株式会社鉞組の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社鉞組の求人詳細

掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

現場作業員

正社員

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【高収入×休暇充実】右肩上がりの成長企業！若手活躍中！

職人/現場作業員
普通自動車第一種運転免許（MT限定）
普通自動車第一種運転免許（AT限定）
普通自動車第一種運転免許
玉掛け技能講習修了
小型移動式クレーン運転技能講習修了
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転技能講習修了
足場組立て作業主任者
とび技能士1級
とび技能士2級
中型自動車第一種運転免許
高所作業車運転技能者
職長・安全衛生責任者
大型自動車第一種運転免許
第一種電気工事士
第二種電気工事士
普通自動車
自動車
自動車運転
自動車/輸送機械
自動車/輸送機器
切断加工
曲げ加工
プレス加工
業者選定
内装工事
外構工事
左官職人
土工事職人
建設現場
マンション
アパート
戸建
トンネル
ダム
平均工期3か月未満の案件担当経験

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掲載開始日：2024/12/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容｜最大月60万円の高収入｜最大賞与250万円｜若手活躍中｜資格取得支援充実｜有休消化率90％以上｜希望に合わせて選べる休日＼WEBと電話で応募受付中！／ ☎：0577‐32‐8318 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅経済的な安心感が得られる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・スキルや希望年収をもとに月給決定 ※業界経験3年目（20代）：月給30万円業界経験5年目×リーダー経験あり（20代）：月給40万円・最大月60万円の高収入・最大賞与250万円・各種手当充実公平な評価制度のもと、昇給や昇格であなたの頑張りを評価します。入社時から将来まで安定した収入が得られる環境です。 ✅休暇制度充実◎ライフスタイルに合わせた働き方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・有休消化率90％以上・希望に合わせて選べる休日（完全週休二日制 or 日曜＋その他）・ハネムーン休暇（最大6日）・家族の出産休暇（最大2日）ライフステージに合わせた休暇制度も充実しており、プライベートも大切に働いていただけます！ ✅右肩上がりの成長企業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣総合建設業として防災工事等、公共工事も多く仕事量は安定しております。高い技術力が評価されており、創業以降増収・増益を続けています。そのため、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です！ ✅若手多数で働きやすい職場￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・若手が多数活躍中・自社内で資格発行が可能・研修制度も充実社員に対するサポートが手厚いため、離職率も低く安定感のある職場です。資格や年齢に左右されず活躍できる環境を整えております。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【具体的な仕事内容】下記業務、いずれかをお任せします。適正や希望に応じて決定します。お気軽にご相談ください！【1】足場施工スタッフ／鳶職人仮設足場の組立・解体を行います。・施工図面を元にしながらチームで足場を組み立てます。・建築足場をはじめ、吊り足場や法面足場などの特殊足場も行っております。・作品と思えるほど「美しい足場」を組み立てる精鋭ぞろいのメンバーと共に働けます。【2】法面職人法面防災工事・法面とは、道路建設や宅地造成などの開発に伴い、山を削ったり土を盛ったりすることにより造られる人工的な斜面または、自然斜面のことです。・人工斜面や自然斜面が崩れないように落石予防や保護するための工事を行います。・吹付け機械やボーリングマシン等を各種保有。【3】橋梁補修職人橋の補強・補修・メンテンナンス・老朽化が進んでいる橋のどこが悪いのかを診断し、最適な方法で補修や補強を行います。・在籍する社会基盤メンテナンスエキスパートやコンクリート診断士の専門的な知見を活かし、その橋にあった最適な補修施工を行います。 ▶入社後は… ①個人のスキルに合わせて研修を実施。（会社について・足場について・安全について等） ②その後はOJT（先輩社員が実際の職場でノウハウを教える）で研修を行っていきます。また、当社の新事業として飛騨高山技能講習センターの運営をしているため、自社内で資格の発行が可能となっております！未資格の方でも、非常に資格取得がしやすい環境です。【当社の特徴】＜毎月、働きやすい職場へ＞毎月のチームミーティングにより、不安や課題を解決できる機会があります。若手も意見を伝えやすい場ですので、“成長の原動力”となる時間となります。＜新しいツールの開発で売上利益を伸ばしています＞高い技術力と建設業界を変革するようなシステム式足場「マルチアングル工法」をメーカーと共同開発することで売上アップを実現しております。更に新しいツールを今後も発表予定です！＜安心安全の職場環境＞長期的に安定したキャリアはもちろんですが、健康相談窓口や年2回以上の未病ヘルスチェック、プライベートジムが無料で利用可能など、社員の健康を第一にしております。【先輩スタッフの声】 ▶入社してみてどうでしたか？「先輩方がすごく丁寧に教えてくださいますし、それを見て、体感していい会社だな働きやすい環境だなって実感しました。会社側も精一杯の支援もしますし、当然僕たち従業員も温かく受け入れますし、ぜひ来ていただければうれしいです。」 ▶どんな働き方ができますか？「自分に合った、無理のない働き方ができると感じています。今はしっかりと働いて稼いでいきたいので、日曜日休みで働いていますが、ゆくゆく結婚して家族ができたら土日休みに変更をして、家族との時間も大切にしたいなと思っています。ライフスタイルの変化に合わせて、働き方や手当のサポートもあるので、今後も長く働いている自分の姿が想像できますね。」

職種/仕事内容

仕事内容
｜最大月60万円の高収入
｜最大賞与250万円
｜若手活躍中
｜資格取得支援充実
｜有休消化率90％以上
｜希望に合わせて選べる休日

＼WEBと電話で応募受付中！／
☎：0577‐32‐8318

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✅経済的な安心感が得られる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・スキルや希望年収をもとに月給決定
※業界経験3年目（20代）：月給30万円
業界経験5年目×リーダー経験あり（20代）：月給40万円
・最大月60万円の高収入
・最大賞与250万円
・各種手当充実

公平な評価制度のもと、昇給や昇格であなたの頑張りを評価します。
入社時から将来まで安定した収入が得られる環境です。

✅休暇制度充実◎ライフスタイルに合わせた働き方◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・有休消化率90％以上
・希望に合わせて選べる休日
（完全週休二日制 or 日曜＋その他）
・ハネムーン休暇（最大6日）
・家族の出産休暇（最大2日）

ライフステージに合わせた休暇制度も充実しており、
プライベートも大切に働いていただけます！

✅右肩上がりの成長企業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
総合建設業として防災工事等、公共工事も多く仕事量は安定しております。
高い技術力が評価されており、創業以降増収・増益を続けています。
そのため、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です！

✅若手多数で働きやすい職場
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・若手が多数活躍中
・自社内で資格発行が可能
・研修制度も充実

社員に対するサポートが手厚いため、離職率も低く安定感のある職場です。
資格や年齢に左右されず活躍できる環境を整えております。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【具体的な仕事内容】
下記業務、いずれかをお任せします。
適正や希望に応じて決定します。お気軽にご相談ください！

【1】足場施工スタッフ／鳶職人
仮設足場の組立・解体を行います。
・施工図面を元にしながらチームで足場を組み立てます。
・建築足場をはじめ、吊り足場や法面足場などの特殊足場も行っております。
・作品と思えるほど「美しい足場」を組み立てる精鋭ぞろいのメンバーと共に働けます。

【2】法面職人
法面防災工事
・法面とは、道路建設や宅地造成などの開発に伴い、山を削ったり土を盛ったりすることにより造られる人工的な斜面または、自然斜面のことです。
・人工斜面や自然斜面が崩れないように落石予防や保護するための工事を行います。
・吹付け機械やボーリングマシン等を各種保有。

【3】橋梁補修職人
橋の補強・補修・メンテンナンス
・老朽化が進んでいる橋のどこが悪いのかを診断し、最適な方法で補修や補強を行います。
・在籍する社会基盤メンテナンスエキスパートやコンクリート診断士の専門的な知見を活かし、その橋にあった最適な補修施工を行います。

▶入社後は…
①個人のスキルに合わせて研修を実施。（会社について・足場について・安全について等）
②その後はOJT（先輩社員が実際の職場でノウハウを教える）で研修を行っていきます。

また、当社の新事業として飛騨高山技能講習センターの運営をしているため、
自社内で資格の発行が可能となっております！
未資格の方でも、非常に資格取得がしやすい環境です。

【当社の特徴】
＜毎月、働きやすい職場へ＞
毎月のチームミーティングにより、不安や課題を解決できる機会があります。
若手も意見を伝えやすい場ですので、“成長の原動力”となる時間となります。

＜新しいツールの開発で売上利益を伸ばしています＞
高い技術力と建設業界を変革するようなシステム式足場「マルチアングル工法」をメーカーと共同開発することで売上アップを実現しております。
更に新しいツールを今後も発表予定です！

＜安心安全の職場環境＞
長期的に安定したキャリアはもちろんですが、健康相談窓口や年2回以上の未病ヘルスチェック、プライベートジムが無料で利用可能など、社員の健康を第一にしております。

【先輩スタッフの声】
▶入社してみてどうでしたか？
「先輩方がすごく丁寧に教えてくださいますし、それを見て、体感していい会社だな働きやすい環境だなって実感しました。会社側も精一杯の支援もしますし、当然僕たち従業員も温かく受け入れますし、ぜひ来ていただければうれしいです。」

▶どんな働き方ができますか？
「自分に合った、無理のない働き方ができると感じています。今はしっかりと働いて稼いでいきたいので、日曜日休みで働いていますが、ゆくゆく結婚して家族ができたら土日休みに変更をして、家族との時間も大切にしたいなと思っています。ライフスタイルの変化に合わせて、働き方や手当のサポートもあるので、今後も長く働いている自分の姿が想像できますね。」

対象となる方	求めている人材【必須条件】普通自動車運転免許(AT限定可) -このような方大歓迎！- ✅右肩上がりの企業で安心して働きたい方 ✅経験やスキルを活かし年収アップをしたい方 ✅自身のスキルアップを目指す方 ✅頑張りを公平に評価してくれる職場で活躍したい方 ✅気持ちの良い人間関係の職場で働きたい方 ✅チームワークを大切に働きたい方 ✅ワークライフバランスも重視したい方 -
勤務地	株式会社鉞組岐阜県高山市松之木町１２７０―６２
アクセス	交通・アクセス車通勤OK
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 23日勤務時間 8:00～17:00（休憩120分）
給与	月給240,000円〜600,000円給与詳細基本給：月給 24万円〜 60万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や実績に応じて決定します【その他手当】 ◆通勤手当 ◆出張手当 ◆早出手当 ◆残業手当 ◆夜勤手当 ◆食事手当 ☆賞与あり年2回（8月・12月） ┗最大賞与額250万円！！ ※賞与は個の成果に応じて支給されます。頑張りをしっかり給与で還元することで、自信ややりがいを感じながら働いていただける環境を目指しております。【給与例】給与例・年収700万円／月給45万円＋賞与2回＋歩合給＋各種手当（30代・入社10年目）・年収550万円／月給40万円＋賞与2回＋歩合給＋各種手当（20代・入社5年目）・年収410万円／月給30万円＋賞与2回＋歩合給＋各種手当（20代・入社3年目）【月給例】業界経験3年目（20代）：月給30万円業界経験5年目×リーダー経験あり（20代）：月給40万円
休日休暇	休日休暇 ✅『あなたらしい働き方』が選べる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ライフスタイルに合わせて休み方を選んでいただくことが可能です！ A：毎週日曜日＋会社カレンダーによる休日 B：完全週休二日制（土日休み） ▶Aの魅力ポイントしっかり働いて稼ぎたい方にオススメ！ →結婚して家庭を支えるパパさんに人気の働き方です！ ▶Bの魅力ポイントワークライフバランスを重視する人にオススメ！ →プライベートも充実させたい若手層や、女性に人気の働き方です！途中切替についても柔軟に対応しております。お気軽にご相談ください！ ◇GW休暇（2024年実績：5/3～5/6） ◇夏季休暇（2024年実績：8/12～8/18） ◇年末年始休暇（2024年実績：12/29～1/5） ◇慶弔休暇（１親等以内６日・２親等以内３日） ◇ハネムーン休暇（最大６日） ◇妻の出産休暇（最大２日）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆健康診断(年1回) ◆BODY REPORT ◆資格取得支援制度※社内規定あり ◆作業着、各種道具など支給 ◆社内表彰制度あり ◆提案制度 ◆進学希望者は会社がバックアップ ※社内規定あり ◆スキルアップセミナーありお仕事以外の時間では… ◆自由参加の社員旅行あり ◆忘年会や懇親会あり ◆夏祭り開催しました！ ◆クラブ活動（ゴルフ・スキー等） ◆プライベートジム無料で使用可
採用予定人数	10名

企業情報

会社名: 株式会社鉞組
代表者: 鉞勇貴
所在住所: 岐阜県高山市松之木町１２７０―６２
代表電話番号: 0577328318
事業内容: 建設・土木
ホームページ: https://masakarigumi.com/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス最後までお読みいただきありがとうございます！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご質問など、お問合せフォームからお気軽にご連絡ください。（1）応募少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください（2）応募時にいただいた情報をもとに書類選考（3）WEB適性検査（4）面接（1回）（5）内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。

選考プロセス

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（1）応募
少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください
（2）応募時にいただいた情報をもとに書類選考
（3）WEB適性検査
（4）面接（1回）
（5）内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。