セントケア夏見小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア夏見小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

小規模多機能の介護staff(夜勤専従)

アルバイト・パート

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週2回〜勤務可！介護実務経験があればOK！

アピールポイント:
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✨ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！✨
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
＼正社員登用制度あり／

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【この求人のおすすめポイント！】 ①生活リズムを整えやすい！夜勤明けの1日は必ずお休みになります。勤務時の休憩時間は2時間◎ 資格取得の勉強との両立も可能です！ ②固定シフトなので業務に慣れやすい！交代制シフトと比較して、1日の流れがある程度決まっているため、業務の流れをつかみやすいです。ブランク復帰などで、まずは少しずつ業務に慣れたい方にもおすすめです♪ ③安心のサポート体制夜勤中のトラブル時はオンコールが可能！近所のベテランスタッフが駆けつけてくれるので安心して勤務できます。 ④充実した福利厚生週平均2回勤務で社会保険に加入できます。処遇改善一時金もあり！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【仕事内容】夜勤専従介護スタッフのお仕事です。＜具体的には＞見回りやコール対応お客様の介助記録の作成就寝前、起床時の着替えなどの介助排泄の介助など＊夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。＊最大宿泊人数は9～10名です。＊先ずは同行研修からスタートしできることからお任せするので、ご安心ください。またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。【スタッフより】全く違う業界で働いていましたが約1年ほど前からお小遣い稼ぎ＋将来の家族介護に備え、Wワークで勤務しています。夜勤勤務はほとんどが巡回業務・書類作成業務ですが、時たま利用者様がトイレなどに立たれた音がしたら駆け付けお手伝いをしています。利用者様の宿泊人数は10名以下ですので安心して業務に当たることができますし、また万が一何か困ったことがあればオンコールを鳴らすことができて、近所のベテランスタッフが駆けつけてくれますので安心です〇興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！＜セントケアの特徴＞訪問看護・介護・入浴・居宅介護など様々なサービスを行っています。 11サービス、99事業所を展開している安定企業です。正社員登用実績もあり、会社内でキャリアチェンジも可能です！ HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saint-care.com/chiba/ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

職種/仕事内容

仕事内容:
【この求人のおすすめポイント！】
①生活リズムを整えやすい！
夜勤明けの1日は必ずお休みになります。
勤務時の休憩時間は2時間◎
資格取得の勉強との両立も可能です！

②固定シフトなので業務に慣れやすい！
交代制シフトと比較して、1日の流れがある程度決まっているため、業務の流れをつかみやすいです。
ブランク復帰などで、まずは少しずつ業務に慣れたい方にもおすすめです♪

③安心のサポート体制
夜勤中のトラブル時はオンコールが可能！
近所のベテランスタッフが駆けつけてくれるので安心して勤務できます。

④充実した福利厚生
週平均2回勤務で社会保険に加入できます。
処遇改善一時金もあり！

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【仕事内容】
夜勤専従介護スタッフのお仕事です。

＜具体的には＞
見回りやコール対応
お客様の介助記録の作成
就寝前、起床時の着替えなどの介助
排泄の介助
など
＊夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。
＊最大宿泊人数は9～10名です。
＊先ずは同行研修からスタートし
できることからお任せするので、ご安心ください。
またサポート体制も整えていますので、
安心して長く働いていただけます。

【スタッフより】
全く違う業界で働いていましたが約1年ほど前から
お小遣い稼ぎ＋将来の家族介護に備え、Wワークで勤務しています。
夜勤勤務はほとんどが巡回業務・書類作成業務ですが、
時たま利用者様がトイレなどに立たれた音がしたら
駆け付けお手伝いをしています。

利用者様の宿泊人数は10名以下ですので
安心して業務に当たることができますし、
また万が一何か困ったことがあればオンコールを鳴らすことができて、
近所のベテランスタッフが駆けつけてくれますので安心です〇
興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！

＜セントケアの特徴＞
訪問看護・介護・入浴・居宅介護など
様々なサービスを行っています。
11サービス、99事業所を展開している安定企業です。
正社員登用実績もあり、
会社内でキャリアチェンジも可能です！

HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saint-care.com/chiba/

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対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞ ❖介護の実務経験がある方もしくは ❖以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ＊資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり）＊資格取得は会社が全額負担。実質無料です！＜歓迎条件＞夜勤のみのシフトをご希望の方 Wワークをご希望の方日中とのお仕事と両立したい方ブランクが不安でなかなか復帰に悩んでいる方業務種類が1パターンで少しづつ業務に慣れていきたい方まずはパート勤務から、いずれは正社員を目指したい方病院やクリニックからから介護施設に転職をご検討されている方交代制シフトではなく固定シフトではたらきたい方退院された方の生活サポートをしたい方安定企業で長期的に働きたい方フリーターの方 Wワークをご希望の方主婦・主夫さん長期で働きたい方久しぶりの社会復帰の方私生活と両立して働きたい方子育てが落ち着いて仕事復帰されたい方スキマ時間に働きたい方
勤務地	セントケア夏見小規模<セントケア千葉株式会社/東証プライム> 千葉県船橋市夏見勤務地: 千葉県船橋市夏見5丁目6-9 ❖屋外喫煙所あり
アクセス	アクセス: 八栄小学校入口下車徒歩1分船橋駅より徒歩19分＊マイカー通勤ＯＫ
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ＜勤務時間について＞夜勤のみ週2回～勤務可能です！希望の日数や曜日等ご希望に応じます。 16：00～翌10：00 （休憩2時間） ※扶養内勤務OK
給与	日給25,600円〜29,975円給与: 介護福祉士 27,350円～29,975円実務者研修 27,000円～初任者研修 26,475円～＜手当について＞土日祝日手当（50円）夜勤手当（4500円）
休日休暇	休暇・休日: アルバイト・パートでも有給あり！有給消化率80％以上 ※積極的に消化をお願いしています！
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり処遇改善加算一時金（年2回）社会保険完備交通費全額支給研修制度あり車通勤可（無料駐車場有) ※事業所によって異なります。制服貸与 ❖ インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援) 敷地内禁煙資格取得支援制度あり各種手当あり └職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善　※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ ✨入社時期相談OK！✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校などご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください！｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。また、会社概要や業務内容に関してお伝えする会社説明会も随時開催しています。「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」という方も歓迎いたします。事前予約制となりますので、参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝面接について WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 25,600円 - 29,975円 1日当たり平均所定労働時間（1日当たり）: 16時間