サングローブ株式会社【札幌支社】の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

サングローブ株式会社【札幌支社】の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

WEB制作などを行うIT企業の人材採用担当

正社員

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平均年齢29.8歳！20代管理職在籍◎2025年春オープン！

Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
広告/メディア法人営業
国家資格キャリアコンサルタント
キャリアカウンセラー
Web/ITサービス
Web広告
アウトバウンド営業
テレマーケティング
営業
営業活動
提案
法人営業
人事
エージェント利用
人材紹介
キャリアプランニング指導
6人～10人の個人営業経験
月間6社～10社の法人営業経験
分析
採用代行
採用率向上
採用ブランディング設計
採用面接
面接数

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 2025年春NEWオープン！新支社の立ち上げと拡大を人事採用担当として味わってみませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＞＞2025年3月に新オフィスオープン＜＜【ITメガベンチャー企業の人事担当】 ✅面接特化の人事！事務作業なし ✅求人制作・運用担当が常駐 ✅代表取締役直下の大型組織 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ お仕事のポイント【1】新支社立ち上げに携われる！【2】転勤なし！地域に根差した採用【3】10万円以上昇給した実績あり ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【具体的には】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人・集客担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後フォロー、入社対応など通常の人事とは一味違い、 “採用に特化”しているのが当社の特徴です！＼✨配属先の編成✨／人事部には約25名が在籍中。部内には事務も在籍しているので、面接設定などの事務作業はすべてお任せできます。また、別部署には求人広告の制作・運用部隊も。困ったことがあれば、部署内外を問わず頼ることができる環境です。 20代～30代前半のメンバーが多く、意見を出しやすいフラットな雰囲気が魅力です！【入社後の流れ】まずは先輩の面接に同席しましょう。求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つひとつが学びの時間です。活発に採用活動を行っている営業をはじめ、採用に関わることのできる職種は20職種以上！コツコツ学びながら、会社全体の拡大に貢献しましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ Point1/正当な人事評価制度あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆一度に10万円以上昇給した実績あり ◆20代の管理職登用実績あり ◆女性管理職登用実績あり入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価の制度構築と評価軸はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。そのほか、戦略立案や人事企画に携わることも可能！新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ Point2/先行入社で先輩とOJT ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆オープン前の先行入社OK ◆先行入社時の社宅をご用意 ◆最終面接の交通費を支給頼れる先輩たちのうち、その前職のほとんどがHR業界です。とはいえ、堅苦しい雰囲気とは一切無縁！「ちょっと相談なんですけど…」「これって〇〇ですか？」など、あなたもたくさん質問してみてください。1を聞いたら 10で返してくれる先輩たちなので、きっとあなたの成長も早いはず！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 人事部長にインタビュー ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ Q.仕事の面白さは何ですか？ A.社内外を問わず、たくさんの方とコミュニケーションを取ります。メンバークラスであっても、他部署の部長や役員など上級管理者と対等に話すことができるのは、人事部ならではの強みですし、面白さでもあります。 Q.キャリアアップについて教えて！ A.実績とその過程を正当に評価して昇給・賞与・昇格で還元します。かく言う僕も、入社1年少しで部長にまで昇進しました。他にもロールモデルはたくさんいるので、ぜひ面接で紹介させてください！ Q.今後の展望をお願いします。 A.今回オープンする新拠点だけではなく、これからも支社はどんどん拡大していく予定。それに伴って、人事部も年々拡大しています。上を目指しやすい環境なので、遠慮なく先輩たちを追い抜かしてほしいと思っています。

職種/仕事内容

仕事内容
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
2025年春NEWオープン！
新支社の立ち上げと拡大を
人事採用担当として
味わってみませんか？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛

＞＞2025年3月に新オフィスオープン＜＜

【ITメガベンチャー企業の人事担当】
✅面接特化の人事！事務作業なし
✅求人制作・運用担当が常駐
✅代表取締役直下の大型組織

≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫
お仕事のポイント
【1】新支社立ち上げに携われる！
【2】転勤なし！地域に根差した採用
【3】10万円以上昇給した実績あり
≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪

【具体的には】
■各部門責任者との打ち合わせ、
採用要件定義
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人・集客担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を
使用しての評価情報の登録や管理
■内定後フォロー、入社対応など

通常の人事とは一味違い、
“採用に特化”しているのが当社の特徴です！

＼✨配属先の編成✨／

人事部には約25名が在籍中。
部内には事務も在籍しているので、
面接設定などの事務作業は
すべてお任せできます。

また、別部署には求人広告の
制作・運用部隊も。
困ったことがあれば、部署内外を
問わず頼ることができる環境です。

20代～30代前半のメンバーが多く、
意見を出しやすいフラットな雰囲気が魅力です！

【入社後の流れ】
まずは先輩の面接に同席しましょう。
求職者とどんな話をしているのか、
どんな質問の仕方をしているのか、
一つひとつが学びの時間です。

活発に採用活動を行っている
営業をはじめ、採用に関わる
ことのできる職種は20職種以上！
コツコツ学びながら、
会社全体の拡大に貢献しましょう◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
Point1/正当な人事評価制度あり
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
◆一度に10万円以上昇給した実績あり
◆20代の管理職登用実績あり
◆女性管理職登用実績あり

入社後たった数ヶ月で7万円以上の
昇給を果たした方や、試用期間
終了後に即管理職へキャリアアップ
した方が在籍しているなど、評価の
制度構築と評価軸はバッチリ。
頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。

そのほか、戦略立案や人事企画に
携わることも可能！新しいことに
挑戦したいという方にはピッタリの部門です。

┏━━━━━━━━━━━━━━┓
Point2/先行入社で先輩とOJT
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
◆オープン前の先行入社OK
◆先行入社時の社宅をご用意
◆最終面接の交通費を支給

頼れる先輩たちのうち、
その前職のほとんどがHR業界です。
とはいえ、堅苦しい雰囲気とは一切無縁！

「ちょっと相談なんですけど…」
「これって〇〇ですか？」

など、あなたもたくさん質問して
みてください。1を聞いたら
10で返してくれる先輩たちなので、
きっとあなたの成長も早いはず！

≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫
人事部長にインタビュー
≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪
Q.仕事の面白さは何ですか？
A.社内外を問わず、たくさんの方と
コミュニケーションを取ります。
メンバークラスであっても、
他部署の部長や役員など上級
管理者と対等に話すことができる
のは、人事部ならではの強みです
し、面白さでもあります。

Q.キャリアアップについて教えて！
A.実績とその過程を正当に評価して
昇給・賞与・昇格で還元します。
かく言う僕も、入社1年少しで
部長にまで昇進しました。
他にもロールモデルはたくさん
いるので、ぜひ面接で紹介させてください！

Q.今後の展望をお願いします。
A.今回オープンする新拠点だけでは
なく、これからも支社はどんどん
拡大していく予定。それに伴って、
人事部も年々拡大しています。
上を目指しやすい環境なので、
遠慮なく先輩たちを追い抜かしてほしいと思っています。

対象となる方	求めている人材【人事未経験OK】営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ◆学歴不問／意欲重視の人柄採用 ◆人と話すことが好きな方はぜひ！【具体的には】職種・業界未経験の方歓迎 ★業界・職種経験不問 ★既卒・第二新卒歓迎・学歴不問法人営業経験または個人営業経験があれば大丈夫です！営業から人事に転職して活躍している先輩たちも多数◎ 【活かせる経験】 ◇人事面接官の経験 ◇人材紹介・キャリアアドバイザーキャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー、人材コーディネーターなどHR領域での求職者折衝経験 ◇エージェントコントロール経験 ◇企画・戦略立案・データ分析経験 ◇各求人メディアの使用経験 ◇求人制作・運用の経験＼こんな方はぜひ！／ ◇チャレンジ精神旺盛 ◇業務遂行においてPDCAを回せる ◇会社の成長を支える仕事に興味がある ◇向上心があり、上を目指したいチームで行う仕事です！チームワークを大切にしてくださる方を歓迎します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼会社について／創業からわずか数年で年商115.8億円を記録したサングローブ。 2025年3月には札幌・仙台・広島に支社を同時オープンすることが決定しているなど、当社は今まさに “第二創業期”を迎えています。急速に拡大を続けている当社の成長を支えてくれているのが、人事戦略を担っている人事部。すべての支社に籍があるのは、営業と人事だけ！それだけ、会社の成長にとっての重要度が高いポジションなんです。責任のある仕事ができます！＼✨職場環境・風土について✨／ ★OJT・フォローアップ制度など成長を後押しする制度がたくさん！ ★20～30代が中心の活気あふれる人事部 ★部署外とも連携が多いこのポジション。頼れる先輩は部署内に留まりません！ ★全拠点にてこだわり抜いたオフィスデザイン。面接時の職場見学も可能です！休憩スペースやお昼を食べる場所あり！ ★育児支援制度充実！産休・育休取得実績あり！家庭と両立しながら働く社員も多数★ ★介護休暇もあるので介護と両立も可能です
勤務地	サングローブ株式会社【札幌支社】北海道札幌市北区北六条西1-4-8　THELINKSAPPORO12F
アクセス	交通・アクセス札幌駅から徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 9：30～18：30（実働8h／休憩1h） ※残業平均月20時間以内 ※土日祝休み！土日の面接対応なし！ワークライフバランスも充実◎ ※定時退社が基本で、全社的に残業を推進しておらず、業務効率のためのシステム導入を積極的に行っています。
給与	月給300,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 22万8550円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万1450円〜 7万1450円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給30万円以上＋賞与年2回＋昇給年1回＆随時 ※経験、スキルなどを考慮して給与を決定します ※上記には固定残業代40時間分（7万1,450円以上）を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間1～3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません＼✨昇給は年1回＋随時✨／昨年度は全員が年収28万円～180万円UP！大幅昇給＆賞与が叶う評価制度があります。【給与例】給与例【年収例】 ■年収1,100万円（28歳/部長）前職：人材系営業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収520万円（29歳/係長）前職：営業事務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収500万円（29歳/主任）前職：人材系営業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
休日休暇	休日休暇＼✨年間休日130日！✨／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK！
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：1～3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【試用期間】 1～3ヶ月労働条件は本採用と同じです。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：あり（年1回＋随時） ■賞与：あり（年2回） ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（規定あり） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■髪型、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ※面接時はジャケット着用 ■スキルアップ支援＆資格取得支援制度（勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給） ■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ■社内カフェ・フリースペース併設 ■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題） ■社割（お弁当・軽食が安く購入可能） ■自販機・ウォーターサーバーあり ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給
職場環境・雰囲気	職場環境・平均年齢29.8歳・未経験入社率87.2％・社員専用喫煙室あり・商談のない日は私服勤務OK 喫煙所：喫煙所あり（屋内）社員専用の喫煙ブースあり
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: サングローブ株式会社
代表者: 林崇史
所在住所: 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
代表電話番号: 0120905550
事業内容: 人事コンサルティング
ホームページ: https://www.sungrove.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス [1]応募データでの書類選考 [2]面接（1～2回） [3]内定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募～内定まで2週間以内を予定 (即日内定あり) ■応募から1ヶ月以内のスピード入社OK！ ※面接日や入社日は希望を考慮いたします。 ■Web面接OK ※Web面接をご希望の場合は、事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いいたします。 ■最終面接の往復交通費支給 ※最終面接は本社にて対面で実施いたします。往復交通費は当社が負担します。

選考プロセス

選考プロセス
[1]応募データでの書類選考
[2]面接（1～2回）
[3]内定
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■応募～内定まで2週間以内を予定
(即日内定あり)
■応募から1ヶ月以内の
スピード入社OK！
※面接日や入社日は希望を
考慮いたします。
■Web面接OK
※Web面接をご希望の場合は、
事前に履歴書・職務経歴書の
提出をお願いいたします。
■最終面接の往復交通費支給
※最終面接は本社にて対面で実施
いたします。往復交通費は当社
が負担します。