ユニバーサルエコロジー株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ユニバーサルエコロジー株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

太陽光発電設備の設計職 CADを活かした工事図面作成名古屋勤務

正社員

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【設計職（名古屋）】太陽光発電設備の工事図面作成／CADの経験を活かす／内勤

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：ユニバーサルエコロジー株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～490万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 業務内容：設計職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般再生可能エネルギー装置の【設計職】/CAD/SDGsに貢献/【名古屋】再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。【具体的には】 ●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図) ・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図・ストリング図…どのように接続するのかの図・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図・単線結線図…接続の際に関係する計器類の流れの図 ●専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)。 ●選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務 ●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。【1日の流れ】 8：45 出社 9：00 メール確認、案件確認(新規案件の確認) 9：30 設計課ミーティング(本日行う案件の進捗報告、当日のスケジュールの把握) 9：45 図面作成(パネル500枚程度の案件のレイアウト図の作成) 11：30 チームミーティング(工事課、設計課、営業部の各進捗のすり合わせ) 12：30 昼食(行きつけの喫茶店でランチタイムまたは休憩室で持参のお弁当) 13：30 発電シミュレーション作成(午前中作成した案件の発電量の計算です) 14：00 見積作成(算出した発電量を基に工事費用の見積もりを作っていきます) 17：55 一日の振り返り 18：00 退勤＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 技術部設計課【職場の雰囲気・人間関係】配属先は、正社員9名（20代6名、30代2名、40代1名）で構成されています。和気あいあいとした雰囲気でフランクに質問したり発言がしやすい環境です。ただし、集中する時は黙々と、メリハリをつけています。「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【募集背景】昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 100件のご相談があれば100件以上の図面が必要となるため、お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。 ≪オススメポイント≫ ●売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ●画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。 ●ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は107.1％を実現しています。建設業界としては驚異的なスーパーホワイト企業です。 ●資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ●先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。 ●中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（人事担当者・配属部署リーダー社員） ↓ 最終面接（人事担当者・配属部署担当役員） ↓ 内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。 ※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。 ※応募から内定までは2週間程度を予定しております。 ※入社日はご相談ください。会社の思いや応募者様がどんな働き方を望んでいるか、対話を通して理解を深めたいと考えています。

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：ユニバーサルエコロジー株式会社
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：350万～490万円
[応募資格]：学歴不問・未経験OK

業務内容：設計職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般
再生可能エネルギー装置の【設計職】/CAD/SDGsに貢献/【名古屋】

再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。

【具体的には】
●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図)
・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図
・ストリング図…どのように接続するのかの図
・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図
・単線結線図…接続の際に関係する計器類の流れの図
●専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)。
●選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務
●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。

【1日の流れ】
8：45 出社
9：00 メール確認、案件確認(新規案件の確認)
9：30 設計課ミーティング(本日行う案件の進捗報告、当日のスケジュールの把握)
9：45 図面作成(パネル500枚程度の案件のレイアウト図の作成)
11：30 チームミーティング(工事課、設計課、営業部の各進捗のすり合わせ)
12：30 昼食(行きつけの喫茶店でランチタイムまたは休憩室で持参のお弁当)
13：30 発電シミュレーション作成(午前中作成した案件の発電量の計算です)
14：00 見積作成(算出した発電量を基に工事費用の見積もりを作っていきます)
17：55 一日の振り返り
18：00 退勤

＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+

技術部設計課
【職場の雰囲気・人間関係】
配属先は、正社員9名（20代6名、30代2名、40代1名）で構成されています。
和気あいあいとした雰囲気でフランクに質問したり発言がしやすい環境です。ただし、集中する時は黙々と、メリハリをつけています。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【募集背景】
昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。
100件のご相談があれば100件以上の図面が必要となるため、お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。

≪オススメポイント≫
●売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。
●画期的なビジネスモデルで営業活動の効率化を図り、安定収益を実現しています。
●ワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、
全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は107.1％を実現しています。
建設業界としては驚異的なスーパーホワイト企業です。
●資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。
チャレンジする以外の選択肢はありません。
●先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。
それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。
●中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。
「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、
そういった環境を整えられているという強みでもあります。

当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。
選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、
将来のキャリアプランをお聞きします。
会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」
「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。
当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

書類選考
↓
1次面接（人事担当者・配属部署リーダー社員）
↓
最終面接（人事担当者・配属部署担当役員）
↓
内定

※選考フローは変更になる可能性があります。
※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。
※応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※入社日はご相談ください。

会社の思いや応募者様がどんな働き方を望んでいるか、対話を通して理解を深めたいと考えています。

対象となる方	応募資格設計ソフト(CAD)の使用経験
勤務地	ユニバーサルエコロジー株式会社愛知県名古屋市西区又穂町愛知県名古屋市西区又穂町1-27) 勤務地ユニバーサルエコロジー株式会社
アクセス	交通アクセス最寄駅：庄内通駅庄内通駅（名古屋市営鶴舞線）から徒歩12分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ※配属先についてはご相談の上、決定いたします。 ※マイカー通勤不可休憩：60分（12:00～13:00）平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸3,500,000円〜4,900,000円給与年俸3,500,000円〜4,900,000円＜賞与回数＞2回＜賞与実績＞２ヶ月分＜インセンティブ＞なし月給：250,000円～350,000円（固定残業手当30ｈ含む）固定残業代：46,680円～65,370円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月9.4hです。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） ■賞与：年2回(7月,12月昨年度実績2ヶ月分)※業績による ■給与改定：年1回(7月、昨年度実績 0～30,000円/月) 【給与例】【給与例】 325万円／中途入社1年目／20代役職なし 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長
休日休暇	休日休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇] ＜年間休日＞120日特別休暇あり休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく)※隔月１回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) 育児・介護休業（取得実績あり） ◆前事業年度の有給休暇消化率：107.1％
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ／社員旅行／社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など）／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ／永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金支給など／休憩室(マッサージチェア設置) ／ウォーターサーバー
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙＜設立年月＞2004年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞51 ~ 100名＜平均年齢＞39歳＜男女比率＞7:3
その他	キャッチコピー【設計職（名古屋）】太陽光発電設備の工事図面作成／CADの経験を活かす／内勤雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名ユニバーサルエコロジー株式会社その他待遇・福利厚生資格手当：指定資格保持者に支給役職手当：役職に応じて支給家族手当：有 5,000円×扶養人数（就労者除く）通勤手当：有全額支給 ■定年60歳、再雇用制度：65歳まで【資格取得支援制度の例】 ● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月1万5千円 ● 第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円 ● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円など【新卒研修】 ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 【新卒・中途共通】 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) 始めは先輩社員のサポートを受けながら、基本となるCADの使い方や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように陰ながら支援させていただきます。職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495) 採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。