有限会社瀬戸川工業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
✅【アピールポイント】
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★年収500万円以上可！
★残業ほぼなし！
年間休日114日で働きやすい環境
★無理のない現場重視の業務量◎
★ほぼ毎週土日はお休みです！
★従業員の半数が勤続年数10年以上！
定着率が自慢！

✅【1番大切なことは、
従業員が幸せに働いてくれること。】
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「しっかり働いて、しっかり休む」

当たり前のことですが、こだわっています。

自身のプライベートを充実させたい、
家族との時間を大切にしたい。

是非そのような希望、弊社で叶えてください。

従業員の働きがいを上げることで
施工の質が上がる。結果、お客様から
喜ばれることが増える。
そんな考えの元で、
待遇や福利厚生を整えてきました。

例えば頑張った分しっかり休めるよう、
【年間休日を114日に設定】
【土日祝日休み】
【お米やたけのこ、クリスマスケーキなど食べ物の支給】
などの様々な福利厚生もご用意。

その結果定着率も抜群で、
従業員同士も仲がいい職場です。
ちなみに従業員の半数以上が勤続10年以上なんです♪

これからも＜人財＞への投資続け、
技術力を磨いていきながら、
社会に貢献できるよう取り組んでいきます。

✅【無理なく働ける理由★】
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★現場感重視の無理のない業務量

従業員が無理なく作業を進められるよう、
現場の親方の裁量を大きくしています。

「雨だから早めに切り上げよう」
「今日はハードだから、適宜休憩を入れよう」

など、あくまで納期は守りながらも
親方主導でスケジュール設計を行います。

スキルや経験に応じ仕事を割り振るので、
一つ一つ無理なく作業をこなせる環境です。

✅【具体的なお仕事について】
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ネジ切り機、旋盤機、溶接機を使い、
鉄管の加工作業を始め、
ビルや病院などの冷房・暖房の配管や、
取付施工もお願いします。

現場は県内、県外あり！
県外は出張手当（日額1,500円）が支給されるため、
更に収入UPも可能！
生活スタイルに応じて現場の選択が可能です♪

✅【従業員さんへインタビュー】
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定着率が高い理由を、実際の現場で働く
従業員様へ聞いてみました！！！

Q．貴社で働き続けられている
 理由って、どんな所ですか？

A．人間関係ですかね。
 特に親方がすごく良い方で、
 働きやすい所です。

Q．具体的にどんな所が
 良いと感じてらっしゃいますか？

A．現場感を汲んでくれた、スケジュール調整
 が凄く有難いです。
もちろん納期に間に合わせる前提ですが、
「雨だから早めに切り上げよう」
「今日はハードだから、適宜休憩を入れよう」
などを打診してくれます。
そんな従業員を思ってくれる姿勢が、
モチベーションにもつながっています♪

Q．職場の仲間たちはどんな方ですか？

A．30代～50代の24名の職人がおり、
 色んな趣味の方がいます。
 必ず共通の趣味があう仲間がいますので、
 すぐに打ち解けられると思います。
 和気あいあいとしてシンプルに楽しい仲間たちです。

✅【最後に・・・】
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「できれば最後の転職にしたい」
「１社で長く勤めたい」
「中途入社で馴染めるか不安」

こんな方々、お待ちしています。
当社の自慢は、定着率です！

※施工実績は、当社ホームページを
ご覧ください。