株式会社Flat Village (放課後等デイサービス　クローバー上溝)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
一緒に遊んだり、お菓子を作ったり・・・
子どもたちが、お友達との関わり方を学び、
成長する姿を見られるのが嬉しいんです！
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＼このお仕事のおすすめポイント／
▶フルタイムで働ける方、大歓迎です◎
▶学校や家事との両立が可能です！
▶子育ての知識を活かせる！
▶利用者数に応じてその日の時給がアップ！
▶送迎人数（1名あたり30円）に応じて手当をプラス！
▶自宅からの距離で交通費支給（交通手段関係なし）
▶働きやすい職場で、職員の定着率が高い！
▶正社員登用制度あり
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＼＼応募は簡単！／／
◎履歴書登録不要
◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！
◎1分でサクッと応募できます♪
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＜時給アップ（歩合給）の仕組みがいろいろ＞

＜給与例＞週5日稼働の場合
月収例：201,200円
時給 → 1,190円(時給+20円) × 8時間勤務 × 週5日稼働 = 190,400円
送迎手当 → 240円 × 週5日稼働 = 4,800円
交通費 → 6,000円

①定員の6割を超えた人数1人につき、その日の時給5円〜30円アップ！
＊5円アップの場合
例）定員10名の事業所で10人の利用
定員10名の6割は6名
したがって
4名×5円で、その日の時給はベース金額にプラスして20円アップ
※時給アップの単価は経験や年数による

②1名の送迎につき、30円の手当を支給！
＊1日に4名の送迎を往復した場合
往路：4名×30円＝120円
復路：4名×30円＝120円
合計1日240円の手当がプラス

③交通手段に関係なく、自宅からの距離で交通費を支給！
電車、車、徒歩通勤など手段に関係なく、1kmにつき月1,000円の交通費を支給。
例）自宅から勤務地まで6kmの場合
6km×1,000円＝6,000円
月に6,000円の交通費を支給します。

＜施設管理者からのメッセージ＞
佐藤さん／51歳／趣味は国内旅行と温泉めぐり／最近は夫と鬼怒川へ行きました
はじめまして！クローバー上溝の施設管理者、佐藤です！

クローバーでは創業当初から働いています。私もこの業界には10年以上いますが、平野さんほどスタッフを信頼して仕事を任せてくれる人はなかなかいないと思っています。必要な申請や稟議などは最低限にして、あとは「よきにはからえ！」って感じで任せてくれるんですよね！

こんな平野さんの、良い意味で「おおらか」な方針もあって、クローバー上溝には色んなタイプの人が集まっています！お話し大好きで盛り上げ上手な方、細かい作業が得意な方、お勉強が得意な方・・・みなさんの得意な事を活かせる環境は整っていると思います！

少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみましょう！
お待ちしています！

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仕事内容
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当社の施設「クローバー上溝」にて、平日の放課後や土曜日を利用し、障がいのある子どもたち（小1～高3）が遊びや創作活動などを通して日常生活を送る上で必要な学習や、コミュニケーション能力などを身につけられるようにサポートをお願いします。

下校時間に合わせて学校や自宅へ迎えに行き、活動終了後は自宅へ送り届ける送迎もお願いします。

＜仕事の流れ＞
13:30　・出社、ミーティング
・下校時間に合わせて車でお迎え
・施設に戻り、おやつの提供（みんなで手作りすることも！）
・レクリエーション、宿題のお手伝いなど
17:00　・各自宅へ車でお送り、終了後退勤

＜レクリエーションの一例＞
・的当てゲーム
・マットを使った簡単な運動
・工作・Tシャツづくりや革細工
・公園や広場へのお散歩
・夏場のプール遊びなど季節のアクティビティ
・誕生会、クリスマス会など季節のイベント

＜子ども一人ひとりの個性・特性に合わせたプログラム＞
子どもによって性格や発達状態、障がいの種類が異なるため、統一した学習プログラムなどは行っていません。さまざまな経験を通して子どもたちの自信につなげ、社会性を育めるように、一人ひとりに応じた声かけや提案をしています。保護者様からのご希望にも可能な限り対応しています。

＜スタッフの目が十分に行き届く環境＞
通常は、10名の子どもに対して2名の指導員が付くことが義務づけられています。当施設では、10名の子どもに対して5〜6名の指導員が付くので、車いすの介助を2名で行えるなど、無理なくサポートを行えます。