ウイズユー株式会社高津ホープリビングの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ウイズユー株式会社高津ホープリビングの求人詳細

掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

【夜勤専従】介護スタッフ

契約社員

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初任者研修以上◎正社員登用◎残業なし◎20~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ

アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《こんな企業です》

◇【多角経営だからこその安定基盤】
介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、
施設及び求職者や高齢者のため、
「地域に貢献する」そんな事業展開を行い
多角経営だからこその安定経営を行っております。

◇【運営事業一覧】
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・小規模多機能型居宅介護施設
・地域密着型デイサービス
・通常型デイサービス
・居宅介護支援事業所
・訪問介護事業所

◇【あなたの未来を広げる選択肢と資格支援】
介護・福祉・看護・様々な領域で
事業を展開する弊社だからこそ資格取得支援や
様々なキャリアステップも可能です。
デイサービススタッフ・介護職員リーダー
デイサービス生活相談員
訪問介護サービス提供責任者
事業管理者・施設長など

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《正社員登用・ワークライフバランス・その他》

◇【正社員制度あり】
入社から半年~1年後に正社員登用又は
契約更新前提の有期雇用（契約社員）となります。
実際に働き弊社・あなたの双方の意見を
交換しながら一番働きやすいバランスで
キャリア形成を目指していきます。

いきなり正社員雇用で大きな責任を
持つのは億劫...自分の働き方を大事にしたい方

趣味の時間を確保しながら正社員と
同じ待遇で働いていきたい方

正社員登用が見えない今の職場から
将来の不安を払拭して転職をお考えの方など
あなたの働き方を尊重する会社です。

◇【短時間・働く曜日も超柔軟に対応】
弊社では代表の想いもあり、従業員には
とにかく家庭と仕事を両立して柔軟に
働いて欲しいという社風があります。

・親の介護で特定の曜日だけ休みにしたい
・子供の学校行事があるので休みにしたい
・午後から予定があるので半休にしておきたい

◇【ワークライフバランス・例】
残業ほぼ無しの環境です。
常勤のため一部、夜勤シフトもございますが
夜勤明け後はおやすみのシフトで調整するため
負担が少ないようにスタッフ同士で調整します。

《例・早番》07 : 00 ~ 16 : 00
《例・日勤》09 : 00 ~ 18 : 00
《例・遅番》10 : 00 ~ 19 : 00
《例・夜勤》17 : 00 ~ 09 : 30

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掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ連結従業員数200名前後規模のウイズユー介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、施設及び求職者や高齢者のため、地域にとって大切な働きをして参りました。今回は当グループ・介護事業を担う事業所施設での介護スタッフの募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従・17時~9時（休憩2h） ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員20~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなお仕事です》ご利用者様の日常生活支援をメインにサポートしていただきます。複雑な業務はなく、どちらかというとご利用者様と談笑し、コミュニケーションを培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】血圧や体温などの資格が不要なレベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】・食事、排泄、入浴介助などの身体介護・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】施設にもよりますが弊社の展開する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅はご利用者様定員は20~30名規模と小規模です。スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく機能訓練指導員やデイサービス専従の看護師の常駐など各分野の専門家もいるため利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、医療支援が必要なレベルではございません。稀に介護度合いが高いご利用者様には相応のベテランスタッフと一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度？】食事や排泄、入浴など身の回りのことの支援が必要になったり、爪切りなど細かい手先の作業が難しい状態です。弊社では機械浴設備もあるためスタッフの身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ◎【夜勤専従の働き方は？】利用者様も日中ほど活発ではなく、施設にもよりますが見守りメインの場合やおむつ交換などがメインの場合もあります。夜勤専従のため、関わるスタッフさんも日勤ほど多くはございません。もちろん先輩社員のフォローもございますが、大人数の人間関係よりも狭く深く人間関係を築く方が好きな方に向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン・女性スタッフさんの割合......................8割ほど・ママさんスタッフの割合......................7割ほど・未経験からの入社割合..........................5割ほど・平均残業時間.........................................無し

職種/仕事内容

仕事内容:
《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》

創業20年以上・千葉県を中心に
20以上の介護事業所を展開するグループ
連結従業員数200名前後規模のウイズユー

介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、
施設及び求職者や高齢者のため、
地域にとって大切な働きをして参りました。
今回は当グループ・介護事業を担う
事業所施設での介護スタッフの募集です◎

✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼

◎夜勤専従・17時~9時（休憩2h）
◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー
◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる
◎入社1年~正社員登用制度あり
◎賞与あり・年2回（業績連動）
◎実務未経験OK・初任者研修以上
◎残業ゼロ・ワークワイフバランス
◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト
◎定員20~30名規模の小規模施設で寄り添う介護
◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《こんなお仕事です》

ご利用者様の日常生活支援をメインに
サポートしていただきます。
複雑な業務はなく、どちらかというと
ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを
培いながら支援を行うスタイルです。

◎【健康チェック】
血圧や体温などの資格が不要な
レベルの毎日の健康チェック

◎【介護支援】
・食事、排泄、入浴介助などの身体介護
・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助
・コール対応、居室誘導などの施設介護

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《こんな環境・介護です》

◎【施設規模・スタッフの負担軽減】
施設にもよりますが弊社の展開する
住宅型有料老人ホームや
サービス付き高齢者向け住宅は
ご利用者様定員は20~30名規模と小規模です。
スタッフは各施設おおよそ5~10名と
1人あたりの負担も少なく
機能訓練指導員やデイサービス専従の
看護師の常駐など各分野の専門家もいるため
利用者様の支援・介護に専念できます。

◎【平均介護度2.5】
平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、
医療支援が必要なレベルではございません。
稀に介護度合いが高いご利用者様には
相応のベテランスタッフと
一緒にサポートしていきながら慣れていきます。

◎【平均介護度2.5ってどの程度？】
食事や排泄、入浴など身の回りのことの
支援が必要になったり、爪切りなど
細かい手先の作業が難しい状態です。
弊社では機械浴設備もあるためスタッフの
身体的負担も最小限に業務に取り組めます。

◎【夜勤専従の働き方は？】
利用者様も日中ほど活発ではなく、
施設にもよりますが見守りメインの場合や
おむつ交換などがメインの場合もあります。
夜勤専従のため、関わるスタッフさんも
日勤ほど多くはございません。もちろん
先輩社員のフォローもございますが、
大人数の人間関係よりも狭く深く
人間関係を築く方が好きな方に向いています。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《一緒に働く仲間》

・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン
・女性スタッフさんの割合......................8割ほど
・ママさんスタッフの割合......................7割ほど
・未経験からの入社割合..........................5割ほど
・平均残業時間.........................................無し

対象となる方	求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】・実務未経験OK・初任者研修以上（介護の資格のない方も相談可能） ◇【弊社での選考基準】ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる人間力を重視して面接しております。相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信があるそんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【資格要件・歓迎】・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級・介護福祉士実務者研修修了者・ヘルパー1級・介護福祉士 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員生活サポート・就労支援・介護福祉士障がい者グループホーム・世話人児童自立支援施設・母子生活支援施設宿直手当・学童保育・児童発達支援事業児童デイサービス・児童通所施設・児童館児童発達センター・乳児院・児童養護施設福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》弊社で活躍してくれているスタッフも色んな理由で弊社へ応募してくれています。・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい・残業がない職場で働きたかった・人間関係不安だったから職場見学OKから探した
勤務地	ウイズユー株式会社高津ホープリビング千葉県八千代市高津勤務地: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《事業所・施設情報》住宅型有料老人ホーム高津ホープリビング https://withyou-care.co.jp/takatsu/index.html
アクセス	アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》千葉県八千代市高津507-2 最寄駅　京成本線八千代台駅より「高津団地」行又は「八千代緑が丘」行東洋バス「高津団地入口」より徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《雇用形態・給与・勤務時間》【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月・同条件）【月　　収】200,000円 - 250,000円【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回・業績連動）【勤務時間】17 : 00 ~ 09 : 00（休憩2h）【休　　日】シフト制勤務・月8~9日休み【残　　業】残業ほぼ無し【通勤手当】交通費支給（規定内）【通勤方法】マイカー通勤OK 【社　　保】社会保険完備（法規定内）
給与	月給200,000円〜250,000円
休日休暇	休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《その他・休暇》・月間休日8~9日・年末年始休・年次有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《その他・福利厚生》昇給年1回- 賞与年2回（会社業績による）社会保険完備・交通費規定内支給有給休暇・産休実績あり・育児休業・介護休業
採用予定人数	2名
その他	その他: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募方法》 Web応募なら24時間応募OK 3日営業日以内でご返信いたします。 ①Webもしくはお電話にてご応募 ②弊社からメールまたはお電話にてご連絡 ③面接1~2回（書類持参でOK）夜間面接（夕方18時以降）も可能なので、現職でお忙しい方はお気軽にご相談ください。選考期間・入社時期についてもご相談ください。【応募・お問い合わせ】電話でのお問い合わせ 047-405-9500へお問い合わせください。ウイズユー（株）本部事務所採用担当 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《企業情報》 ◇【法人名】ウイズユー株式会社 ◇【ホームページ】 https://withyou-care.co.jp/index.html 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 200,000円 - 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間