大同生命保険株式会社 京都支社舞鶴営業所の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

大同生命保険株式会社 京都支社舞鶴営業所の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/28応募が集まり次第終了

企業福利厚生プランナー(法人営業・販売・事務)

正社員

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◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】

  • 保険法人営業
  • その他販売/フロアスタッフ
  • 一般事務
  • 来客対応
  • 接客案内
  • 商談
  • 営業活動
  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • 資料作成
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 事務

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掲載開始日:2024/11/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
\\ワークライフバランスを実現//
★しっかり休める!
・17時退社
・残業ほぼなし
・休暇取得日数22.9日(22年度)
・年間休日120日
・半日休暇制度あり

★安定した収入をお約束!
・平均月給41.9万円
・賞与年2回

★柔軟な働き方ができる!
・リモートを積極的に導入
・シェアオフィスを無料で利用可能

\\扱うのは企業向けの保険商品//
大同生命がご提供する保険は
企業に向けた保険商品です。
そのため、友人、知人への
保険勧誘は一切行いません。

従業員の退職金は準備できているか、
労災時の補償はどうなっているか、
経営者自身が病気・死亡の場合
会社はどうなるのか…
中小企業にある様々なリスクを
補償・カバーするのが、
私たち大同生命です。

\\未経験からでも挑戦できる//
◆具体的な仕事内容は…
当社提携の法人会・納税協会などに
加盟する中小企業のお客さまに対して、
福利厚生制度や保険商品をご案内。
提案資料作成・契約書作成もお任せします。

◆3年間は育成期間
仕事の基本をじっくり学べる
研修をご用意しているので、
未経験でも大丈夫!
日々の業務も上司と先輩が
手厚くフォローします。

\\先輩インタビュー #01//
初めての子育てだったので
仕事と両立できるか不安もありましたが、
残業も休日出勤もないことが
決め手となり入社しました。
土日祝休みで年間休日は120日以上!
有給を合わせると年間140日以上休めます。
学校からの急な呼び出しも
半日休暇制度があるので重宝しています。

*齋藤 優希(38歳)
*前職:コールセンター

\\先輩インタビュー #02//
収入面もこの仕事の魅力です!
月々の安定した収入に加えて、
諸手当や年2回の賞与など、
正社員ならではの特典も豊富。
親として子どもたちの選択肢を
広げてあげることができましたし、
自分たちの老後についても
余裕を持って考えられるようになりました。

*星野 美奈子(54歳)
*前職:CAを10年→専業主婦を10年

対象となる方

資格
・女性多数活躍中
・未経験者歓迎
・入社時年齢40歳以上43%
・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中
・ブランクある方も歓迎

★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中!
★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎

【未経験でも大丈夫!】
36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。
もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

勤務地

大同生命保険株式会社 京都支社舞鶴営業所

京都府舞鶴市字喜多1105-1舞鶴21ビル5F

勤務地備考
京都府舞鶴市字喜多1105ー1舞鶴21ビル5F

アクセス

アクセス
JR舞鶴線/JR山陰本線 西舞鶴西口徒歩約29分、京都丹後鉄道宮舞線 西舞鶴西口徒歩約29分、京都丹後鉄道宮舞線 四所徒歩約33分

勤務時間

固定時間制

勤務時間
実働時間:7時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・勤務曜日:月・火・水・木・金

・勤務時間:
[1] 09:00~17:00

※残業はほとんどなし
 17時には退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです

【ある一日のスケジュール(リモートワークの場合)】
▼8:50/出勤
▼9:00/朝礼
 上司から提案方法や新商品についての説明。
▼9:45/定期面談
 企業経営者とオンラインで面談。
▼10:30/お客さま訪問
 担当エリアのお客さまに情報をお届け。
▼12:00/ランチタイム
 同僚と合流しパスタランチ♪
▼13:00/新規訪問
 上司と一緒に新規のお客さま先へ訪問。
▼15:00/ご提案
 会社の無料のシェアオフィスから
 ご紹介いただいた企業へ福利厚生についての提案。
▼16:00/事務作業など
 活動報告をPCに入力し、上司と来週の提案の準備。
▼17:00/退社
 近所のヨガスタジオで軽く運動して帰宅。

給与

月給220,000円以上

給与
月給 22万円以上
(一律手当を含む)

+諸手当+賞与年2回
※給与は能力により異なる

【正職員の平均給与例】
月給41万9000円(2022年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。
※賞与は含みません。

【退職金について】
退職一時金は勤続3年以上、
退職年金は勤続15年以上で
受給資格が得られます。

退職金の支給倍率は勤続年数とともにアップ!
長期間勤務すればするほど、
もらえる退職金も増えていきます。

「退職金が仕事のモチベーションになっている」
という社員もいるほどです。

※詳細は企業福利厚生プランナー採用サイト(https://www.daido-life-saiyo.com/corporate-benefits-planner/salary.html)をご覧ください。

休日休暇

休日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
半日休暇制度有

【年間休日】
120日

【年間平均休暇取得日数】
22.9日(2022年度)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●賞与年2回
●通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給)
●退職金制度(勤続3年以上)
●共済基金貸付制度
●施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
●育児短時間勤務/小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能(勤続2年目から利用可能)
●看護休暇/小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合、年間10日の休暇を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能)
●介護休業/要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能(勤続6ヵ月経過後から利用可能)
●妊婦の通院休暇/妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能(取得可能日数は経過月により異なる)
●妊婦の時差出勤制度/妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能

【入社前研修あり】
研修は3~4週間/10:00~17:00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日8000円

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
職場環境・雰囲気

職場環境
【従業員構成】
当社社員の入社時の平均年齢は【37.7歳】(2022年度)
自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します!

「家庭に専念していたが復職したい」
「子育てと両立し働きたい」
などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。

【この仕事を通して身に付くこと】
「働きやすさ」「長く勤めている女性の多さ」「年齢不問」という点に魅かれて入社した人が多数!
未経験でも活躍できている理由は、研修制度にあります。
ビジネスマナーや税務、マネジメントなど、年次・役職に応じて種類豊富にご用意。さらに、PCで視聴できるなど、個々人の必要に応じて学べる環境を整えています。
また、資格取得も推奨。「ファイナンシャル・プランニング技能士」3級はプランナーの6割が取得済です。

その他

その他
【ブランド名】
大同生命保険株式会社

企業情報

会社名
大同生命保険株式会社
代表者
所在住所
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
代表電話番号
0332726140
事業内容
生命保険・損害保険・保険サービス

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
書類選考

説明会(職場見学ができます。)

適性検査(説明会、または面接時に受験)

面接(2回程度)

内定
※応募から内定まで2週間以内を想定。
※面接日・入社月等ご相談に乗ります。
※毎月入社日あり。

【問合せ先について】

問合せ先:03-3272-6140

家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍。
働きやすい職場環境が整っております。

一度お話ししませんか?
職場見学を兼ねて説明会にて詳しいお話を聞いてからご判断いただけます。

応募方法
まずはお気軽にご応募ください。

【説明会開催中】
まずはどのような業務内容か
きいてみたいという方は、
支社にて開催されている
会社説明会にご参加ください。
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