・経験　1年目・経験　2年目・経験　3-10年目・経験　11年目それぞれの能力や力に合わせて研修を行います。【全体研修:月1回】感染と医療安全について(業務時間内に実施しています)

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

✅アピールポイント
・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。

✅職場環境
病床数
                240床床（一般90床,療養100床,うち回復リハ90床）
看護師在籍数
                92名
看護師年齢層
                38.9歳
子育てナース
                高校生以下のお子様がいる看護師:41%
介護職員人数
                【介護士常勤】81名
【非常勤】11名
看護方式
                ・看護基準:療養 20対1 / 回復期リハ　13対1
・看護方式:療養機能別 / 回復期リハ　プライマリー
看護基準
                20:1
電子カルテ
                有り

✅教育制度
発展教育支援【院外研修】
病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。

【委員会について】
10個以上の委員会がございます。
月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。
(例:教育について、感染についてなど)
ブランクサポート綾和会クリニカルラダーを導入
e-ラーニング導入
zoomオンライン研修実施
教育制度の備考【プリセプター制度】
新人の方には先輩看護師が2名1組で付きます。
個人差はありますが、仕事が慣れる1ヶ月-3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。

【ラダー研修】
経験年数別の研修をご用意しております。
・経験　1年目
・経験　2年目
・経験　3-10年目
・経験　11年目
それぞれの能力や力に合わせて研修を行います。

【全体研修:月1回】
感染と医療安全について(業務時間内に実施しています)

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像地域包括ケア・回復期・リハビリテーションにご興味のある方を歓迎しています。当院では夜勤ありの常勤はもちろん、日勤常勤や日勤パートなど、柔軟な働き方が可能です。ご自身の生活スタイルに合わせた働き方を考えてみませんか？「患者さんを中心に考える」という法人の理念に共感し、一緒に努力していける方のご応募をお待ちしております。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	掛川東病院静岡県掛川市杉谷南勤務地: 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
アクセス	アクセス: 掛川駅（JR東海道本線(熱海-浜松)）南へ車で5分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:30 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	月給250,000円〜390,000円給与: ✅給与想定月給：25～39.7万円基本給:160,000円職務給:20,400円-167,630円資格手当:10,000円夜勤手当:60,000円（15,000円/回×4回分）自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 ※日勤常勤や夜勤専従常勤の場合は2.5ヶ月 ※夏2ヶ月:7月10日支給（11/16-5/15の在籍に対して）　冬2.5ヶ月:12月10日支給（5/16-11/15の在籍に対して） ✅昇給有り年1回
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限20,000円まで
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 390,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間