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マルツモバイル株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

接客・販売スタッフ/CT0036

正社員

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【店舗マネージャー候補】接客業経験者向け｜ドコモショップ宮北店

アピールポイント:
＼未経験から始められる携帯販売のお仕事／
派遣・バイト・フリーター生活を卒業し、
正社員として1から頑張りたい方も歓迎！
私たちと一緒に楽しく働きませんか？
※試用期間なし

✻ 地域密着型・お客様との交流が醍醐味 ✻
<ワークライフバランス>
・たくさん有休取得できます！(年間休日119日)
・連休取得可能
・柔軟に働き方を選択できます。
・月によっては週休3日制を実現可能！

<充実の福利厚生>
・住宅手当支給（社内基準による）
・転勤無し
（転勤の有無は入社前に確認し、ご選択を頂きます。）
・残業手当1分単位で支給
・賞与3回支給

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 〜ドコモショップで接客販売のお仕事〜「他の携帯会社から機種を変更したい」「ケータイの通信料金を見直したい」「スマホの使い方がわからない」など、様々な理由でご来店されるお客様へ・来店受付・新規契約・機種変更各種サービスの変更・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！

職種/仕事内容

仕事内容:
〜ドコモショップで接客販売のお仕事〜

「他の携帯会社から機種を変更したい」
「ケータイの通信料金を見直したい」
「スマホの使い方がわからない」など、
様々な理由でご来店されるお客様へ

・来店受付
・新規契約
・機種変更各種サービスの変更
・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。

ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！
お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！
日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！

対象となる方	求める人材: 接客業のご経験をお持ちの方◎20代～30代が中心に活躍中！
勤務地	マルツモバイル株式会社静岡県富士宮市淀平町827-5
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:30~19:00 〈補足情報〉 ※1ヶ月の残業時間は平均15～20時間程度
給与	月給250,000円〜300,000円給与: 想定年収：375万円~450万円月給：25万円~30万円賞与回数：3回昨年度賞与実績：４ヶ月分〈年収例〉【未経験 20代 2年目】平均月収30万円 ※入社2年目の平均月給です。【経験者 30代1年目】平均月収33万円 ※入社1年目の平均月給です。〈補足情報〉【昇給】昇給年1回（8月）3,500円～6,000円/月【賞与】賞与年3回（6・9・12月）計3.1ヶ月分（前期実績）【給与】月給 250,000円－ 300,000円 ※残業代全額支給
休日休暇	休暇・休日: 休日：週休2日（土日以外）年間休日：114日休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：◆年間休日119日（所定休日：114日、計画有給：5日） ◆有給休暇：最高40日取ることが可能です。 ◆短期育児休業制度 ◆看護休暇：急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます。 ◆介護休暇：家族の介護のために休暇を取得することが出来ます。 ◆結婚特別休暇：ご結婚時に特別に休暇を取得することができます。 ◆忌引き特別休暇：親族などの不幸の知らせが届いた場合、弔事の準備や葬儀に参列するために休暇を取得することが出来ます。 ◆育児・介護休業制度：法令に準じて取得可能。取得実績あり。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 資格取得制度、社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、役職手当、退職金制度、健康診断補足情報：◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆職責・教育手当等 ◆独身者：最大、住宅手当2.75万円支給。 ◆家族同居：最大、住宅手当3.75万円支給。 ※社内規程・家賃額により変動の可能性あり。 ◆社員会費 ◆退職金制度：勤続3年以上 ◆自己啓発支援：階層別社員研修（教育）、資格手当支給 ◆産業医：随時、指定病院への相談可能 ◆社員総会：グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◆社員旅行：国内・海外15コースから各自が自由に選択。 ◆健康管理：定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加できます。 ◆業務改善提案制度：改善につながる提案をした社員に報奨金を支給します。 ◆社員紹介制度：正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給します。 ◆従業員満足度調査：毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生等、改善をしております。 ◆セクハラ・パワハラ通報窓口：社内外に通報窓口を設置しています。 ◆お祝い金：結婚祝、出産祝◆ハッピーポイント：販売成績や、コンテストなどでポイントがたまるようになってまして、家電製品や、AMAZONギフトカードなど様々商品と交換できます。 ◆コンプライアンス通報窓口：専用の窓口があり、社内の不正、ハラスメントなどにも対応しています。弁護士が対応し、守秘義務が守られます。 ◆ＣＳ優良表彰：お客様アンケートにおいて、優秀な結果ですと東京まで招待され表彰されます。 ◆応対コンテスト：皆の接客技術を競い合うコンテストがございます。全国大会に出場しますと、ＴＤＬに招待されます。 ◆研修体制：キャリア様の規定に準じ手厚い研修体制が整っています。
採用予定人数	1名
その他	その他: 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ オファー面談 ↓ 役員面接･･････････････････････････････････････････････････････････････････本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間