株式会社スリー・イーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社スリー・イーの求人詳細

掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

インフラエンジニア/3-110752-BBB

契約社員

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シフト休／年休121日以上／平均残業13時間／CCNA取得率100％／CCNP保有率約70％／平均年齢27歳／未経験から手に職がつけられる環境です！

アピールポイント:
雇用先企業：株式会社スリー・イー

【オススメポイント】

■不況に強い！ニーズが高まるインフラ（ネットワーク・サーバー）分野に専門特化しております！

インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、

クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATMなど、

上記のようなインフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。

当社はそういったインフラ分野に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことができております。

■平均年齢は27歳！未経験から手に職がつけられる！！

当社の設立は今期で20年目を迎えました。中でもネットワークインテグレーション事業部はエンジニア未経験者を採用し、教育するビジネスモデル。

ポテンシャルを重視した採用となりますので、モチベーションの高い若手技術者が多いのが当社の特徴です。　

■年に数回、イベント企画があり、部署関係なく社内交流が活発です！

■受託案件も多く、社内の雰囲気も非常に良い企業

中途入社の方に関しても、同社の社風などをしっかり理解して頂いた上で、

受託案件や客先での業務に携わって頂きます。

【事業内容】

■ネットワークインテグレーション事業

24時間監視・システム安定運用・情報インフラ支援・設計／構築／運用

■システムコンサルティング事業

システム開発事業、WEBシステム構築事業（自社開発、受託開発）

■メディアプロダクト事業

WEBデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発）

■IT教育事業

■営業代行事業

■マーケティング事業

【社名由来】

会社名の3つの「E」の中には「Entrepreneurship」(起業家精神)、「Education」

（教育）「Environment」（環境）という3つの理念が込められております。

「今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップを持った人材です。

当社では全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を

育成する事によって社会に役立ちたい！」そんな想いから、10年前に当社は設立されました。

その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、

インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけております。

社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展に貢献しております。

現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、

いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝配属チームメンバーの9割は20代・30代＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本語でスムーズなコミュニケーションが取れる方からの応募をお待ちしています！【業務内容】 ■運用・保守・大規模ネットワークの運用、監視、業務・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 ※まずはここで1〜3年経験を積みます。 ■設計・構築、マネージメント・某銀行内ネットワークインフラ設計業務・運用オペレーターのマネージメント業務・データセンター内インフラ設計・構築業務【具体的には…】重要な社会インフラであるネットワークを“作る”あるいは“守る”仕事になります。プロジェクトによって異なりますが、ネットワークの構築から運用保守まで、請負うスリーイーでは、各社のデータセンターで運用・保守として24時間体制で保守を行うプロジェクトや、24時間監視の必要がない場合には、 10:00−19:00でプロジェクト先で働く場合など、働き方は様々です！【ネットワークとは…】 “道路”をイメージしてみてください。例えば、激しい渋滞に悩まされているエリアに、新しく道路を通すことで、スムーズな交通環境を促すという視点は、ネットワークの新規開発に相通ずるものがあります。また、安定して車が走るように路上に最新の舗装を施すのは、まさにネットワークの改修やメンテナンスと同様の行為です。トラブルが発生したら、いち早く現場に訪れて回復作業を行う緊急作業的な仕事も、ネットワークの世界には存在します。ネットワークという道路の上を走るデータたちが、何事もなくスムーズに行き来できるように支援する。これがネットワークエンジニアの役割です！【研修内容】まずはオンラインで行う「入社前研修」からスタートいたします。研修内容は大きく2種類に分かれます。 ①ヒューマンスキル研修ビジネスマインド、プレゼン、電話・メール対応等のビジネスマナー研修 ②テクニカルスキル研修エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修。研修終了後は当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております。 ■メンター制度新入社員一人一人に対して、専任で先輩社員がフォロー致します。第一線のエンジニアとして活躍している先輩社員が、専任であなたをフォロー。業務に困った場合に相談してみたり、今後のキャリアについて相談してみたり、技術的な相談をしてみたり…。一人前のエンジニアになるためのサポートをいたします！！ ■フォローアップ研修同期の方々が入社後1年間、定期的に集まって今後のキャリアを考える制度。入社後の研修のみではなく、実際に業務を行ってみて感じたことや、課題などを同期で共有し、さらなる成長を目指します。【勤務場所比率（自社：請負先）】1:9

職種/仕事内容

仕事内容:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
配属チームメンバーの9割は20代・30代
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日本語でスムーズなコミュニケーションが
取れる方からの応募をお待ちしています！

【業務内容】

■運用・保守

・大規模ネットワークの運用、監視、業務

・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務

・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務

※まずはここで1〜3年経験を積みます。

■設計・構築、マネージメント

・某銀行内ネットワークインフラ設計業務

・運用オペレーターのマネージメント業務

・データセンター内インフラ設計・構築業務

【具体的には…】

重要な社会インフラであるネットワークを“作る”あるいは“守る”仕事になります。

プロジェクトによって異なりますが、ネットワークの構築から運用保守まで、請負うスリーイーでは、

各社のデータセンターで運用・保守として24時間体制で保守を行うプロジェクトや、24時間監視の必要がない場合には、

10:00−19:00でプロジェクト先で働く場合など、働き方は様々です！

【ネットワークとは…】

“道路”をイメージしてみてください。例えば、激しい渋滞に悩まされているエリアに、新しく道路を通すことで、スムーズな交通環境を

促すという視点は、ネットワークの新規開発に相通ずるものがあります。また、安定して車が走るように路上に最新の舗装を施すのは、

まさにネットワークの改修やメンテナンスと同様の行為です。トラブルが発生したら、いち早く現場に訪れて回復作業を行う緊急作業的な

仕事も、ネットワークの世界には存在します。ネットワークという道路の上を走るデータたちが、何事もなくスムーズに行き来できるよう

に支援する。これがネットワークエンジニアの役割です！

【研修内容】

まずはオンラインで行う「入社前研修」からスタートいたします。

研修内容は大きく2種類に分かれます。

①ヒューマンスキル研修

ビジネスマインド、プレゼン、電話・メール対応等のビジネスマナー研修

②テクニカルスキル研修

エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修。

研修終了後は当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております。

■メンター制度

新入社員一人一人に対して、専任で先輩社員がフォロー致します。第一線のエンジニアとして活躍している先輩社員が、

専任であなたをフォロー。業務に困った場合に相談してみたり、今後のキャリアについて相談してみたり、技術的な相談をしてみたり…。

一人前のエンジニアになるためのサポートをいたします！！

■フォローアップ研修

同期の方々が入社後1年間、定期的に集まって今後のキャリアを考える制度。

入社後の研修のみではなく、実際に業務を行ってみて感じたことや、課題などを同期で共有し、さらなる成長を目指します。

【勤務場所比率（自社：請負先）】1:9

対象となる方	求める人材: 現在在籍しているメンバーの9割は20代・30代の若手です日本語でのスムーズなコミュニケーションスキル必須 ■未経験歓迎、学歴不問の募集です！【求める人物像】 ■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方 ■コミュニケーションが良好な方 ■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方男女問わず活躍中
勤務地	株式会社スリー・イー大阪府大阪市中央区勤務地: 大阪府大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル3階（大阪支社）　大阪市内を中心としたプロジェクト先に配属予定
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00　～　18:00 ※プロジェクト先により異なる休憩時間：60分残業の有無：あり平均残業時間：13時間
給与	月給225,000円〜251,000円給与: 固定残業代あり：月給￥225,000 〜￥251,000は1か月当たりの固定残業代￥26,091（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。月給225,000～（基本給198,909円＋固定残業代26,091円） ※試用期間中の月給は185,000になります。想定月収：225,000円　～　251,000円想定年収：282万円　～　302万円 ■昇給：年1回（1月～12月評価、4月評価適用） ■賞与：年1回【一律手当】固定残業代【別途手当】通勤手当,残業手当,家族手当子供手当、休日出勤手当、深夜労働手当、出張手当、資格手当、英語手当 ※通勤手当：全額支給
休日休暇	休暇・休日: シフト制　／　- 【年間休日121日】育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇 ※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 部活補助金制度、社内表彰制度、社内交流補助金制度、メンター制度（各個人に先輩社員が専任でフォローアップいたします）、フォローアップ研修（入社後1年間は同期の方々と定期的に集まってフォローアップいたします）、各種施設割引（アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど多数）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: この求人は株式会社アディコムにて募集している人材紹介の求人です。弊社アディコムでは、関東圏を中心に転職エージェントとして活動している会社で、全国で１万件以上の求人を取り扱っております。応募後、面談を実施のうえ応募書類の添削や面接対策だけなく、採用条件の交渉など転職までに必要な活動を経験を活かしてフルサポートさせていただきますので、ぜひご連絡をお待ちしております。【面談毎日実施中！】平日の夜間や、土日祝日など、在職中の方でも参加しやすい時間帯での面談も実施中！まずはお気軽にご相談ください！ハローワークで求人をお探しの方も大歓迎です！＜採用までの流れ＞応募⇒面接⇒選考⇒内定⇒入社 ※面接は1回～3回を予定。詳細はお問い合わせください。＜WEBでのご応募＞ 24時間応募可能となっておりますので、必要事項を記入の上ご応募ください。 ■平日の日中にご応募いただいた方：最短当日 ■18時以降・土日祝日にご応募いただいた方：翌1営業日以内に担当者よりご連絡いたしますので、少々お待ちくださいませ。＜お電話でのご応募＞【0800-800-3329】までお電話ください。その場ですぐに面接日時の設定も可能なので、ご都合の良い日程をお知らせください。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 225,000円 - 251,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間