株式会社CEEDOOR(浜松事業所)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社CEEDOOR(浜松事業所)の求人詳細

掲載開始日：2024/10/04 応募が集まり次第終了

不用品回収のセールスドライバー

正社員

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【特別なスキルは不要】事業拡大のため新メンバー大量募集中！自動車免許と向上心のある方からの応募求む◎

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容はじめまして、株式会社CEEDOOR（シードア）取締役の氏原です。私から当社のことや仕事について説明させていただきます。当社は2021年に浜松事業所の1拠点、従業員2名でスタートを切り、3年後の2024年現在、拠点は「浜松」「沼津」「町田」「滋賀」の4拠点に広げ、従業員は25名、年商7億円まで事業を拡大しました。さらに1年後の2025年は、、、『10事業所、従業員50名、年商10億円』という目標に向かって前進しております。その目標に向けた新メンバー募集となり、今この求人を見ているあなたが新拠点立ち上げメンバーの1人として重要な役割を担っていただくかもしれません。いや、担っていただきたいのです。そんな意気込みある方からの応募をお待ちしております！実際の仕事内容についてもお話しますね。誤解しないでください。私たちの仕事は、ゴミ収集業者でもなければ、飛び込みで不用品回収する業者でもありません。お客様からの不用品回収のご依頼をいただいて訪問、見積もりを作成してご納得いただいた価格で品物を回収・買取をして、リユースまたはリサイクル品として処理するといった業務をしています。回収先は個人宅や事務所などにトラックで訪問します。この仕事は単に不用品を回収するだけでなく、お客様に寄り添いながらする仕事です。また不用品といっても、お客様にとっては思い出の品だったり、貴重なアンティーク品だったりと、宝探しのような感覚にもなりますよ。従業員のほとんどが未経験者で、前職は建設業だったり、ECサイトのスタッフや介護職など、本当にさまざまです。入社後は、不用品を集める倉庫の業務からスタートしてもらいます。そこで仕分けや大小ある不用品の運び方、工具の扱い方など、ノウハウを学んでもらい、倉庫での業務に慣れて来たら、2人1組で回収デビューです。回収品は、ベッドや冷蔵庫、タンスといった大きな品が多いのですが、1人で持つ重量を制限するなど安全管理もしっかりしているので安心してください。（私自身の前職、建設業での安全管理の経験から厳しくやっています）見積もり・回収だけでなく、販売先との交渉の業務経験から、セールス・営業スキルや、マーケティングのスキル、お客様満足度向上のスキルまで、学びながら働くことができます。経験と知識を積んで、事業拡大の力になって欲しいのはもちろんですが、「将来独立したい」「新規事業を立ち上げたい」といった声も大歓迎です！当社で働く上で、何かができないとダメとか、こんな経験がないとダメという垣根はありません。「新しいことに挑戦し続ける会社でありたい」と思っていますので、共に成長したいと思ってくださる方からの応募をお待ちしております！【スキルアップ・キャリアアップの可能性は無限大】【研修制度】入社後3日間は業界や仕事内容の座学を行います。その後、先輩社員と一緒に現場に出て実際の仕事の流れを覚えていってくださいね！【スキルアップについて】業務を通じて、一連のノウハウを学ぶ事ができます。・セールス・営業スキル・マーケティングスキル・お客様満足度向上のスキル【キャリアアップ】こんな目標をもっている方も大歓迎です！・会社に依存せず自分で稼ぐ力を身につけたい！・将来独立したい！事業拡大に伴う新拠点立ち上げメンバーとして、責任あるポジションをお任せする機会もあります！新規事業の提案も積極的にしていただきたいです。【休日休暇】＊週休2日制（週1日＋隔週1日）＊夏季休暇あり＊GW休暇あり＊年末年始休暇あり【待遇・福利厚生】＊インセンティブあり＊交通費全額支給＊社会保険完備＊研修制度あり＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊寮完備（規定あり）夏は熱くて大変ですが、「空調作業服（扇風機／ファン付）」を支給！冬も防寒ができる温かい作業服を支給予定です。浜松事業所は・シャワー室完備・洗濯機／乾燥機／冷蔵庫あり快適に仕事できるように、職場環境も改善しています◎

職種/仕事内容

仕事内容
はじめまして、株式会社CEEDOOR（シードア）取締役の氏原です。
私から当社のことや仕事について説明させていただきます。

当社は2021年に浜松事業所の1拠点、従業員2名でスタートを切り、3年後の2024年現在、拠点は「浜松」「沼津」「町田」「滋賀」の4拠点に広げ、従業員は25名、年商7億円まで事業を拡大しました。さらに1年後の2025年は、、、『10事業所、従業員50名、年商10億円』という目標に向かって前進しております。

その目標に向けた新メンバー募集となり、今この求人を見ているあなたが新拠点立ち上げメンバーの1人として重要な役割を担っていただくかもしれません。いや、担っていただきたいのです。そんな意気込みある方からの応募をお待ちしております！

実際の仕事内容についてもお話しますね。
誤解しないでください。私たちの仕事は、ゴミ収集業者でもなければ、飛び込みで不用品回収する業者でもありません。

お客様からの不用品回収のご依頼をいただいて訪問、見積もりを作成してご納得いただいた価格で品物を回収・買取をして、リユースまたはリサイクル品として処理するといった業務をしています。回収先は個人宅や事務所などにトラックで訪問します。

この仕事は単に不用品を回収するだけでなく、お客様に寄り添いながらする仕事です。また不用品といっても、お客様にとっては思い出の品だったり、貴重なアンティーク品だったりと、宝探しのような感覚にもなりますよ。

従業員のほとんどが未経験者で、前職は建設業だったり、ECサイトのスタッフや介護職など、本当にさまざまです。入社後は、不用品を集める倉庫の業務からスタートしてもらいます。そこで仕分けや大小ある不用品の運び方、工具の扱い方など、ノウハウを学んでもらい、倉庫での業務に慣れて来たら、2人1組で回収デビューです。

回収品は、ベッドや冷蔵庫、タンスといった大きな品が多いのですが、1人で持つ重量を制限するなど安全管理もしっかりしているので安心してください。（私自身の前職、建設業での安全管理の経験から厳しくやっています）

見積もり・回収だけでなく、販売先との交渉の業務経験から、セールス・営業スキルや、マーケティングのスキル、お客様満足度向上のスキルまで、学びながら働くことができます。経験と知識を積んで、事業拡大の力になって欲しいのはもちろんですが、「将来独立したい」「新規事業を立ち上げたい」といった声も大歓迎です！

当社で働く上で、何かができないとダメとか、こんな経験がないとダメという垣根はありません。「新しいことに挑戦し続ける会社でありたい」と思っていますので、共に成長したいと思ってくださる方からの応募をお待ちしております！
【スキルアップ・キャリアアップの可能性は無限大】
【研修制度】
入社後3日間は業界や仕事内容の座学を行います。
その後、先輩社員と一緒に現場に出て
実際の仕事の流れを覚えていってくださいね！

【スキルアップについて】
業務を通じて、一連のノウハウを学ぶ事ができます。
・セールス・営業スキル
・マーケティングスキル
・お客様満足度向上のスキル

【キャリアアップ】
こんな目標をもっている方も大歓迎です！
・会社に依存せず自分で稼ぐ力を身につけたい！
・将来独立したい！

事業拡大に伴う新拠点立ち上げメンバーとして、
責任あるポジションをお任せする機会もあります！
新規事業の提案も積極的にしていただきたいです。
【休日休暇】
＊週休2日制（週1日＋隔週1日）

＊夏季休暇あり
＊GW休暇あり
＊年末年始休暇あり
【待遇・福利厚生】
＊インセンティブあり
＊交通費全額支給
＊社会保険完備
＊研修制度あり
＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
＊寮完備（規定あり）

夏は熱くて大変ですが、
「空調作業服（扇風機／ファン付）」を支給！

冬も防寒ができる温かい作業服を支給予定です。

浜松事業所は
・シャワー室完備
・洗濯機／乾燥機／冷蔵庫あり

快適に仕事できるように、職場環境も改善しています◎

対象となる方	応募資格＊要自動車普通免許（AT限定可）＊不用品回収・廃品回収・リサイクル品買い取りセールスドライバーなどのご経験がある方は高収入スタートも可能◎ ＊業界未経験OK／職種未経験OK 当社で活躍されている方の90％が未経験スタートです！（前職例：建設業界、介護業界、ECサイト運営、キャンプ場の経営…）＊学歴・経験・転職回数不問 20代・30代の男性が活躍中！＜こんな方はぜひご応募ください！＞・現職で自分の頑張りを正当に評価されずモヤモヤしている・お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる・お客様と話したり、コミュニケーションをとるのが好き・多くの経験を通して、スキルアップをしたい・会社に依存せず、自分の力で稼ぐ力を身に着けたい・将来独立や開業を視野に入れている
勤務地	株式会社CEEDOOR(浜松事業所) 静岡県浜松市中央区神原町432-8007静岡県浜松市西区神原町781-3 勤務地〒432-8007 静岡県浜松市西区神原町781-3
アクセス	最寄り駅浜松、高塚、八幡、舞阪、上島、曳馬、助信駅アクセス航空自衛隊浜松基地近く ※Uターン・Iターン歓迎
勤務時間	シフト制勤務時間 8：00〜17：00（実働8時間／休憩60分） ※完全シフト制（月に1回シフトを提出いただきます） ※残業あり
給与	月給300,000円〜600,000円給与月給 300,000円〜600,000円＊残業代は別途全額支給＊給与は前職の年収や経験・能力を考慮して決定します【年収例】＊セールスドライバー（35歳／入社半年）：年収480万円＊セールスドライバー（20歳／入社10ヶ月）：年収630万円＊マネージャー（39歳／入社2年目）：年収720万円試用・研修試用・研修の有無：試用・研修期間あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：入社後3日間の研修あり
試用期間	試用期間あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：入社後3日間の研修あり
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金特徴・メリット未経験者歓迎大学生歓迎フリーター歓迎経験者優遇学歴不問シフト制交通費支給高収入・高時給昇給・賞与あり U・Iターン歓迎新卒第二新卒歓迎友達と応募OK ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備研修あり
採用予定人数	5名
その他	職種配送・引越・ドライバー雇用形態正社員働くメンバーの声【一緒に働く仲間の声1】レアな体験がしたいと思ってはじめました。毎日が宝探しみたいで、お客様のところへ訪問するのが楽しくなっちゃいます。買取の目利きも学ぶことができるし、なにより「こんなものが!」というお宝みたいな出会いが楽しくお客様のところに訪問するのが楽しみになりますよ。【一緒に働く仲間の声2】毎日がルーティン作業ではなく、様々な経験ができることに魅力を感じています。その日回るルートひとつとっても「どのように回れば効率的か」など、1件1件考えながら調整しています。営業に関しても、100人いれば100通りの営業方法があり、その時々に最適な提案ができてお客様に「ありがとう！」と言われたときは、達成感がありますね！毎日同じことの繰り返しでなく、色んなことにチャレンジでき、自分の成長を実感できるのがやりがいです！【一緒に働く仲間の声3】仲間と将来やりたい仕事の話などしているとワクワク感があります。日々目標となる数字を追い、その達成感を味わいながら「次はどんな事業をやろうか！」など別サービスや別事業展開の話をするのが楽しいです！仲間と話し合いながら事業の方向性を決めていくので、無限の可能性があるんです！＊スタッフがインタビューに答えておりますので、下記ぜひご覧ください！ https://www.dashimasu.com/posts/detail/ceedoor_1?utm_source=indeed 会社概要【本社】株式会社 CEEDOOR 【本社住所】静岡県浜松市中央区神原町781-3 【TEL】053-522-9905 【採用サイト】https://ceedoor.hr-hackerplus.com/ 【サービスサイト】https://raku-eco.com/ 【株式会社CEEDOORについて】創業2021年。リサイクルと建築を中心に事業を展開。 3年目で年商7億円を超える見込みで急成長を遂げています。現在は「静岡県浜松市」「静岡県沼津市」「東京都町田市」「滋賀県東近江市」にて事業所を構えておりますが、今後もエリアを拡大予定！（2025年は10事業所まで拡大目標）その他、新規事業立ち上げも計画しているのでみなさんの経験を活かし、活躍できるポジションは多数。モノが溢れる時代、モノよりもコトに価値がシフトする時代。「買う」より「捨てる」という行為が見直され「断捨離」ブームが到来しました。そのため、不用品回収はこの世になくてならない役割を果たしています。廃棄物の増加が問題視されている世の中においていらなくなったモノの有効活用は、地球環境への最大の配慮。ラクエコでは、不用品回収事業を通じて、お客様の困りごとを解決し、地域社会の環境美化に貢献することを使命としています。

企業情報

会社名: 株式会社CEEDOOR
代表者: 氏原雄一郎
所在住所: 432-8007 静岡県浜松市中央区神原町字神原781-3
代表電話番号: 0120557093
事業内容: 運輸・交通・物流
ホームページ: https://raku-eco.com/

応募情報

選考プロセス	応募後のプロセス（1）応募 ↓ （2）カジュアル面談（履歴書不要） ※WEB面談で当社のご説明をさせていただきます ※即日勤務希望の場合は、すぐに面接の調整も可能です ↓ （3）面接（1回） ※面接時に履歴書をご提出いただきます ↓ （4）面接後1週間前後で合否のご連絡をいたします＊書類選考なし＊初回WEB面談は履歴書不要！＊面接日時・勤務開始日など相談に応じます応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございます！少しでも興味を持ってくださった方は WEBまたはお電話（053-522-9905）にてご応募ください^^ 「自分の頑張り次第で給与が上がる、とはいってもちゃんと評価してもらえるの？」とご不安に思うかもしれませんが、当社には明確な評価制度がございます。詳細はカジュアル面談にてお伝えいたしますので、お気軽にご質問くださいね♪

選考プロセス

応募後のプロセス
（1）応募
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（2）カジュアル面談（履歴書不要）
※WEB面談で当社のご説明をさせていただきます
※即日勤務希望の場合は、すぐに面接の調整も可能です
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（3）面接（1回）
※面接時に履歴書をご提出いただきます
↓
（4）面接後1週間前後で合否のご連絡をいたします

＊書類選考なし
＊初回WEB面談は履歴書不要！
＊面接日時・勤務開始日など相談に応じます

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます！

少しでも興味を持ってくださった方は
WEBまたはお電話（053-522-9905）にてご応募ください^^

「自分の頑張り次第で給与が上がる、とはいってもちゃんと評価してもらえるの？」
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詳細はカジュアル面談にてお伝えいたしますので、お気軽にご質問くださいね♪