対象となる方 |
求める人材: 普通自動車運転免許保持者(AT可) 介護系の資格不問・無資格未経験OK! ドライバー未経験OK!
<希望の働き方が可能です!> セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護 ・福祉用具などの訪問サービスから、 (看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス ・ショートステイ・有料老人ホームなど 様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!
「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」 「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」 「どのサービスが自分に向いているのかわからない…」 そんな方も大歓迎!面接でぜひご相談ください!
実際にサービスを移って自分の希望を叶えて 活躍しているスタッフがたくさん在籍しています。 もちろん一つのサービスや施設で転勤なしで ずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶いますよ。
|
勤務地 |
セントケア東金デイサービス<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県東金市東上宿
勤務地: 千葉県東金市東上宿1-3-17 ❖屋外喫煙所あり
|
アクセス |
アクセス: JR東金線/東金駅より約400㎜徒歩5分<マイカー通勤可/駐車場完備>
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: <勤務時間について> シフト制 [1]7:30~9:30 [2]15:30~18:00
|
給与 |
時給1,030円〜1,110円
給与: 時給1,030円~
<別途支給> 認知症加算手当10円/時 中重度ケア体制加算手当20円/時 土日祝日出勤手当50円/時
<手当について> 土日祝日出勤手当(50円) 認知症加算手当(10円) 中重度ケア体制手当(20円)
|
休日休暇 |
休暇・休日: アルバイト・パートでも有給あり! 有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!
|
試用期間 |
試用期間なし
|
待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
昇給あり 社会保険完備 有給・産前産後・育児・介護休暇 制服貸与 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償
|
採用予定人数 |
常時募集
|
その他 |
その他: +――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+
入社時期相談OK! 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!
+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+
ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書[写貼]をご持参ください。
WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。
また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。
「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。
事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。
================
感染症対策について
WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください) セントケア・ホールディング対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施 アルコール消毒の徹底 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 定期的な換気の実施・衛生用品の確保 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い・副反応によるお休みは特別休暇(有給)取得 お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設 休業補償 見舞金支給 ※随時最新情報を取得し感染拡大防止に努めてまいります。
================
【 当社について 】
運営規模 └24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在) 事業数 └訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17 訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1 ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7 看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1
セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。 安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、 今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を 築くことを目標とし、地域のお客さまが 安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
================
雇用形態: アルバイト・パート
給与・報酬: 1,030円 - 1,110円 時給
|