CoCo壱番屋高崎下之城店 ‐ 有限会社グローバルの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

CoCo壱番屋高崎下之城店 ‐ 有限会社グローバルの求人詳細

掲載開始日：2024/07/05 応募が集まり次第終了

店長候補

正社員

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【飲食店の「当たり前」を克服】土日休みOK！連休あり！人を育てたい／経営に興味がある方、大歓迎！

アピールポイント:
【店長の幸せこそ会社の発展】
＼　変革まとめ！その２　／
⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓

《あなたの家賃、半分負担します》
借り上げ社宅を導入！
一人暮らし、ご家族、二世帯など、家の広さや金額は全く問いません。
希望の家を会社が借り上げ、家賃の半額を補助します！
家賃6万円の場合は、実質家賃が3万円に！
給与はご自身のために使ってください！

《数字ノルマありません》
体育会系の企業にありがちな
「できていない所を詰められる」文化を撤廃！
問題があれば現場の声を聞き、
つねに改善改良を続ける前向きな会社に変わりました◎

《独立も全力で応援します》
店長を経験後、次は経営にチャレンジしたくなる方も◎
そうなった時も我々は全力でサポートします！
現時点で貯金0でも大丈夫！
CoCo壱番屋独自ののれん分け制度「ブルームシステム」があり、経営資源となる「人」「物」「金」は入社してから全て揃います。

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掲載開始日：2024/07/05 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／店舗運営っておもしろそう、人を育てることにも興味がある。でも…ハードワークはしたくない！＼という方に、どーーーしても読んでいただきたい求人です。なぜなら、そういった方こそのびのびと活躍できる飲食企業だから。「なんだ飲食か。」と思いましたか？当社は、飲食業界の「当たり前」を変革してきた、ちょっと変わった会社です。どのあたりが「変わってる」のか、【飲食っぽくない飲食店】の変革まとめました！これを読めば、・どれだけ本気で飲食店の常識を変えてきたのか・一般的な飲食店となにが違うかが分かってもらえると思います。 ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ ■店長だって《残業はイヤ》 ⇒月の残業平均1時間ほど！家族との時間は、今しかつくれません。そこで全体の業務や働き方を見直し、残業時間の1/3以上削減に成功しました！ ■店長だって《休みたい》 ⇒土日休みOK！店長だったら、週一休みが当たり前。そんな常識を変えるべく、 4年がかりで店長休みを月8日に増加！土日休みも導入できました◎ ■店長だって《不安もある》 ⇒定例ミーティング導入！社員教育、お金に関することなど、店長が相談ができる場を多く設けています。月1回、店長同士で意見や悩みを交換し合ったり、オーナーへ「昇給のことなんですけど！」と気軽に相談できる風土があります。 ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ ▼具体的な仕事内容は… 当社が運営するカレーハウスCoCo壱番屋のFC店舗での店長候補を募集します。・店舗運営・店舗スタッフの採用、管理、教育などマネジメント・店舗運営の数値管理・シフト作成、調整・販売促進戦略立案・調理補助　など＜POINT＞マネジメントのスキルや店長経験は一切不問です！「店舗運営や経営に興味がある」「人を育ててみたい」といった意欲があれば、経験スキル問いません◎ ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ ▼入社後は… マニュアルに沿って、丁寧に飲食のイロハをお教えします。カレー専門店だから包丁を使った事のない方でも大丈夫！調理やレジ操作など、店舗業務を覚えていただきます。 ▼店長になりたい時は… 当社の特徴は【飲食っぽくない飲食店】！店長ひとりひとりの「自主性」を尊重します。一連の流れを理解したあとは、希望に合わせて店長へ昇格が可能！最短、入社3カ月で店長になった社員もいます！ -------------------------------

職種/仕事内容

仕事内容:
／
店舗運営っておもしろそう、
人を育てることにも興味がある。
でも…ハードワークはしたくない！
＼

という方に、
どーーーしても読んでいただきたい求人です。

なぜなら、そういった方こそ
のびのびと活躍できる飲食企業だから。

「なんだ飲食か。」と思いましたか？

当社は、
飲食業界の「当たり前」を変革してきた、
ちょっと変わった会社です。

どのあたりが「変わってる」のか、
【飲食っぽくない飲食店】の変革まとめました！

これを読めば、
・どれだけ本気で飲食店の常識を変えてきたのか
・一般的な飲食店となにが違うか
が分かってもらえると思います。

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■店長だって《残業はイヤ》
⇒月の残業平均1時間ほど！
家族との時間は、今しかつくれません。
そこで全体の業務や働き方を見直し、
残業時間の1/3以上削減に成功しました！

■店長だって《休みたい》
⇒土日休みOK！
店長だったら、週一休みが当たり前。
そんな常識を変えるべく、
4年がかりで店長休みを月8日に増加！
土日休みも導入できました◎

■店長だって《不安もある》
⇒定例ミーティング導入！
社員教育、お金に関することなど、
店長が相談ができる場を多く設けています。
月1回、店長同士で意見や悩みを交換し合ったり、
オーナーへ「昇給のことなんですけど！」と
気軽に相談できる風土があります。

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▼具体的な仕事内容は…
当社が運営するカレーハウスCoCo壱番屋のFC店舗での店長候補を募集します。

・店舗運営
・店舗スタッフの採用、管理、教育などマネジメント
・店舗運営の数値管理
・シフト作成、調整
・販売促進戦略立案
・調理補助　など

＜POINT＞
マネジメントのスキルや店長経験は一切不問です！
「店舗運営や経営に興味がある」
「人を育ててみたい」
といった意欲があれば、経験スキル問いません◎

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▼入社後は…
マニュアルに沿って、丁寧に飲食のイロハをお教えします。
カレー専門店だから包丁を使った事のない方でも大丈夫！
調理やレジ操作など、店舗業務を覚えていただきます。

▼店長になりたい時は…
当社の特徴は【飲食っぽくない飲食店】！
店長ひとりひとりの「自主性」を尊重します。
一連の流れを理解したあとは、希望に合わせて店長へ昇格が可能！
最短、入社3カ月で店長になった社員もいます！

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対象となる方	求める人材: 未経験者歓迎！・飲食業界が未経験の方も歓迎・店舗運営経験、マネジメント経験不問です・20代の管理職登用実績あります【こんな方はぜひ！】 ▼主体的に働きたい方「自分で考えたことをやってみたい」「指示待ち作業がニガテ」「人のために動くことが好き」 ▼店舗運営・マネジメントに興味がある「人を育ててみたい」「頼られる仕事がしたい」「チームで成功することにやりがいを感じる」学歴不問／経験不問／資格不問男性活躍中／女性活躍中 20代30代40代活躍中 -------------------------------
勤務地	CoCo壱番屋高崎下之城店 ‐ 有限会社グローバル群馬県高崎市下之城町178-1 勤務地: ■転勤の有無選べます！ ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙
アクセス	アクセス: 上信電鉄「南高崎駅」から徒歩23分上信電鉄「佐野のわたし駅」から徒歩24分 JR「倉賀野駅」から車で15分 ■交通費支給 ■車通勤OK・バイク自転車通勤OK -------------------------------
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9：30〜24：30の間でシフト制（実働8時間）残業少なめ！月平均10時間以下の方もいます！
給与	月給250,000円〜400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給25万円～40万円雇用形態：正社員給与内訳：基本給21万円 L 残業代3万5,000円(20時間)超えた分は別途支払いします。 L 勤続手当5,000円(一律) ＜残業なしの働き方も選べます＞地元で腰を据えて、残業なしの働き方を希望の方は月給21万円～などの働き方も可能です！面接でお気軽にご相談くださいね。＜年収例＞店舗スタッフ／入社1年目(19歳)の場合…300万円店長／入社2年目(22歳)の場合…360万円マネージャー／入社14年目(40歳)の場合…500万円 -------------------------------
休日休暇	休暇・休日: 月8日休み（シフト制） ■土日祝休みもOK！ ■シフト調整で連休取得もできます ■有給休暇／年末年始休暇あり《有給取得を推進中！》現在活躍中の店長達も法定日数以上は必ず取得しています！ -------------------------------
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給あり（年1回）・賞与あり（業績に応じて支給/2023年支給実績あり）・交通費支給・社会保険完備・有給休暇あり・制服貸与・独立支援制度・食事補助（1食250円or月2,500円で食べ放題♪）・寮あり（借り上げ社宅）＆家賃補助あり※規定あり＜手当充実＞・役職手当・残業手当・深夜手当・勤続手当支給・役職手当 ┗副店長（月/5,000円）店長C-クラス（月/2万円）Cクラス（月/3万円）C+クラス（月/4万円）・勤続手当 ┗10年までは毎年1,000円ずつup、11年目から2,000円ずつupします！・資格手当（調理1級5,000円、接客1級5,000円）・移動手当　(1万5,000円)※異動可能な方のみ・家族手当（配偶者のみ月1万円）＜家賃補助50％＞入社半年以上の希望者へご希望のお部屋を当社が借り上げます。さらにその家賃50％を当社負担！お子様が生まれて家族が増えてもずっと安心です♪ ※規定あり ------------------------------- 先輩店長へインタビュー：根岸店長（24歳／男性／入社4年目） Q.グローバルへの入社の経緯を教えてください！僕は今の加藤オーナーがむかし店長として働いてたお店で、アルバイトしていたんです！前職で転勤を強制されて困っていたとき、声をかけてもらって入社しました。 Q.店長に昇格するまでどのくらいかかりましたか？僕は1年くらいです。大手の会社だと年功序列とか、中々上のポストが空かないことも多いと思います。うちはやりたい人にやらせる社風なので、社歴や年齢に関係なく、スピード昇格できます！ Q.加藤オーナーはどんな人ですか？どんなことでも真剣に話を聞いてくれる人です！聞いたうえで、実現する為にどうすればいいか？導いてくれます。以前、僕が店長になったとき、社員数を減らし、アルバイトパートさんの人員を増やす配置整理を行いたいと提案したことがありました。普通だったら、経験もなく年齢も若い僕に「任せられない」と言われそうなところをチャレンジさせてもらいました。結果、人件費をカットし利益を上げたので、無事チャレンジは「成功」したのです！ Q.家賃補助50%は使ってますか？はい！今駐車場付きの家に6万円台で住んでます！相場の1/3ほどですよ（笑）しかもこの補助制度、非課税なので税金が引かれないのも嬉しいポイントです！手元に残る給料も増えたし、上記での頑張りが評価されて給料が上がりました！なので…大好きな車への乗り換えを検討中です（笑） Q.最後に求人を読んでいる方へメッセージを！店長同士でコミュニケーションをとることも多く、横の繋がりが強いのが当社の魅力です！困った時は助け合い、嬉しいことは共有しあいたいです。僕もフォローするので、ぜひ一緒に働きませんか？ -------------------------------
採用予定人数	3名
その他	その他: 応募方法：ここまでお読みいただきありがとうございます！ Webからの直接応募は24時間受け付けております。画面下部「応募画面へ進む」でカンタン応募可能です！お電話でのお問い合わせは、048-548-7199まで。「店長候補の求人を見た」とお問い合わせください。質問などもお気軽にどうぞ！選考フロー： Webで応募or電話応募 ↓ 1次面接（オンライン面接） ↓ 2～3次面接（出張面接も可能です）ご希望の店舗で行います。 ↓ 内定（入社日・働き方はお気軽にご相談ください！）＊あなたにお会いできるのを楽しみにしています！企業情報：【会社名】有限会社グローバル【代表者】加藤大樹【従業員数】100名(うち正社員9名、他アルバイト・パート) 【本社】吹上国道17号店/埼玉県鴻巣市鎌塚1-11-3 【事業所】桶川国道17号店/志木駅東口店/蓮田西新宿店/高崎下之城店【業種】フードサービス・飲食【事業内容】カレーハウスCoCo壱番屋5店舗の運営【採用HP】https://arwrk.net/recruit/xvr6fl7m5t3faje 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間