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仕事内容
お仕事詳細
ソーシャルゲーム開発プランナー（未経験可）

仕事についての詳細
【業務内容】
ソーシャルゲームの開発・運営を行っていただきます。
メインの業務はソーシャルゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。
裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。

人気ゲームをメインで担当したメンバーがそろっております

【具体的には】
＜メイン＞
?ソーシャルゲーム開発エンジニア
・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発
＜サブ＞
?ディレクティング
・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案
・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝
?企画
・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案
・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務
 ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案

仕事内容
【フルリモート】ゲームプランナー・最新技術を導入・ヒットタイトル多数・完全週休2日制

プランナーとして、スマートフォン向けソーシャルゲームのコンテンツ企画や機能設計を主に担っていただきます。ご希望等を考慮し、下記の開発中タイトルにも携わることが可能です。

・ブロックチェーンゲーム（NFTゲーム）…フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能
・配信アプリ内ゲーム…配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発
・ハイパーカジュアルゲーム…年間約50タイトルのペースで制作中

【開発実績例】
・My Crypto Footballer
累計750万ダウンロードの大人気3Dサッカーゲームです。
・フラワーナイトガール
誰もが知る大手企業とのコラボ開発ゲームです。
会社の実績が買われ、多くの有名企業とコラボレーションを果たしています。

【仕事のやりがい】
・私たちが提供しているソーシャルゲーム分野は今最も盛り上がっているサービスといっても過言ではありません。
そんな中、私たちは「多くのユーザーのみなさんに楽しんでいただくサービスを提供すること」を目標に、自らの企画力・開発力を武器に戦いを挑んでいます。競争は激しいですが、その分やりがいを感じられる。自身のスキルを磨く事ができる。そんな環境が揃っています。

【組織に関して】
現在は正社員25名、外部委託5名で構成されています。
ゲーム分野の最前線で実績を残してきた当社のメンバーは、技術的にもマインド的にも「プロ」と呼べる人材。メンバー同士、互いの技術にリスペクトを持って対等に意見を言い合える関係性です。

【配属部署】
ソーシャルゲーム事業のチームになります。
入社後、ご自身の適性や希望に合わせて、他のゲームも担当する事が出来ます。

対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
ゲーム開発経験2作以上

勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモート
フレックスタイム8時間勤務（コアタイム11時~19時）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

雇用形態
正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員 3か月契約×2

給与
＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～292,000円
固定残業手当/月：65,000円～92,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,000円～384,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収：経験と相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給（月額上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修に関して
入社後OJT、WEB教材での教育が3か月程度ございます。
未経験で入社し、1年で活躍されている先輩社員もいらっしゃいます。

＜その他補足＞
実績に応じた各種インセンティブ

休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（年あたり12日）、特別休暇