大成株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆ホテル設備管理のポイント☆ ✅オープニングメンバーとして新しい環境で活躍！ ✅シフト制・月9日休みでプライベートも充実◎ ✅お客さま対応を通しておもてなしスキルも身につく♪ ＜仕事内容＞＼✨ホテル設備の『お助けスタッフ』✨／大阪梅田に新しくオープンするホテルの設備管理スタッフとして、ホテル内の各種設備の点検・巡回や不具合対応を行い、お客さまの快適な滞在をサポートします。【具体的な業務内容】・空調、電気、給排水、防災などの設備点検・監視・スパ、サウナ、厨房、フィットネスなどの巡回確認・不具合発生時の一次対応や業者手配・お客さまからの設備に関するご要望対応（例: 空調調整や水回りの対応） ✨技術だけでなく、直接お客さまの要望に応える対応力も身につきます！未然に不具合を防ぐ巡回業務もあり、積極的に改善提案もできる職場です。✨ 【入社後のサポート】 OJTでしっかりサポートしますので、経験者も未経験者も安心してスタートできます。設備管理の経験がある方は、スキルに応じて早期に業務をお任せしていきます！＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）会社の定める業務

職種/仕事内容

仕事内容:
＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

☆ホテル設備管理のポイント☆
✅オープニングメンバーとして新しい環境で活躍！
✅シフト制・月9日休みでプライベートも充実◎
✅お客さま対応を通しておもてなしスキルも身につく♪

＜仕事内容＞
＼✨ホテル設備の『お助けスタッフ』✨／

大阪梅田に新しくオープンするホテルの設備管理スタッフとして、
ホテル内の各種設備の点検・巡回や不具合対応を行い、お客さまの快適な滞在をサポートします。

【具体的な業務内容】
・空調、電気、給排水、防災などの設備点検・監視
・スパ、サウナ、厨房、フィットネスなどの巡回確認
・不具合発生時の一次対応や業者手配
・お客さまからの設備に関するご要望対応（例: 空調調整や水回りの対応）

✨技術だけでなく、直接お客さまの要望に応える対応力も身につきます！
未然に不具合を防ぐ巡回業務もあり、積極的に改善提案もできる職場です。✨

【入社後のサポート】
OJTでしっかりサポートしますので、経験者も未経験者も安心してスタートできます。
設備管理の経験がある方は、スキルに応じて早期に業務をお任せしていきます！

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（雇入れ直後）上記のとおり
（変更の範囲）会社の定める業務

対象となる方	求める人材: 【必須】・ホテルなど、何かしらの設備管理の経験をお持ちの方【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方・電気工事士・危険物取扱者・ボイラー技師・冷凍機械保安責任者・消防設備士・エネルギー管理士・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者　など
勤務地	大成株式会社大阪府大阪市北区梅田勤務地: 雇入れ直後：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 変更の範囲：会社の定める就業場所 JR大阪駅西口改札直結！
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 【シフト制】 1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）（例）・日勤例／7:00～16:00（休憩1時間／実働8時間）　　　　　8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間）・遅番例／13:00～22:00（休憩1時間／実働8時間）・夜勤例／22:00～翌7:00（休憩1時間／実働8時間）例）遅番→休み→日勤→日勤→夜勤→休み→日勤
給与	月給220,000円〜340,000円給与: 【月給】 22万円～34万円 + 諸手当 ※経験者の場合は月給24万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は全額支給いたします。【入社時の想定年収】 300万円～450万円＜夜勤固定勤務の場合＞経験者1年目月収例：28万円（24万円＋深夜手当＋その他手当＋残業代）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費／月5万円迄 ■深夜手当 ■資格手当・ボイラー技士1級:月3,000円・ボイラー技士2級:月1,000円・エネルギー管理士:月5,000円・冷凍機械責任者第2種:月3,000円・電気工事士第1種:月2,000円・電気工事士第2種:月1,000円・電気主任技術者第2種:月10,000円・電気主任技術者第3種:月7,000円・建築物環境衛生管理技術者:月5,000円賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月）＜社員の年収例＞・年収410万円／ 29歳／入社5年目・年収460万円／ 40歳／入社8年目・年収510万円／ 42歳／入社12年目
休日休暇	休暇・休日: 【シフト制】月9日休み(2月は月8日休み/閏年は月9日休み) ・年間休日107日+取得必須の有給休暇5日・慶弔休暇・有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ・産前休暇(取得実績あり:出産日以前42日間(双子以上の場合は98日間) ・産後休暇(取得実績あり:出産翌日から56日間) ・育児休暇(取得実績あり:子どもが1歳になる誕生日の前日まで(最長2歳まで) ・介護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■生命保険・損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能 ■資格取得支援 ■制服貸与 ■社有保養所（白馬、軽井沢、ひるがの高原） ■契約保養施設（ラフォーレなど） ■退職金制度 ■退職年金制度 ■財形貯蓄、職域ＮＩＳＡ ■永年勤続表彰制度＜選考フロー＞書類選考→面接（1～2回）→内定
採用予定人数	3名
その他	その他: 【会社情報】本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますのでご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。《弊社の強み》・全国求人9500件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／株式会社グロップ有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063）＜事業内容＞各種アウトソーシング人材派遣事業人材紹介事業テレマーケティング事業発送サービス事務サービス他／／／／／／／／／／／／／／／／／【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #GPJD #GP1328 雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間